㈠ 社保自己交了500,公司交多少,上海的
至少1千以上。可上社會保障四網上查。公開的。
㈡ 工資扣了五百多交社保,公司交了1100是不是一共就交了1600的社保
是,社保分二部分進行繳納。公司部分跟個人部分(ps個人部分需要每月工資扣除)
公司部分跟個人部分區別在於基數繳納比例不一樣
個人部分其實真正繳納的醫療、養老、生育這三險。
㈢ 每月個人要為企業承擔500多元的社保繳費,合法嗎
這肯定是不合法的,因為你自身每月要扣除一部分錢繳納社保,如果再拿出500多元,這內不就是你自己買社容保一樣嗎?這明顯違反了《勞動法》,《勞動法》規定,用人單位需要為職工繳納的社會保險包括養老保險、工傷保險、失業保險、醫療保險及生育保險,建議准備好材料、相關證據到所在地勞動部門舉報企業這種違法行為。
㈣ 我以前是自己交的社保現在掛靠到公司了每月多交了500多退休金有區別嗎
靈活就業社保或者說是居民社保主要針對的是農村或者城鎮中老年年人或者兒童學生的社保,專險種屬較少價格也便宜,方便在戶籍地就醫。但是以後不能和之前繳納的職工社保合並,對養老年限也毫無裨益,養老待遇也不太好。
所以還是建議交職工社保,職工社保即單位繳納的社保,或者自己找社保代理公司繳納的社保,必要時職工社保還可以轉為居民社保,但是反之則不然。
㈤ 公司每個月交500多,自己交200多,這個是社保還是五險一金,還是養老金。
社保包括
養老、醫療、工傷、生育和失業保險,
一金指住房公積金。
養老是包括在社保里的,社保是個統稱,親、
㈥ 公司給員工交社保每月500元能轉走多少
公司幫抄你辦理繳納社保襲,其中有個人繳納部分和單位繳納部分,如果你要轉移到其他城市或省份,只能轉移你個人賬戶的余額部分。公司繳納部分是轉不走的,所以在一個城市繳納15年社保是最劃算的,因為可以在這個城市退休,不用轉移。
你們公司幫你每月交500元左右,其中你能轉的只有一百多元。
㈦ 工資5000 ,社保個人,公司各應繳多少,怎麼計算.多謝謝了.
這要看單位申報的繳費基數是多少了,如果按實際工資繳費,如果拿5000乘如下百分比。根據《中華人民共和國社會保險法》第六章第七條規定計算如下所示:
1.醫療保險:個人承擔2%,單位承擔8%;
2.養老保險:個人為8%,單位承擔12%;
3.失業保險:個人為1%,單位承擔2%;
4.工傷保險:個人無,單位1%;
5.生育保險:個人無,單位1%;
6.公積金:個人3.5%,單位3.5%。
而工傷和生育保險的費用均由單位承擔。
社會保險與商業保險的主要區別 (相輔相成,各司其職,並行不悖)
(1)目的不同
社會保險是國家強制實行的以保證社會安全為目的保險制度,不是贏利機關。
商業保險是一營利為目的企業經營活動。獨立核算,自負盈虧,國家不予補貼。
(2)作用和對象不同
社會保險以勞動者及其供養的直系親屬為對象,
在勞動者喪失勞動能力時按規定標准給予物質幫助。
商業保險以全體國民為對象。
保險人和被保險人雙方都有自由選擇的權利,
按繳納保險費的多少盒事故發生的種類,給與被保險人一定的經濟補償。
(3)權利與義務對等關系不同
社會保險強調勞動者必須來才行為社會貢獻勞動的義務,並由此獲得享受社會保險待遇的權利。
商業保險是一種「多投多保,少投少保,不投不保」的等價交換關系。
㈧ 社保扣500公司交多少
保險小編幫您來解答,更多疑問可在線答疑。
國家強規定企業要給員工繳納的五險嘛,交費比例是:養老保險:單位交20%,個人交8%,其中8%進入到個人帳戶。醫療保險:單位交8%或9%,個人交2%,其中2.8%進入到個人醫保卡上(每月進一次)。失業保險:單位交1.5%,個人交0.5,供員工失業時到社會上領取失業金。工傷和生育保險,分加是1%和0.8%,有的地方是單位全額負擔,有的地方是每月扣員工1元錢,出現工傷時向保險公司理賠。生育保險則是女職工生育時發生的費用,由社保部門承擔。住房公積金:單位交10%,個人交10%,全部進入個人帳戶,買房時可提取,也可用來購房貸款,是低息的。
記得採納啊
㈨ 我交500多的個人社保怎麼一個月扣一千多
社保費用的多少,主要看你選擇怎麼樣的繳納基數。以廈門社保舉例,目前2020年9月份專的社以最低繳納基數屬1800元來計算的話,職工社保費用一共需要繳納530.49元,其中個人需繳納222.77元。
其中職工個人需要繳納的費用分別是:失業保險的0.5%——9元,醫療保險的2%——69.77元和養老保險的8%——144元,共計222.77元。
而企業部分需要繳納的費用分別是:生育保險的0.7%——24.42元,殘保金的0.8%——39.11元,醫療保險的7%——244.19元,共計370.72元。
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㈩ 公司幫交社保自己交五百多塊錢怎麼查的自己交的錢
單位應提供工資條,上面有記錄。還可帶身份證社保卡去社保中心免費列印社保交納記錄。