㈠ 自己注冊小公司交社保
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首先，你這邊要注冊一個公司，公司注冊好後，到銀行開對公賬號，開好後到注冊公司所在地的社保局去辦理企業社保戶開通，開通好後您就可以在自己的公司交社保了。
㈡ 自己注冊的公司怎麼交社保
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1、給員工上社保是用人單位的義務，但員工只能在一個公司上社保，同時也在另一個單位上班，就不能再上另一份社保。法律不禁止員工同時在兩個單位工作。如在另一單位工作給另一單位造成損害，單位可要求解除合同。
㈢ 注冊公司要交社保嗎
1、給員工上社保是用人單位的義務，但員工只能在一個公司上社保，同時也在另一個單位上班，就不能再上另一份社保。法律不禁止員工同時在兩個單位工作。如在另一單位工作給另一單位造成損害，單位可要求解除合同。
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㈣ 新注冊公司要交社保嗎
你按照當地勞動部門跟你說的要求去做就好了。
雖然規定說是30日內辦理，實版際操作時，大多公司在權新成立的這段時間需要辦理的事情比較多，所以很難再30天內及時辦理社保登記手續。
如果你現在有去辦理社保登記的意向，就去辦理就是了，不用管他到沒到30天。
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㈤ 我自己注冊公司給員工交社保公司要承擔多少
社保由單位和來員工個人共同繳納，源五項社保的具體繳費比例各地有所區別，但大致分別為：
養老保險：單位和個人分別繳納個人工資的20%和8%；
醫療保險：單位和個人分別繳納約10%和2%；
失業保險：單位和個人分別繳納約2%和1%；
生育保險：單位繳納約0.8%，個人不繳費；
工傷保險：單位繳納約2%，個人不繳費
㈥ 注冊完公司是否需要繳納社保
如今社會飛快發展，越來越多的年輕人選擇創業，選擇開一家屬於自己的公司，自己當股東，不用為了去給別人打工還愁這愁那的。那麼在很多創業者注冊完公司之後是否需要為他的員工們繳納社保呢？
我們需要先明白社保是什麼？社保俗稱社會保險，是一種繳費性的社會保障，資金一般是由用人單位和勞動者本人來繳納的。在社保當中包含了養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險以及工傷保險。
1.養老保險通俗地說，就是退休之後可以拿養老金。同樣是由用人單位和勞動者共同繳費。養老保險交得越多以後領得越多，交得越久以後領得越多。養老保險的目的是為保障老年人在退休之後的基本生活需求，為其提供穩定的生活收入來源。
2.醫療保險是一種醫療保險制度。它主要是在勞動者患病需要治療手術時對其所需要的醫療費給予相應的補貼或是報銷，提供一個醫療報銷待遇的保險。在醫院購葯或者住院交醫療費用的時候，需要自付的醫療費用是可以直接用醫療保險個人戶進行報銷付費的，至於其他超出的費用部分就需要由員工自行再進行現金支付了。
3.生育保險也叫生育津貼，一般指女性員工在休產假的過程中，有關規定，對懷孕、分娩的女員工提供生育津貼、產假以及醫療服務等方面的待遇。目的是為了保障她們因生育而暫時喪失勞動能力時的基本經濟收入和醫療保障。
4.失業保險指的是目前如果是失業狀態則可以憑借之前繳納的失業險現在領取失業保障金來生活，有了失業保障金，人們可以在找工作時不用那麼著急，可以有時間尋找適合自己的工作，同時也能適當有一筆收入。
5.工傷保險是指勞動者由於工作原因並在工作過程中受意外傷害，或因接觸有害物質、放射線、粉塵等職業危害因素引起職業病後，由國家和社會給負傷者或是死亡者生前供養的親屬提供的物質幫助。
在我們的生活當中社保已經是變得密不可分，他是我們在遇到艱難情況時從容面對的定心丸，所以注冊完公司不要忘了為你的每一位員工繳納社保哦！
㈦ 想自己注冊一家公司專門給自己交社保
那你用自由職業者的身份參保不行嗎？為啥弄得那麼復雜……