公司交社保交還是不交好

1. 社保個人交還是掛靠公司交好點

一、繳納的費用對比
1、個人繳納的話只需要繳納28%的養老保險、1%的失業保險和12%+3的醫療保險三種保險，而且因為本來就沒有固定工作，所以無法界定「失業」，所以失業險其實也是可以考慮不繳的，所以自然是成本較低。
2、如果掛靠公司，由於單位社保繳納是強制性的，所以所有種類的社保都是要繳納的，所以工傷和生育保險也是要負擔費用的，除此之外，還有一筆掛靠代理的費用需要繳納，總的支出要增加不少。個人交社保和掛靠單位怎麼劃算？
結論:個人繳納比較省錢。
二、享受的福利對比
1、前面我們已經說過，個人繳納屬於自願參加，所以只能繳納養老、失業和醫療這三種，所以也只能享受這三種;
2、而單位繳納則是強制的，掛靠後則能享受包括工傷、生育五種福利。
結論:單位掛靠比個人繳納多享受工傷、生育兩種福利。
三、承擔的風險對比
1、自己繳納社保的話，唯一的風險是不能享受工傷和生育險，這種風險可以通過購買意外險和生育保險沖抵，比一起交的更簡單，費用更低，享受權益時也更加便利;
2、掛靠公司的話，一方面要承擔個人信息泄露的危險，另一方面這種掛靠其實是違規的，處於法律灰色地帶，一旦掛靠公司騙錢跑路，是無法通過法律途徑追回自己的權利的。
結論:個人繳納更保險，風險更小。
所以，綜合對比下，個人繳納社保更劃算一些，但是，如果你需要社保帶來的其他權益，比如買房或落戶的權利，那麼貌似也沒有更好的路走。

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

2. 在公司上班是交社保好些還是不交劃算些

那要看你是否在這單位長期工作了。但是有一點告訴你的是養老保險和醫療保險單位都是承擔大頭比較劃算 如果你以後不打算繳納社保那就沒少必要了

3. 親們，進入公司了買社保好還是不買的好，因為我剛

交社保
所有合法正規單位都要交社保，是法律規定
而且社保可以隨你轉移，去新單位內、去外地都可以繼容續交

《社會保險法》
第五十八條 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

4. 社保交了一年,辭職不幹了,社保是不交還是自己交好呢

社保還是要交的。
社保作為一個養老保障還是要交的，自己交與公司交其實是一樣的。
如果你工作穩定建議還是在公司交，如果不是很穩定，建議還是自己交。

5. 五險一金交好還是不交好

按照法律規定社會保險必須繳納，社會保險由用人單位和職工共同承擔並繳納。屬於內個人應容當繳納的部分，由用人單位在職工工資中代扣代繳。屬於用人單位繳納的部分，由用人單位承擔。
至於住房公積金目前大部分地區不強行要求繳納，可以選擇不繳納。
法律依據：《社會保險費征繳暫行條例》
第四條繳費單位、繳費個人應當按時足額繳納社會保險費。
征繳的社會保險費納入社會保險基金，專款專用，任何單位和個人不得挪用。

第十二條繳費單位和繳費個人應當以貨幣形式全額繳納社會保險費。
繳費個人應當繳納的社會保險費，由所在單位從其本人工資中代扣代繳。
社會保險費不得減免。