社保掛靠公司避稅

㈠ 公司發放社保補貼算是一種避稅的手段嗎

這只能算是公司福利吧。達不到避稅的效果。稅法規定，以貨幣資金形式發放的均應該合並在一起繳納個人所得稅，就算企業分開了幾個部分，最終還是要計入工資總額中一起繳個人所得稅的。

㈡ 公司避稅，按最低工資標准交納五險一金，對我自己有什麼影響

退休後享受的養老和醫療待遇是根據以往繳費基數來定的，具體的演算法比較復雜。簡單內來說就是交的低就容享受的少，白話說就是，退休金會比較低。就當下來說，按最低基數繳費，你個人每月扣得額度少，拿到的會多一些。
PS：不過現在養老金缺口這么大，是吧，政策也年年變，誰知道最後大家能享受到多少呢。小公司都這樣，也沒有改變現狀的方法。如果其他方面你比較滿意，那這個基數不算什麼大問題了。

㈢ 建築企業在社保移交稅務以後如何合理避稅

合理避稅不作回答。社保繳費基數就是當地當年的社會平均工資，公積金沒有基數，以你個人實際收入的10%繳納，單位、個人各負擔5%。

㈣ 有沒有既達不到個稅標准又能合理避稅的方法能在社保和稅務之間找個平衡值嗎有公式嗎

工資是2000,2500,3000,3400 都不用繳納個人所得稅啊，個稅的起征點是3500元。

個稅的合理避稅，版主要是針對年薪或一次性獎權勵而言的，利用不同的稅階（稅率級差），將總額分布到各個月份，以求稅負最低，並不是逃稅或漏稅。
如果是月薪，沒有可以既合理又合法的少稅方法。

㈤ 北京外地人在北京工作，交了5年社保，但公司避稅沒上個稅，能在北京買房么

根據題主描述，目前看是可以買房的。

購房資格要求：北京連續滿五年納稅證明（指個人所得稅）或者在北京連續滿五年的社會保險證明；自2012年12月18日起，補繳社保在購房資格審核中不予認可。

㈥ 為了避稅，把朋友的社保放在公司繳納，為了以後出現麻煩，需要注意什麼

除了你這個朋友確實是知心而素養很好的，你才能這樣幫助他在非用工的條件下繳納養老金（作為個體、自由職業者繳納費用要高出很多）。
簽訂一個協議是可以得，但是一是傷了朋友的面子，另外協議也是違法的，得不到法律保護的，風險就是全部在你這里（比如他要在以後進行勞動糾紛仲裁和訴訟的，敗訴的就是你）

㈦ 公司為了避稅，把員工社保購買在其它單位，這樣合法嗎

正常來說是不符合勞動法的、但是對你自身的社保福利沒有影響、如果需要申請貸款的情況下、第三方公司購買的社保、銀行是不予受理的呢

㈧ 公司為了避稅，但也為了給大家更多的福利，社保基數是否可以比實際工資高

只要在當地規定的基數的0.6倍到3倍只間就可以。不過繳納的基數按最高3倍的化，個人繳納的也多呀。

㈨ 社保新政如何避稅

可以 公租房申請流程 1、申請家庭到戶籍所在區建設(房管)局領榷公共租賃住房申請表Ⅰ》及其它相關表格。 2、屬於《受理公告》申請對象范圍的申請人填寫好《申請表》到夫妻雙方單位和家庭成員單位蓋章後，在日常工作時間攜帶《申請表》

㈩ 底薪和提成分開發避稅，對社保有沒有影響對個人是有好處嗎

除非是國營企業或者效益非常非常好的私營企業，公司才可能按實際工資比例給你交社保，一般情況下的用人單位都是按全市最低標准交的，不管工資拿多少都是這個數。