公司提前一個月通知買社保

㈠ 公司提前一個月預扣個人社保合法嗎

理論上是當月繳費時分別扣繳單位和個人的，但是實際工作中當月的工資一般是下個月的某天才發放吧，所以用人單位為了當月能准時繳納，是否因此而將社保做了相應的提前。總之，個人的社保每個月均可以查詢是否繳納，你在勞動關系解除時計算一下共計扣除了幾個月，只要扣款次數和繳費月份相等，那麼就沒有多扣繳，如果多扣繳一次，你有權要求用人單位返還。

㈡ 社保繳納申請要提前一個月嗎

是的，公司在為員工購買的時候都是需要提前一個月確認下月參保人數的。專

㈢ 公司辭退員工，未提前一月告知，且社保也未繳……

根據《勞動合同法》規定，相關問題答復如下：
公司辭退員工未提前三十日書面通回知的，應額外發一個月答工資作為代通知金。
公司未依法為勞動者繳納社會保險費的，應當補繳。
公司按勞動者工作年限支付半個月工資經濟補償，是合法的。
公司應當在半個月內結清工資、經濟補償和辦理離職手續。用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付（第十五條）。
如有爭議，可向勞動仲裁委申請仲裁，是免費的。依法維權。

㈣ 社保費是當月繳還是提前一個月繳

社保復都是當月月初繳納的，制先由公司支付，之後再在員工工資中扣除個人繳納部分。
如果出現下個月扣除當月社保費用，可能是員工本月工資是在下個月發放，在發放時員工才知道扣除社保費用。如：一月份的社保在一個月份由公司繳納，而一個月個人繳納部分在一月份工資中扣除，而發放一月份工資的時間為二月份，那麼在二月拿到工資中扣除的社保其實是扣的一份月的社保。
《工資支付暫行條例》
第十五條用人單位不得剋扣勞動者工資。有下列情況之一的，用人單位可以代扣勞動者工資：
（一）用人單位代扣代繳的個人所得稅；
（二）用人單位代扣代繳的應由勞動者個人負擔的各項社會保險費用；
（三）法院判決、裁定中要求代扣的撫養費、贍養費；
（四）法律、法規規定可以從勞動者工資中扣除的其他費用。

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㈤ 社保繳納申請要提前一個月嗎

是的，公司在為員工購買的時候都是需要提前一個月確認下月參保人數的。

㈥ 用人單位給員工交社保是當月交還是本月交上月的

基本都是本月扣除上月的了，社保每月10日前地稅統籌，當月的就劃轉過去了，員工是沒辦法實現當月繳納的，都是推後一個月才能繳納。

這種情況其實是原來國有企業的一些操作辦法不延續了或者說個體、私營和有限責任公司普遍了後，國家對工資總額沒有控制了後才導致政策的脫節。

當月發工資會扣除兩個月的保險，但在員工實習轉正後的那個月，是發兩個月的基本工資的，這樣，員工的月度收入是上月的考核加上本月的工資，保險是本月扣除本月的。

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社會保險費的計算標准

社會保險必須根據各種風險事故的發生概率，並按照給付標准事先估計的給付支出總額，求出被保險人所負擔的一定比率，作為釐定保險費率的標准。而且，與商業保險不同，社會保險費率的計算，除風險因素外，還需要考慮更多的社會經濟因素，求得公平合理的費率。

社會保險費的分擔主體是國家、企業和個人。這三個主體的不同組合就產生了許多費用的分擔方式，即使同一國家，在不同的社會保險項目中可能使用不同的保險費用分擔方式，其中以僱主雇員雙方供款、政府負最後責任最為普遍。

繳費金額=繳費基數*繳費比例。

㈦ 公司不行了，辭退沒提前1個月通知，答應按N+1補償，那社保應該怎麼給我交呢

社保一般是抄交到離職當月
按規定是在員工離職後15天內社保關系轉出
如果是月初離職一般社保當月就轉出，轉出後3-7天左右，個人就可以把社保轉入自己交或者由新單位繼續交。月底離職，有可能因為社保局系統不接受增減員而變成第二個月轉出
單位辭退的，如果失業保險繳納一年以上，可以要求單位辦理失業金領取

㈧ 社保能提前一個月交嗎

一般沒有抄提前扣一個月的費用。
1：辦理社保的時間，是根據單位辦理招工的時間來繳納的
簡言之：如果單位10月份幫你辦理了招工，哪怕是10/30號幫你辦理的招工，也是等於10月份完成社保辦理的.
2：當辦理完社保後，例如10月份辦理完社保，那麼公司將在11月上旬收到10月份的社保繳費單，公司將在11月份繳納完成10月份的社保。
3：因為10月份已經辦理了社保，那麼10月份的社保將在10月份的工資裡面扣除。

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㈨ 社保提前一個月扣費

你問的抄不是很清楚，我分兩種情況給你回答：
社會保險一般都是通過銀行扣費，余額不足扣費不成功的話，社保中心就會簡訊通知的，一般在下月15日之前，你可以直接去交支票或者刷卡結算，過了15日，19日之前，你只能刷卡結算。不產生滯納金。這是第一種情況。
第二種情況是，你過了19日也沒去繳納，那麼25日前（各家銀行時間略有不同）你在銀行存夠一定金額，銀行會自動和把欠款扣除的，這也不產生滯納金。
這么說，應該理解了吧。

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㈩ 公司給員工交保險是提前一個月交的嗎

一般是。
預付一般是繳納當月的，不是過一個月才繳納。

用人單位應當自專用工之日起三十日內為其職屬工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。
用工之日一般是入職日，所謂辦理社會保險登記，即進行社保繳納申報，那麼企業最晚應在員工入職30日內為其申報繳納社會保險，比如員工5號入職，那麼入職後的下個月5號之前，必須辦理社保申報。