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項目部向公司申請購買社保

發布時間:2020-12-07 07:11:56

① 異地在項目部買的社保到60歲後能拿退休工資嗎

可以那退休之後就按你買社保當地的標准給你補發工資,就不是按你現在的地方標准補發。

② 項目部辦理社保

公司有在天津注冊有分公司嗎? 必須要當地注冊的才能當地辦理社保哦。
營業執照、機構代碼、法人身份證等復印件是需要的哦。

③ 中國鐵建港航局項目部簽臨時合同不買社保合法嗎

你好,按照《關抄於非全日制用工若襲干問題的意見》 勞社部發〔2003〕12號文件規定,從事非全日制工作的勞動者應當參加基本養老保險,原則上參照個體工商戶的參保辦法執行。其中,非全日制工作的勞動者就是指臨時工

臨時工只要和用人單位簽訂了勞動合同,就應當為其購買社保。

不過話又說回來,這個「應當」二字就表明態度不夠強硬,用人單位可以打擦邊球。

很多單位還是能省就省一些,你即便是去告,估計效果也不大

最好的辦法,還是踏踏實實的工作等待轉正吧。

④ 在施工單位工作三年,未與公司簽訂正式合同,與施工項目部簽訂的用工協議,一直未繳納社保,該如何維權

可以以未繳納社保為由提出辭職,並要求按工作年限支付補償金。

⑤ 異地工程項目部不買社保可以全員全額申報個稅嗎

異地工程項目部不買社保可以全員全額申報個稅嗎?
這種事情最好還是應該有社會保險 五險一金 否則將來這些人怎麼辦

⑥ 晉中紫金煤業中宇項目部與榆次區出勞動局簽訂工傷保險合同嗎

用人單位不需要和勞動局簽訂工傷保險合同,勞動者和用人單位建立勞動關系,用人單位依法給勞動者繳納社保,用人單位未按時足額繳納社會保險費的,由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。
《社會保險法》
第五十八條 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員,應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。
國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。
第六十三條 用人單位未按時足額繳納社會保險費的,由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。
用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的,社會保險費徵收機構可以向銀行和其他金融機構查詢其存款賬戶;並可以申請縣級以上有關行政部門作出劃撥社會保險費的決定,書面通知其開戶銀行或者其他金融機構劃撥社會保險費。用人單位賬戶余額少於應當繳納的社會保險費的,社會保險費徵收機構可以要求該用人單位提供擔保,簽訂延期繳費協議。
用人單位未足額繳納社會保險費且未提供擔保的,社會保險費徵收機構可以申請人民法院扣押、查封、拍賣其價值相當於應當繳納社會保險費的財產,以拍賣所得抵繳社會保險費。

⑦ 原來個人自己交的社保,現在項目部要求在異地施工單位交一年的社保,那我在本地這一年還要再交嗎

你要個人繳社保可以轉為靈活就業人員社保,現在最低繳費一年也要七八千了,版建議重新權找個單位,這樣的只用付1/3的錢就可以了。
你要個人繳社保可以轉為靈活就業人員社保,現在最低繳費一年也要七八千了,建議重新找個單位,這樣的只用付1/3的錢就可以了。

⑧ 建設公司項目部人員的社保應該計入什麼科目

公司承擔部分應該依據費用性質判斷,個人承擔部分記入其他應收款,一般分錄為專
1、如本單位主營業務是屬工程建設的分類如下:
借:在建工程(單位部分)
借:其他應收款(個人部分)
貸:銀行存款

2、如果那部門人員是給本單位搞工程建設的分類如下:
借:在建工程(單位部分)
借:其他應收款(個人部分)
貸:銀行存款

⑨ 在工上受傷找不到公司,項目部該怎麼辦

勞動者在工地上受工傷,應當依法申請工傷鑒定,根據鑒定等級對照《工傷保險條例》要求賠償,找不到公司,項目部應當配合勞動者向分包方和承包方提起勞動仲裁,維護勞動者的合法權益。
《工傷保險條例》
第十七條職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病,所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內,向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當延長。
用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內,可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
按照本條第一款規定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項,根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級社會保險行政部門辦理。
用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請,在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。
第十八條提出工傷認定申請應當提交下列材料:
(一)工傷認定申請表;
(二)與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料;
(三)醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑒定書)。
工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。
工傷認定申請人提供材料不完整的,社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料後,社會保險行政部門應當受理。
第十九條社會保險行政部門受理工傷認定申請後,根據審核需要可以對事故傷害進行調查核實,用人單位、職工、工會組織、醫療機構以及有關部門應當予以協助。職業病診斷和診斷爭議的鑒定,依照職業病防治法的有關規定執行。對依法取得職業病診斷證明書或者職業病診斷鑒定書的,社會保險行政部門不再進行調查核實。
職工或者其近親屬認為是工傷,用人單位不認為是工傷的,由用人單位承擔舉證責任。

⑩ 項目部不給項目招的臨時工買社保是否違法,已簽合同

不違法!!!
這要看合同是怎麼簽訂的,對購買社保的條款應該有約定。而通常對臨時工的約內定容都是由臨時工自行購買社保,由項目部統一購買工程一切險。
臨時工不屬於項目中標單位的正式員工,而項目中標單位多是大型國企。
而購買社保則需要是企業的正式員工,臨時工又是無法進入國企編制的。
現在很多國企要求不用臨時工,只用本單位內部員工,也就是為了把工作機會留給自己單位內部。
不過項目如果在外地,用自己的員工總有不便之處,故才有聘用臨時工的可能性。
你還是先看看合同的約定,然後再看雙方是否都遵守了合同。

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