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分公司能單獨交納社保

發布時間:2020-12-07 05:37:36

❶ 分公司社保優惠政策可以單獨判斷為中型企業嗎

要看營業執照上是否單獨法人。

❷ 異地分公司交社保嗎

分公司屬於一種分支機構,在法律上、經濟上沒有獨立性,僅僅是總公司的附屬機構,是指公司在其住所以外設立的以自己的名義從事活動的機構。分公司不具有企業法人資格,其民事責任由總公司承擔。雖有公司字樣但並非真正意義上的公司,無自己的章程,公司名稱只要在總公司名稱後加上分公司字樣即可。而社保對來說,只要員工與企業存在勞動關系,就應為勞動者辦理社會保險。如果分公司沒有在當地注冊則不可以購買社保,在總公司所在地購買。
分公司在當地注冊,擁有營業執照和獨立賬戶,能獨立開戶交社保,分公司只要取得營業執照,就能交社保。

擴展閱讀:【保險】怎麼買,哪個好,手把手教你避開保險的這些"坑"

❸ 分公司人員社保如何繳納是不是只能獨立核算才能用分公司賬戶繳

社會抄保險辦理流程:
各類企業(襲含國有企業、集體所有制企業、股份制企業、股份合作制企業、外商投資企業、私營企業等)、企業化管理(職工工資及退休待遇按企業標准執行)的事業單位,均應按屬地管理的原則,到納稅地(非納稅單位按單位地址區域);
所管轄社會保險經辦機構辦理社會養老保險登記手續。新成立的單位應在單位批准成立之日起1個月內輸登記手續。參保單位必須為與其發生事實勞動關系的所有人員(聘用的退休人員除外)辦理社會保險手續。
辦理社會保險需填報的表格及附報資料:
社會保險登記表及在職職工增減異動明細表(一式兩份)並在所管轄社會保險經辦機構領取;
企業營業執照(副本)或其他核准執業或成立證件(企業代理法人身份證復印件);
中華人民共和國組織機構代碼證;
地稅登記證;
私營企業如相關證件無法清楚地認定其單位性質,應補報能證明其私營性質的社保卡相關資料(如:工商部門的證明、國稅登記證、驗資報告等);
事業單位應附有關事業單位成立的文件批復;
駐漢辦事處應附總公司或總機構的授權書;
附報資料:新參保職工身份證復印件(戶口不在本市的職工還需提供戶口或者暫住證復印件)。

❹ 請問分公司能獨立開戶上社保嗎

分公司能自己交社保嗎:分公司只要取得營業執照,就能交社保。
一、社保包括養老、醫療、工傷、失業、生育保險等。
二、社會保險是國家強制性要求購買的一種保險,國家發展社會保險事業,建立社會保險制度,建立社會保險基金,目的使勞動者在年老、患病工傷、失業、生育等情況下,獲得幫助,享受保險待遇。我國《勞動法》《社會保險法》都明文規定,用人單位為勞動者繳納社會保險是用人單位的法定義務,明顯具有國家強制性的特點,用人單位不得以任何借口和理由拒絕承擔該項法定義務。

❺ 分公司社保可以單獨開戶嗎

當然可以啊,去社保中心辦理,每個地區辦理需要攜帶的材料不一樣,還是問問你們當地的社保中心吧

❻ 分公司能交社保嗎

可以繳納社保,我們公司就是分公司,一樣可以繳納社保。

❼ 子公司與分公司在繳納社保方面有什麼不同

根據企業實際情況子公司與分公司如果兩地社保政策不一致。一般造成養老保險繳費比例、失業保險繳費比例、醫療保險繳費比例不一致,造成被保人福利下降,為了保證員工社保不受影響,分公司可以為這部分人員代繳保險,費用由子公司向分公司進行劃轉。

母公司、子公司各自有自己的獨立的法人,是具有法人地位的獨立公司企業。有自己的公司名稱和公司章程,並以自己的名義進行經營活動,其財產與母公司的財產彼此獨立。分公司沒有獨立法人,也不是完全意義上的公司,沒有獨立的法律地位,所以不具備勞動用工權,並且分公司要在屬地開戶的話,需要總公司寫個授權委託書。

❽ 分公司能獨立開戶交社保嗎

分公司能自己交社保嗎:分公司只要取得營業執照,就能交社保。 一、社保包括養老、醫療、工傷、失業、生育保險等。 二、社會保險是國家強制性要求購買的一種保險,國家發展社會保險事業,建立社會保險制度,建立社會保險基金

❾ 分公司如何繳納社會保險

社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。

社會保險計劃由政府舉辦,強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅(費)形成社會保險基金,在滿足一定條件的情況下,被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償,它是一種再分配製度,它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。

分公司繳納社會保險的方法:

方法一:公司不為員工辦理社保,將社保費發給員工,由員工自己上社保(有B地戶口的員工可在B地人才交流中心以自由職業者身份上社保,其他地區戶口者在其戶口所在地人才交流中心以自由職業者身份上社保)。

發放社保費金額可以按照B地個人上社保所需費用最低額計算,也可按照B地法人為員工上社保的單位應繳納最低額計算。

方法二:公司為員工在A地上社保。

優點:完全合法,沒有任何法律風險。

缺點:員工名義上有了社保,但並能享受完整的權益:員工離職或退休時,養老險只能轉移個人繳費部分,單位繳費部分不能轉移;醫療險有些地方可以做異地登記,在B地醫院就醫,在A地社保報銷,但報銷手續麻煩,耗費時間長。但養老、失業、工傷、生育險均能享受,但社區醫療無法享受,且住院報銷會有一定比例的影響。員工的怨念會較大,不利於公司整體氛圍。

方法三:公司在B地委託社保代理機構辦理保險

優點:合法,沒有任何法律風險;員工可以在當地享受到完整的社保權益;社保辦理手續由代理機構打理,公司管理成本降低;員工與公司簽勞動合同,屬於企業正式員工,與勞務派遣法相比,解決了員工的歸屬感的問題。只是醫保的醫療本上的單位名字寫的是代理公司的名字。而且現在新出現的「好易保」網上社保代理服務平台,在線就可以操作,無需各種人情、排隊的煩心。

缺點:公司要向代理機構支付一定的服務費,遠低於普通人事的人力成本。

❿ 分公司可以交社保嗎

只要有辦理營業執照的公司都可以去繳納社保。如果營業執照是個體戶,只能夠繳納8個人的社保。

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