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公司辦理社保醫保公積金流程

發布時間:2020-12-07 00:43:14

1. 為單位員工辦理五險一金詳細流程!!!

公司要為員工辦理五險一金需要進行社保登記和房公積金繳存登記並攜帶相版關材料去辦理社權保和公積金。

1、五險辦理程序

一、首先要進行社保登記:

1、整理單位要辦理社保人員的名單及身份證原件、復印件;

2、新辦人員需勞動合同原件及復印件;

3、續保人員,確保個人窗口已報停、或前單位已報停;

4、填寫表格

二、還需填報辦理社會保險「網上申報」業務申請表,被授予「網上申報」業務操作許可權。

三、辦理參保人員增減變化申報的業務操作程序。

四、參保企業辦理完上述「網上申報」操作,確認無誤後,應在網上提報「應收核定」申請。

2、一金辦理程序

新設立的單位應當自設立之日起30日內到住房公積金管理中心辦理住房公積金繳存登記。

單位錄用職工的,應當自錄用之日起30日內到住房公積金管理中心辦理住房公積金繳存登記。

2. 社保與公積金繳納的流程和程序是怎樣的

如果是公司繳交,應由人力資源或者人事人員辦理。具體程序:
1.公司回在社保機構開戶
2.申報,包答括人數,基數,繳費月份等
3.繳費。
住房公積金也是類似程序,這些程序可以到當地社保和住房公積金管理部門問詢,按他們手續辦就可以。

3. 幫助公司給員工辦理社保的流程

公司給員工辦理社保流程:

一、公積金材料的准備
公司需要到單位就近公積金繳存管理部辦理公積金登記。
提交材料:
1、單位營業執照副本、組織機構代碼證、公章,原件及復印件
2、法人以及經辦人員身份證復印件
3、單位公積金登記申請表(需要住房公積金管理中心領取)(不同省市的表格可能有所不同)
二、提交材料:
1、員工需要提供本人身份證復印件、1寸白底照片、個人信息登記表、社保增員
2、在其他單位曾經繳納過社保的職工填寫社保增員表即可。
三、辦理五險
由單位社保經辦人員(一般是人事專員或者行政代辦)帶單位社保證、公章、參保人員相關資料到社保部門統一辦理社保部門辦理之後,會下發社保卡,不同的城市日期不同,有的是半個月,有的是一個月。通過社保卡可以查詢個人社保繳存記錄
四、員工的住房公積金材料准備
提交材料:
1、員工需提供本人身份證復印件
2、由單位填寫住房公積金匯繳清冊,加蓋公章後,統一提交公積金管理部門
3、單位提交清冊後需要到指定銀行為職工開立個人賬戶
(員工的公積金可以用來買房,租房等用途很廣。)
五、繳費
給員工的五險一金辦理好之後,根據當地五險一金的繳存比例,需每月去當地人社局繳納五險,公積金在當地住房公積金管理中心繳納。

4. 社保公積金單位轉移手續怎麼辦理流程

第一,五險一金異地轉移,需要什麼條件?
轉移五險一金前,你最好先撥打12333(人力資源和社會保障服務熱線)查詢下自己是否能夠提取社保公積金,若能直接提取,就不需要辦理轉移了。
如果不能直接提取,你需要滿足這一條件才能辦理異地轉移:要有可以接收的轉入地,可以接收原社保繳納地的社保、公積金,即允許轉入。
第二,辦理社保公積金異地轉移的流程是什麼?1.個人或單位名義需停保;2.《基本養老保險參保繳費憑證》由單位(個人)參保地社會保險局出具,能夠讓參保地社會保險局接受;3.《基本養老保險關系轉移接續聯系函》由參保地社會保險局出具,單位(個人)參保地的社會保險局能夠接受;4.《基本養老保險關系轉移接續信息表》並劃轉基金由單位(個人)參保地社會保險局出具,參保地社會保險局能夠接受;5.參保地社會保險局通知本人進行賬戶合並。
第三,社保公積金轉移需要准備哪些材料?1.原先參保地社保公積金的繳納憑證;2.轉移手續辦理人的身份證原件及復印件。
3.以上辦理流程中提到的相關憑證和表格。
第四,辦理異地轉移需要多長時間?
一般耗時大約3個月左右。
第五,五險一金中哪些可以轉移,哪些無法辦理轉移?
1.醫療保險不能轉移:到了新城市之後,新單位只能重新辦理一個新的醫療保險賬戶。但是之前醫療保險賬戶里的錢是可以在葯店消費或者取現的,不過消費只能在以前的城市進行。北京的醫療保險在存摺之中,可以直接在銀行取現。而很多城市則是醫保卡。醫保卡的取現需要去到當地社保局,而且只能在養老保險轉出一個月之後才能取現。
2.住房公積金的轉移:很長一段時間中,公積金也是不能異地轉移的。但是現在,很多城市都展開了異地專業的業務。在新單位繳納了一個月公積金,也就是說有了新的公積金賬戶之後,可以要求新單位去公積金管理中心拿一張接收函,再把接收函和新的賬戶給原單位,這樣原單位就能全權辦理轉移。
公積金賬戶里的錢與醫療保險一樣,也可以提現。但是這個提現需要戶口遷出證明。需注意的是,每個地方都有差異,具體情況還需要向所在地的單位咨詢。
第六,五險一金轉移需要注意什麼?
1.生育險如果出現12個月內生育的情況可以請原社保局開具生育險繳納證明,不需要特別做轉移。生育保險起碼要交一年才能享受,切記切記。
2.工傷險為當月繳納當月享受的險種,無須轉移。
3.失業險一般是在當地進行支取,目前極少會做轉移處理。
4.整容、減肥、增高、近視矯正、各種不育(孕)症、性功能障礙、精神疾病、在國外和境外發生的醫療費用等,都不在醫保的范圍內,非定點醫療機構發生的醫療行為和非指定葯物也都不可以報銷社會醫療保險。
5.繳納社會養老保險費最低15年,才有資格在法定退休年齡領取退休金。如果到退休年齡交養老保險不滿15年,那等到你退休的時候國家會把你個人帳戶上存的8%的養老金全部退給你。

擴展閱讀:【保險】怎麼買,哪個好,手把手教你避開保險的這些"坑"

5. 我們公司是一家剛剛成立的新公司,如何辦理員工社保、醫保,公積金。及員工續交保險的流程,需要哪些證件

單位參保,需要在單位注冊地社保局進行申請,需要填寫《社會保險登記表》,專《在職職工登記表》屬等,提供工商營業執照原件和復印件;地稅登記證原件和復印件,組織機構代碼,參保員工身份證復印件,以及參保單位近期工資名冊表等材料。

6. 請問新公司給員工辦理社保和住房公積金需要什麼手續

保險小編幫您解答,更多疑問可在線答疑。

辦理公積金業務要到住房內公積金聯名卡的卡戶行或者容住房公積金管理中心。
當前可以申請聯名卡的銀行共有四家,不同銀行發放的聯名卡具有同等效力,職工只能在一家銀行辦理申領手續,聯名卡一經發放將作為住房公積金繳存憑證長期有效,銀行和聯名卡名稱分別是:
1、交通銀行-住房公積金聯名卡(太平洋卡);
2、建設銀行-住房公積金聯名卡(龍卡);
3、工商銀行-住房公積金聯名卡(牡丹卡);
4、招商銀行-住房公積金聯名卡(一卡通);
5、北京銀行—住房公積金聯名卡。

7. 新公司如何辦理社保公積金求詳細流程,在線等...

您好,來辦理公積金需要您源攜帶所需材料到住房公積金管理中心進行申報繳納。註:所需材料一定要備齊。如果您是新成立的公司,需要資金周轉,建議您選擇大品牌進行借款,有錢花是原網路金融信貸服務品牌,它運用人工智慧和大數據風控技術,為用戶帶來方便、快捷、安心的互聯網信貸服務,申請材料簡單,最快30秒審批,最快3分鍾放款,最高可借20萬,希望這個回答對您有幫助。

8. 公司人事如何幫新員工新開戶交社保和公積金有哪些流程需要哪些材料

分為以下兩種情況:

一、以往買過

(一)員工身份證復印件和戶口簿復印件

(二)員工勞動合同

(三)住房公積金管理中心名稱

二、從未購買

(一)員工身份證復印件和戶口簿復印件

(二)員工勞動合同注意事項:1、提供資料時首先,要帶上公司的營業執照、組織機構代碼證及其他材料到所在地的公積金管理部門辦理公積金登記證。

新進員工購買社保和住房公積金需准備的資料:1、取得專用帳號,然後就可以為員工辦理公積金繳費手續了,需備注員工的住房公積金的基數。2、是否購買意外傷害險。

(8)公司辦理社保醫保公積金流程擴展閱讀

公積金還款方式

借款人通常的還款方式是現金還款,或者授權銀行從指定的還款卡中扣款。但你是否知道,住房公積金能帶給你方便、安全的還款方式?

使用住房公積金歸還住房貸款的辦理手續很簡單,你只要帶好材料到貸款銀行,簽訂《使用住房公積金歸還住房貸款委託書》後,銀行就會按照你的委託要求,定期從你的住房公積金帳戶中自動扣款,用於歸還你的住房公積金貸款或者商業性住房貸款。

由於這種還款方式只需一次委託,即長期有效,而且是直接從住房公積金帳戶中扣款,既方便,又安全,大可放心。

使用住房公積金歸還住房貸款主要有兩種方式,一種是一次性還款法,即一年一次提取住房公積金一次性歸還貸款本金,另一種是逐月還款法,即每月提取住房公積金歸還當月貸款本息。

前一種相當於每年辦理一次提前還貸,節省利息支出,降低以後的月還款額,後一種減少借款人的月現金支出,減輕現金流的財務壓力。

兩種方式沒有優劣之分,需要借款人按照自己的情況加以選擇。但不管哪種方式,都是盡量用活你的住房公積金,讓其持續地提高你的還貸能力,方便你的財務安排和還款計劃,這實際上也是一種提高自住其力能力和住房消費水平的體現。

什麼情況下可以支取職工賬戶內的住房公積金

(一)購買、建造、翻建、大修具有產權的城鎮自住住房;(二)離休、退休; (三)完全喪失勞動能力,並與單位終止勞動關系; (四)失業或與單位解除勞動關系 2年以上,男性滿 50歲,女性滿 45歲。

(五)戶口遷出濟南行政區域或者出境定居。

(六)償還個人住房公積金貸款本息。

(七)房租超過家庭工資收入的規定比例。

(八)職工在職期間死亡或者被宣告死亡。

(九)享受城市居民最低生活保障並支付房租,或者支付當年的物業服務費。

符合以上第(二)、(三)、(四)、(五)、(八)項支取條件的,可以提取職工本人住房公積金帳戶內的全部存儲余額,並同時辦理職工住房公積金帳戶的銷戶手續。

符合以上第(一)、(六)、 (七 )、(九)項支取條件的,可以支取職工本人及其配偶住房公積金帳戶內的存儲余額,支取金額起點為百元。

參考資料來源網路-社保公積金

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