怎麼樣把社保轉到新公司

1. 社保怎麼查詢和離職後怎麼轉到新公司

沒有拿到社保卡的話就只能去社保局查詢，有的話就可以在當地的人力資源和回社會保障局官網查詢了答，也可以打勞動保障綜合服務電話「12333」咨詢。

社保轉移流程：

1、持職工本人身份證、社保卡、原單位離職證明先到原參保社保局要求出具《基本養老保險轉移參保憑證》；

2、再將上述憑證、身份證原件+復印件、社保卡到目前參保的社保局，同時填寫一份《參保人員基本養老保險關系轉入申請表》；

3、資料提交後，通常45天左右完成轉移。

(1)怎麼樣把社保轉到新公司擴展閱讀：

社會保險費的分擔主體是國家、企業和個人。這三個主體的不同組合就產生了許多費用的分擔方式，即使同一國家，在不同的社會保險項目中可能使用不同的保險費用分擔方式，其中以僱主雇員雙方供款、政府負最後責任最為普遍。

如果對自己的社保帳號不清楚，可以攜帶身份證到各區社會保險經辦機構業務辦理大廳查詢。

登陸所在城市的勞動保障網或社會保險業務網站，點擊「個人社保」信息查詢」窗口，輸入本人身份證和密碼（密碼是你的社保證編號或者身份證出生年月），即可查詢本人參保信息。

撥打勞動保障綜合服務電話「12333」進行政策咨詢和信息查詢。

參考資料：網路-社會保險

2. 怎樣把社保關系從離職公司轉入另一個新公司

同一個城市，社保關系單位之間轉移。從原來單位離職後，單位會把社保減員（關系轉出），新單位直接增員（轉入）就可以。

不同城市，因為社保信息不聯網，新單位是辦理新參保。原來的社保，自己拿身份證、離職證明去以前單位參保地社保局開具繳費憑證，交新單位參保的社保局就可以。

已經離職的，原公司就不會繼續交社保了，原單位會去社保局辦理減員手續，這樣社保就自動封停。但是辭職後的社保是可以辦理轉移、轉出的。

如果辭職後馬上找到新的單位工作的話，可以辦理轉移手續，由新單位續保，這樣的話，續保費用也是由新單位承擔。

如果新單位在異地，需要根據異地的社保中心程序和異地不同的政策辦理，這個在辭職前，最好都到社保中心了解清楚。

如果辭職後沒有馬上找到新的單位，也不用擔心社保會被清零，完全可以轉由自己個人續繳，從單位的賬戶轉移到自己的賬戶，當然，這種情況下不同地區不同單位可能會有不同的處理方式。

如需個人繳納社保，首先要去當地的人才服務中心辦理失業登記，然後，到醫保中心辦理醫保的參保手續，需要提供個人身份證、失業證明、原單位出具的醫保證明書。

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根據《中華人民共和國社會保障法》第四條中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。

個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。

第五條縣級以上人民政府將社會保險事業納入國民經濟和社會發展規劃。國家多渠道籌集社會保險資金。縣級以上人民政府對社會保險事業給予必要的經費支持。國家通過稅收優惠政策支持社會保險事業。

第六條國家對社會保險基金實行嚴格監管。

國務院和省、自治區、直轄市人民政府建立健全社會保險基金監督管理制度，保障社會保險基金安全、有效運行。

縣級以上人民政府採取措施，鼓勵和支持社會各方面參與社會保險基金的監督。

第七條國務院社會保險行政部門負責全國的社會保險管理工作，國務院其他有關部門在各自的職責范圍內負責有關的社會保險工作。

縣級以上地方人民政府社會保險行政部門負責本行政區域的社會保險管理工作，縣級以上地方人民政府其他有關部門在各自的職責范圍內負責有關的社會保險工作。

第八條社會保險經辦機構提供社會保險服務，負責社會保險登記、個人權益記錄、社會保險待遇支付等工作。

第九條工會依法維護職工的合法權益，有權參與社會保險重大事項的研究，參加社會保險監督委員會，對與職工社會保險權益有關的事項進行監督。

第三條申請發行社會保障卡，需提交下列材料：填寫完備的社會保障卡發行注冊申請表。社會保障卡發行籌備情況說明。

符合全國統一規范要求的應用領域和卡內應用文件結構（包括本地擴充的應用領域和指標）；按照統一要求設計的卡面樣式；本地區社會保障卡管理辦法和實施細則；人力資源社會保障部要求提供的其他材料。

第四條社會保障卡的注冊審批程序：省級人力資源社會保障部門發行社會保障卡，需將申請發行材料報人力資源社會保障部信息化領導小組辦公室審核。

地市級人力資源社會保障部門發行社會保障卡，需將申請發行材料報省級人力資源社會保障部門進行初審。初審通過後，報人力資源社會保障部信息化領導小組辦公室審核。

人力資源社會保障部信息化領導小組辦公室審核批准後，統一為被批准發行社會保障卡的地區分配社會保障卡發行機構標識號，並按國家有關規定向國家IC卡注冊中心備案。

發卡地區若變更社會保障卡卡面、卡內文件結構等須報人力資源社會保障部信息化領導小組辦公室重新審批。若變更供卡廠商和產品、擴大發卡人群、增加擬發卡數量等，須報人力資源社會保障部信息化領導小組辦公室備案。

3. 社保怎麼轉入新單位

不需要，因為你是個人繳納。個人繳納必須在戶口所在地辦理。
如果你要把蘇州的社保轉移回徐州沛縣，就需要以下流程：
1.先在轉出地蘇州社保中心開具「社保繳費憑證」；
2.在轉入地辦理社保開戶並繳納社保，你可以以個人名義開戶繳納。
3.再在徐州轉入地填寫：「社保轉移申請」；最後將憑證和申請一並交到轉入地社保中心審核。如果沒有問題。估計在1-3月內將你的社保轉到轉入地。

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

4. 從原單位辭職後社保怎麼轉到新單位

社會保險轉移流程：

參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關系和繳費後，由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請；

新參保地社保經辦機構在15個工作日內，審核轉移接續申請，對符合本辦法規定條件的，向參保人員原基本養老保險關系所在地的社保經辦機構發出同意接收函，並提供相關信息；

對不符合轉移接續條件的，向申請單位或參保人員作出書面說明；

新參保地經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關系所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關系和資金後。

應在15個工作日內辦結有關手續，並將確認情況及時通知用人單位或參保人員；

養老保險繳費年限是累計計算的，中間允許有空檔，可補可不補。

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社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。

社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下。

被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配製度。

它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。

在我國，社會保險 (Social Insurance) 是社會保障體系的重要組成部分，其在整個社會保障體系中居於核心地位。

另外，社會保險是一種繳費性的社會保障，資金主要是用人單位和勞動者本人繳納，政府財政給予補貼並承擔最終的責任。

但是勞動者只有履行了法定的繳費義務，並在符合法定條件的情況下，才能享受相應的社會保險待遇。

5. 從原單位辭職後社保怎麼轉到新單位

換工作後社保轉移到新單位的程序是由原單位解除勞動合同，歸還本人的資料證明，到新專單位人力屬資源部門辦理。

一、本省市內換工作

職工在本市統籌范圍內流動時只轉移五險一金關系和個人帳戶檔案，不轉基金。其中：

1.變動工作單位的，個人帳戶隨同本人轉移

2.與原單位解除勞動關系後失業的，帳戶轉至原單位所在地的社保中心

3.與原單位解除勞動關系後重新就業的，從就業之月起帳戶轉入新單位，由所在地社保中心受理審核後繼續記帳

二、跨省市換工作

對於跨省流動就業的參保人員，其五險一金關系應隨同轉移到新參保地，必須獲取由原參保所在地社保經辦機構開具參保繳費憑證。

方法一、網上辦理：通過官網自行列印相關材料並轉移

方法二、網點辦理：攜帶本人有效身份證或社會保障卡原件，前往就近的區社保分中心自助查詢機。將本人有效身份證或社會保障卡放置在自助查詢機的指定位置，點擊自助查詢機首頁轉往外省市繳費憑證按鈕後，按有關提示步驟操作即可查詢列印

6. 從原單位辭職後社保怎麼轉到新單位

社會保險轉移流程：
參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關系和繳費後，由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請；
新參保地社保經辦機構在15個工作日內，審核轉移接續申請，對符合本辦法規定條件的，向參保人員原基本養老保險關系所在地的社保經辦機構發出同意接收函，並提供相關信息；
對不符合轉移接續條件的，向申請單位或參保人員作出書面說明；
新參保地經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關系所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關系和資金後。
應在15個工作日內辦結有關手續，並將確認情況及時通知用人單位或參保人員；
養老保險繳費年限是累計計算的，中間允許有空檔，可補可不補。
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社保轉移注意事項：
1、發憑證
當你要離開這個城市，且肯定不會再回到這個城市就業的時候，可以到當地社保經辦機構領取一張你的參保憑證。憑證主要記錄三項關鍵的信息：一是你在當地參保的起始時間；二是你實際繳費的月數；三是你在本地參保期間個人賬戶的全部存儲額是多少。
2、打電話
有關部門在網上公布了全國2800多個縣級和縣級以上的社保經辦機構的聯系方式，不清楚的問題可以電話咨詢。
3、辦手續
由本人或者所在單位向新的就業地社保經辦機構提出接續申請，其他事情就由當地社保經辦機構在規定的時間內來辦理就可以了。
4、轉移資金
除了轉關系之外，要把前面講到的個人賬戶全部儲存額的資金，還有單位繳費規定比例的資金要轉移到新的就業地。這樣整個轉移流程就完成了。
參考資料來源：網路--社保轉移

7. 從原單位辭職後社保怎麼轉到新單位

只要新舊來單位是同城，你與原源單位辦理了解除勞動合同手續了，勞動關系不存在了，單位也到社保辦理了你的減員手續了，你也拿到回工回執了。把你的身份證、社保卡，回工回執交給新單位即可，新單位就到社保局辦理你的社保增員手續後，就可以給你繳費了。

8. 社保怎麼轉到新公司

首先要確定你前後兩個工作單位是不是在同一個城市？如果在同一個城市，就不要辦理社保轉移手續，只是在新公司繼續繳納社保就可以了，社保卡還是以前的，不用變更。如果不在同一個城市，則需要辦理社保轉移手續，具體程序為：1.先在新單位參加社保手續；2.在原來公司所在的社保機構列印參保明細，並到新單位社保機構辦理社保轉移手續，新社保機構會出具社保接收證明（上面有新社保機構賬號）3.拿著接收證明到原來的社保機構辦理轉出手續（一般就是把你繳納的社保錢轉到新社保機構賬號，個人繳納的部分全轉，單位繳納的部分一般當地會扣留4%）並在回執上蓋章4.把蓋章的回執最後交給新社保機構。這樣社保轉移手續就OK了，一般公司人事部門會幫你搞定，不要自己擔心。另外，試用期內也是要繳納社保的，不交就是違法行為，可以要求單位補繳。不補繳也沒有多大害處，無非就是退休時少享受些待遇（就3個月的社保，幾乎可以忽略不計）

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9. 原來的公司辦理的社保已經報停，怎麼能把社保轉入新公司

參保人只要申請即可，剩下的工作將由兩地社保部門進行對接轉移(同一個城市內換工作無需轉移)。

一、轉移需要材料：

參保人需要要申請開具《基本養老保險參保繳費憑證》、《基本醫療保險參保繳費憑證》，轉入地辦理接續合並手續開具《聯系函》，後回轉出地開具信息表。

二、社保轉移解決流程：

(1)參保人員在新就業地按限定建立基本養老保險關系和交費後，由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦組織提議基本養老保險關系轉移接續的書面申請。

(2)新參保地社保經辦組織在15個工作日內，審核轉移接續申請，對符合本辦法限定要求的，向參保人員原基本養老保險關系所在地的社保經辦組織發出認可接收函，並提供相關信息;對不符合轉移接續要求的，向申請單位或參保人員作出書面說明。

(3)原基本養老保險關系所在地社保經辦組織在接到認可接收函的15個工作日內，解決好轉移接續的各項手續。

(4)新參保地經辦組織在收到參保人員原基本養老保險關系所在地社保經辦組織轉移的基本養老保險關系和資本後，應在15個工作日內辦結有關手續，並將確認情況及時通知用人單位或參保人員。

(5)養老保險交費年限是累計計量的，中間應予有空檔，可補可不補。

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關於返回原戶籍參保的：

1、參保人員返回戶籍地就業參保的，戶籍所在地的社保經辦機構應為其辦理轉移接續手續。

2、參保人員未返回戶籍地就業參保，男性年滿50周歲、女性年滿40周歲的，原參保地保留基本養老保險關系，同時在新參保地建立臨時養老保險繳費賬戶，記錄單位和個人全部繳費。