『壹』 社保局還收檔案管理費嗎
如果你是在成都社保局工作的公務人員,他們會接受和保管你的個人檔案,如果你只是在成都的某一個區縣工作,你們單位不能接受和保管你的個人檔案,你可以將你的檔案交給各個區縣的人才交流中心保管。
『貳』 社保局收取的那個檔案託管費合理嗎
統一收費,有文件的,上級部門批準的!!
這180塊不僅僅是檔案託管費,還包含內9項服務,參保合容同上寫的有
這些服務本來應該是單位來做的,但是你們沒有單位,所以,由養老中心代為辦理,包括報送退休、退休金調整等,這些都是需要相當的成本的。
每個月5塊錢的服務費和其他檔案管理部門相比,應該是少得可憐吧,更何況還包含著9項服務。
『叄』 養老保險檔案在社保中心收管理費嗎
要看各地的規定,有些地方是收費的,有些地方不收費,如果是失業人員,專一般都是屬免費的。
社保中心只管理正在領取失業保險金期間的失業人員檔案,不收管理費。領取失業保險金期滿後無工作單位的移交人力市場(公共就業服務管理中心)管理,他們是要收檔案管理費的。託管人才交流中心的檔案也收取管理費。
『肆』 社保局保管個人檔案要收費嗎,收多少
如果是個人在那做的檔案託管,需要交納檔案管理費的,應該是每月20元吧。
『伍』 檔案放人事局需要年年交費嗎
不需要。從2016年元旦起,全國取消檔案管理費,財政撥款解決檔案管內理問容題。
檔案管理就其基本性質和主要作用來說,是一項管理性的工作,服務性的工作,政治性的工作。檔案管理工作不生產物質財富,檔案主要也不由檔案管理機構和檔案工作人員產生和利用,它是專門負責管理各部門形成的歷史文件的一種專業,所以是管理性的工作。
檔案部門雖然也研究檔案、進行編著等活動,但其目的還是為了更好地適應社會的利用需要,仍具有服務性。
檔案管理現狀:
社會現代化的發展,辦公自動化、無紙化等事物的出現,使檔案的生成方式發生很大變化。其檔案管理在系統中,諸如文件的起草、簽發、催辦、歸檔等運作過程在計算機和通訊線路中進行,這樣檔案的前身必須以機讀文件為主要形態,那麼檔案也自然以機讀形式存在,這些檔案的利用方式與紙質載體檔案的利用方式有很大差異。
把這些檔案信息綜合系統地提供出來是檔案工作者義不容辭的責任。不失時機地提供有價值的檔案信息。必須有一個精選的過程,使得機讀形式的檔案信息具有系統性,真實性、有價值性,用戶才能獲得更為完善的服務。由此看來,檔案信息電子化是檔案利用工作發展的必然趨勢。
檔案管理--網路
『陸』 養老保險檔案在社保中心收管理費嗎
社保抄中心的檔案託管是要收費的
個體工商戶和靈活就業人員養老保險的檔案是託管在社保中心的,我經辦過的業務是在辦理參保手續時就涉及到了檔案託管費的繳納(預收若干年的)。
託管到期後再次續交託管費用。靈活就業人員退休時也是社保中心代為辦理退休手續的
『柒』 請問,社保檔案放在人力資源市場需要交檔案管理費嗎哪位大神可以幫
第一,保守檔案機密。現代企業競爭中,情報戰是競爭的重要內容,而檔案機密便是企回業機密的一部分。對人答事檔案進行妥善保管,能有效地保守機密。
第二,維護人事檔案材料完整,防止材料損壞,這是檔案保管的主要任務。
第三,便於檔案材料的使用。保管與利用是緊密相聯的,科學有序的保管是高效利用檔案材料的前提和保證。
『捌』 社保局提個人檔案要繳保管費嗎
三金是有賬戶的,
相關地區的社保結算中心即為賬戶的管理人(公專積金為公積金管屬理中心),
社保結算中心不會因為你的賬戶掛在這個城市而向你收費
除了社保結算中心,也沒有哪個機關單位可以管理與保管社保賬戶
你多擔心了。
『玖』 人才交流中心交社會保險檔案管理費是多少錢一年
按照國家規定,自2015年1月1日起全國取消收取人事關系及檔案保管費、查閱費內、證明費、檔容案轉遞費等名目的費用,各級公共就業和人才服務機構要提供免費的流動人員人事檔案基本公共服務。
按照規定,免除的只是檔案管理費,而人事代理的其他服務屬於額外外包服務,沒有減免,但這項服務可以自由選擇
『拾』 個人去社保局繳納社保,其他同事繳納的社保都有檔案管理費,為什麼我的沒有啊,是不是沒檔案
你的問題裡面涉及了兩個問題,一個是社保,這個如果是簽訂了勞動合同的,是單位申報的,回只要提供申報人答的身份證號碼就可以申報繳納社保(養老和醫保兩大塊,當然還有失業險其他的),這個費用是單位繳納部分+個人繳納部分,一般是公司代繳,然後個人部分,從每月工資裡面扣減的;
另外就是人事檔案,所謂的檔案管理費,就是你的人事檔案(裡面有你的教育經歷啊,黨員關系啊一類的)託管在人事代理機構,一般如果是以單位名義委託掛靠的,是單位承擔託管費用的,當然具體看公司與個人的約定;個人也可以委託代理保管,費用也不高,一個月10-30的樣子,一般包年好像是一百多吧。
所以,你要分清楚,到底是哪部分有疑問。