從事農產品公司要不要交社保

A. 新公司必須要交社保嗎

新公司也是需要繳納社保的，可以沒有員工，但是必須開通社保賬號，公司法人的社保需要轉到新公司，之前的公司不會再繼續給及繳納社保

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B. 在老家交過農保了，公司還要不要給他交社保啊

新農合和企業社抄保差別很大，兩者不能同時。
企業社保一般是指社保五險，但是也分若干情況，具體需要自己分辨：
社保五險是國家強制要求單位為員工繳納的，屬於社會福利。下面分2到3種情況：
1、比較正規的企業，按照國家規定，在招用員工之後給這個員工投上社保五險。（當然這樣要細分，還分為按社保最低標准投還是按照實際工資投保，這都要看這個企業了）
2、有些單位招用外地工人就不會投五險，原因有2個：一是節約費用的考慮，二是投了五險有些外地員工也用不著，打工幾年之後轉到外地，只能轉養老保險。其他保險都不能轉移。據我所知有些企業只給外地員工投醫療和工傷。
3、新農合
就是國家為普及社會醫療保險制度，讓城鎮未參保人員繳納一定費用，享受醫療保險待遇。另外有一種是年齡超過60歲的，交上幾萬元，可以每月拿到幾百塊錢並享受醫療保險待遇。

從以上分析可以看出，企業繳納的保險是最全的，另外醫療報銷的比例也不一樣，單位繳納的社保報銷比例高於新農合。
建議你這種情況最好把新農合停了，辦上企業社保五險。

C. 每個公司都要交社保嗎

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

單位給你交社保是必須的，老闆不交關鍵是損了你的利益，如果單位為員工交五險的話，每個月大約要交你工資30%的社保費，如果查出來不但要補齊以前沒有交的社保費，還要交滯納金。就你個人而言，五險中你只需要交養老、醫療、失業三項的費用，每個月的社保費大約是你工資的11%。有些單位是把社保費折算成現金給員工從而不給員工交社保，這在法律上是不允許的，而且從長遠來看不劃算的肯定的員工

D. 請問自己開個公司必須要給自己交社保嗎

（一）辦理社來會保險登記時，須出自示以下證件和資料：

（1）營業執照、批准成立證件或其它核准執業證件；

（2）國家質量技術監督部門頒發的組織機構統一代碼證書；

（3）個體勞動者必須出示身份證件；

（4）社會保險經辦機構規定的其他有關證件、資料。

（二）填報並核發《社會保險登記證》、《職工養老保險手冊》等有關表冊。

勞動者同時具備以下條件，可以辦理退休：
（1）達到國家法定的退休年齡，即男職工60歲；從事管理和科研工作的女幹部55歲，女職工50歲。

（2）繳費年限（含視同繳費年限）滿15年及其以上。凡符合上述條件的人員，經所在地社會保險經辦機構審核，勞動保障行政部門批准辦理退休手續，按月領取養老金。

E. 開公司必須 交社保嗎

按原則上說不可以
但憑我的經驗看來，要就不交，誰來也不交，反證這是費又不是稅，只要交就不要停了，這是一筆不小的開支，對一個小公司負擔挺大的。但又說回來了，如果有能力的話還是交的好，職工不易跳槽，對公司發展有利.
有處罰

F. 請問辦營業執照需要一定交社保嗎

辦理營業執照不需要交社保，但是領取營業執照之後公司想要正式開始經營就一定要辦理社保開回戶。答

辦理完營業執照後，需要在30天內到所在區域管轄的社保局開設公司社保賬戶，辦理《社保登記證》及CA證書，並和社保、銀行簽訂三方協議。之後社保的相關費用會在繳納社保時自動從銀行基本戶里扣除。

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辦理社保步驟

1、社保開戶。企業需要在成立之日起三十日內去社保局辦理社保開戶，社保開戶後會拿到《社保登記證》。

2、增減員

單位每月都必須把企業新增的員工添加進單位的社保賬戶中，並把已經離職的員工從賬戶中刪除。

3、確認繳費基數

單位每月需要為員工申報正確的社保繳費基數，以確保社保的正常繳納。

4、社保繳費

如果企業、銀行、社保管理機構三方簽訂了銀行代繳協議，則社保費用將在每月固定時間從企業銀行賬戶中直接扣除。當然企業也可以選擇通過現金或者支票的形式前往社保局現場繳費。

參考資料來源：網路-社會保險

參考資料來源：網路-公司注冊