公司投保社保

⑴ 社保繳納，公司沒經本人同意投保

一、社保繳納是用人單位和職工的義務，不是因為本人同意或不同意就可以不繳的；
二、可以要求用人單位補繳之前未繳納的社會保險，但要有你和用人單位之間有勞動關系的依據。

⑵ 所有的公司都必須要給員工上社保嗎

社會保險是國家強制性投保。國家認為：個人消費不理性，年輕時有錢就先花光了，到退休了就麻煩了，如果大家都沒錢養老，實際上還是增加了國家的不穩定因素和社會保障負擔，所以要強制給大家上養老保險；同理，工傷事故這種小概率事件一旦發生，對個人、企業的風險都會很大，無論從員工個人利益還是社會穩定的角度來說，都得強制繳納工傷保險……

跟個人意願無關。個人願不願意都得繳納。否則勞動局稽查到，會對單位進行責令補繳和處罰。

⑶ 社保是如何投保的，企業單位和個人各如何交納

如果您的社保還是在同一市內繳交，直接將身份證和社保卡復印件交單位負責辦理社保的人員，就會幫轉進來了。但是，因您停交時間已超過三個月了，只有養老保險賬戶可以累加，社保中其它項目（工傷、醫療、生育、失業保險）金額已劃入了社保統籌基金，需重新開始計算。

⑷ 現在公司都給員工買社保，我們公司沒買，我想自己買份社保，請問個人的怎麼買

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

您好！目前是存在一些不合法的公司不肯為員工買社保的現象。您的公司沒有給您買社保，通過個人繳納的方式來享受該福利待遇也是不錯的選擇。

個人如何辦理社保
1.個人繳納社保必須是本地城鎮戶籍，否則只能通過公司繳納。
2.社保的話，只有社會養老保險和社會醫療保險可以實現個人投保，投保的話，您只需在您戶口所在地的社保局申請辦理即可。
3.關於社保如何投保的細節問題，您還可以致電社保統一咨詢電話12333。

由於社保的保障功能十分有限，而且個人辦理只能享受到社會養老和社會醫療保障，其他的福利無法享受，要想完善自己的保障，不妨為自己選擇商業保險，是提供專業商業保險的電子商務平台，歡迎您前來選購。

⑸ 一員工在一個公司投保,現在換了一間公司社保這塊該怎麼辦沒有失業證

這塊很簡單
你在原公司的社保會被停掉

在新公司簽訂合同，辦理錄用手續
新公司人事的社回保辦答理人員會給你辦理社保增加
你就可以在新公司繳納社保了

原單位不停保新單位交不進去

只要在原公司停保
一般情況下原單位會及時給你停掉的
不然還要原單位給你繳費用啊

⑹ 社保總公司投保和分公司投保

合法。分公司不是單位法人機構。不能鑒定勞動合同。但分公司財務屬於總公司。因此分公司和總公司誰繳納社保都與職工沒有影響。
不需要啊，為什麼要出這個證明啊。
當然，我所說的合法的前提是，你分公司不是獨立的法人單位才可以。

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⑺ 到保險公司買保險和買社保的差別

社保是包括醫療保險的，包括基本養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險與生育保險這五項。社保跟商業保險的區別如下：

1、自費葯部分：

社會基本醫療保險有很多自費葯是不能報銷的，但是自費葯大部分均來源於國外，自療效果甚好，不過這個時候商業醫療保險就可以解決。

2、理賠上限：

基本社會醫療保險是有報銷上限的，不過商業醫療保險是不存在這個問題的，買多少保額則可以報銷多少。

3、報銷用途：

以商業重大疾病保險為例，倘若投保了30萬元重大疾病保險，用了20萬元，還剩餘10萬元則是可以用於其他途徑的，但是社會基本醫療保險是實報實銷的。

因此，選擇保險第一當然是社保，有這個基礎上，再補充醫療保險、重大疾病保險、意外保險或者理財型保險等商業保險作為補充。

(7)公司投保社保擴展閱讀：

社保的特性：

1、保障性。

保障性是實施社會保險的根本目的，就是保障勞動者在其失去勞動能力或暫時中斷生活來源之後的基本生活，從而維護社會穩定。

2、法定性。

法定性就是國家立法，強制實施。保險待遇的享受者及其所在單位，雙方都必須按照規定參加並依法繳納社會保險基金，不能自願。法定性，是實現社會保險的組織保證，目的在於保障勞動者因暫時或永久喪失勞動能力以及失業時獲得生活保障，安定社會秩序。

3、互濟性。

互濟性是指社會保險按照社會共擔風險原則進行組織的。社會保險費由國家、企業、個人三方負擔，建立社會保險基金。社會保險機構要用互助互濟的辦法統一調劑基金，支付保險金和提供服務，實行收入再分配，使參加社會保險的勞動者生活得到保障。

4、福利性。

社會保險不以盈利為目的的，它以最少的花費，解決最大的社會保障問題，屬於社會福利性質。

5、普遍性。

社會保險實施范圍廣，一般在所有職工及其供老的直系親屬中實行。

參考資料：

網路--社保

網路--商業保險