人力社保局北京

① 北京市人力資源和社會保障局規定的進京條件:應屆碩士畢業生的進京條件是什麼

進京條件要求：持有本市居住證、不超過法定退休年齡等條件。

積分落戶申報流程「4、9、8」要求，持有本市居住證、不超過法定退休年齡、在京連續繳納社會保險7年及以上、無刑事犯罪記錄。2018年4月10日前向本市公安機關申領《北京市居住證》，無論該證件是否有效，都可以參加2017年度的積分。

包括合法穩定就業、合法穩定住所、教育背景、職住區域、創新創業、納稅、年齡、榮譽表彰和守法記錄。資格條件和積分指標在《辦法》里已有明確規定。包括系統注冊、關聯單位、積分填報、確認提交、數據核查、查看初核結果、復查及現場審核、發布及公示。

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北京積分落戶制要求規定：

1、積分落戶指標體系由合法穩定就業、合法穩定住所以及教育背景、職住區域、創新創業、納稅、年齡、榮譽表彰、守法記錄指標組成。總積分為各項指標的累計得分。

2、申請人居住地由城六區（東城區、西城區、朝陽區、海淀區、豐台區、石景山區）轉移到本市其他行政區域的，每滿1年加2分，最高加6分；申請人就業地和居住地均由城六區轉移到本市其他行政區域的，每滿1年加4分，最高加12分。

3、獲得積分落戶資格的申請人，其符合計劃生育政策的未成年子女可以隨遷落戶；其配偶、父母申請落戶按照本市現行親屬投靠落戶政策辦理。

② 北京市人力資源和社會保障局官方網站

北京市人力資源和社會保障局官方網站：北京市人力資源和社會保障局。

「北京市人力資源和社會保障局網站」是北京市人力資源和社會保障局在互聯網上建立的政府網站，是北京人力資源和社會保障系統的中心網站。

「北京市人力資源和社會保障局網站」是為了統一、規范地宣傳首都人力資源和社會保障形象，落實「政務公開，加強行政監督」的原則，向社會各界提供人力資源和社會保障信息服務，是北京市人力資源和社會保障局在互聯網上對外宣傳和發布政策和信息的唯一窗口。

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北京市人力資源和社會保障局的內設機構：

1、就業評價處（失業保險處）：組織擬訂本市就業工作發展規劃並組織實施。組織開展就業和培訓政策評價。負責就業和培訓管理服務信息化建設、統計分析及大數據應用。

負責就業失業監測和形勢分析，建立就業失業預測預警制度並組織實施。擬訂失業保險政策和制度並組織實施。擬訂失業保險基金管理辦法和失業人員有關待遇政策。

2、人力資源市場處：擬訂並組織實施本市人力資源市場的發展規劃和管理辦法，建立完善統一規范的人力資源市場。建立完善本市和國（境）外人力資源服務機構市場准入管理制度。負責人力資源市場服務機構的監督管理。規劃、指導人力資源市場信息化建設工作。

③ 北京人力資源與社會保障局官網

北京人力資源與社會保障局官網為：北京人力資源與社會保障局官網

北京人力資源與社會保障局的主要職責：

(一)貫徹落實國家關於人力資源和社會保障方面的法律、法規、規章和政策，起草本市相關地方性法規草案、政府規章草案，擬訂人力資源和社會保障事業發展規劃，並組織實施和監督檢查。

(二)擬訂並組織實施本市人力資源市場發展規劃和人力資源流動政策，建立統一規范的人力資源市場，依法管理人力資源市場，促進人力資源合理流動、有效配置。

(三)負責本市促進就業工作。擬訂統籌城鄉的就業發展規劃和政策，完善公共就業服務體系，會同有關部門研究落實就業援助制度；擬訂並落實職業資格制度相關政策，統籌建立面向城鄉勞動者的職業培訓制度；牽頭擬訂高校畢業生就業政策，會同有關部門擬訂高技能人才、農村實用人才培養和激勵政策。

(四)統籌建立覆蓋城鄉的社會保障體系。擬訂並組織實施本市城鄉社會保險及補充保險政策和標准；會同有關部門擬訂社會保險及補充保險基金管理和監督制度，參與擬訂本市社會保障基金投資政策。

(五)負責本市就業、失業、社會保險基金預測預警和信息引導，擬訂應對預案，實施預防、調節和控制，保持就業形勢穩定和社會保險基金總體收支平衡。

(六)負責本市機關事業單位人員工資、福利的綜合管理和分配製度改革工作；擬訂機關事業單位工作人員工資、福利、津貼、補貼等政策並組織實施；研究建立機關企事業單位工作人員工資正常增長和支付保障機制；擬訂機關事業單位工作人員離退休等政策並組織實施。

(七)會同有關部門指導本市事業單位人事制度改革，擬訂事業單位人員和機關工勤人員管理政策；參與人才管理工作，擬訂專業技術人員管理和繼續教育政策，牽頭推進深化職稱制度改革工作，健全博士後管理制度，負責高層次專業技術人才選拔、培養和管理、服務工作。

(八)負責本市引進國外智力工作，擬訂外國專家管理、出國(境)培訓及重點聘請外國專家項目的政策、管理辦法和計劃，並組織實施。

(九)會同有關部門擬訂本市軍隊轉業幹部安置政策和安置計劃，負責軍隊轉業幹部教育培訓工作，組織擬訂企業軍隊轉業幹部解困和穩定政策，負責自主擇業軍隊轉業幹部管理和服務工作。

(十)負責本市行政機關公務員綜合管理，會同有關部門擬訂公務員管理方面的政策規定，並組織實施；按規定承擔市政府部門的督查考核和績效考評有關工作。

(十一)會同有關部門擬訂本市農民工工作綜合性政策和規劃，推動農民工相關政策的落實，協調解決重點、難點問題，維護農民工合法權益。

(十二)統籌擬訂本市勞動關系政策和勞動、人事爭議調解仲裁製度，完善勞動關系協調機制，制定消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護政策，組織實施勞動監察，協調勞動者維權工作，依法查處重大案件。

(十三)承辦市政府交辦的其他事項。

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內設主要機構：

(一)辦公室。

負責機關政務工作；負責文電、會務、機要、檔案等機關日常運轉工作；承擔信息、議案、建議、提案、保密、政府信息公開、外事等工作；承擔重要事項的組織和督查工作。

(二)研究室。

承擔本市人力資源和社會保障重大問題的調查研究工作，並提出相關政策建議；承擔重要文稿的起草工作；承擔宣傳和新聞發布工作；協調專家咨詢工作。

(三)法規處。

負責機關推進依法行政綜合工作；起草人力資源和社會保障方面的地方性法規草案、政府規章草案；負責行政執法工作的監督、指導和協調；

承擔行政復議、應訴的有關工作；承擔機關行政規范性文件的合法性審核及有關備案工作；負責機關及所屬單位行政事業性收費項目和標準的申報工作。

(四)規劃統計處。

擬訂本市人力資源和社會保障事業發展規劃和年度計劃，並組織實施；負責人力資源和社會保障方面的統計管理和綜合分析工作，並對外發布統計數據；負責人力資源和社會保障宏觀決策統計分析系統建設；編制機關、事業單位人員計劃並組織實施。

(五)職位管理處。

擬訂本市公務員職位分類和聘任制公務員管理辦法以及職務任免與升降、交流與迴避的規定，並組織實施；擬訂非領導職務管理辦法和任職資格審查辦法，並組織實施；

負責按法定程序辦理市政府授權管理的領導人員任免手續。

④ 北京市社保中心咨詢電話

北京市社保中心咨詢電話是12333。

北京12333熱線電話咨詢服務中心成立於2002年8月，是隸屬於北京市人力資源和社會保障局的全額撥款事業單位，於2003年12月16日正式向社會開通人力社保政策咨詢服務12333熱線，並於2007年5月成為北京市非緊急救助服務中心人力社保分中心。

北京12333熱線向社會提供7*24小時不間斷人工咨詢、參保人員個人社保權益記錄和勞動能力鑒定結論自助查詢，以及人力社保政策語音播報服務。2017年，「12333電話咨詢服務」 列入《中華人民共和國國民經濟和社會發展第十三個五年規劃綱要》國家基本公共服務項目。

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北京12333的主要職責：

12333熱線的主要職責是以12333為特服號，利用電話、互聯網、自動語音等現代化信息技術，向群眾提供北京市社會保障、就業促進、勞動關系、人事人才等政策和辦事指南方面的咨詢服務。

北京12333熱線先後獲得北京市人力資源和社會保障系統「2013—2015年度優質服務窗口」、全國人力資源和社會保障系統「2014—2016年度優質服務窗口」、北京市人力資源和社會保障局機關「先進基層黨組織」、「2017年全國12333電話咨詢服務示範單位」等榮譽。

⑤ 北京市朝陽區社保局在哪裡

北京市朝陽區社保局的地址：北京市朝陽區八里庄南里21號院

聯系方式：(010)12333、(010)51712333、(010)63316602

企業一般以企業職工的工資總額作為繳費基數，職工個人一半則以本人上一年度的月平均工資為個人繳納社會保險費的工資基數。

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北京市人力資源和社會保障局職責

（一）貫徹落實國家關於人力資源和社會保障方面的法律、法規、規章和政策，起草本市相關地方性法規草案、政府規章草案，擬訂人力資源和社會保障事業發展規劃，並組織實施和監督檢查

（二）擬訂並組織實施本市人力資源市場發展規劃和人力資源流動政策，建立統一規范的人力資源市場，依法管理人力資源市場，促進人力資源合理流動、有效配置。

（三）負責本市促進就業工作。擬訂統籌城鄉的就業發展規劃和政策，完善公共就業服務體系，會同有關部門研究落實就業援助制度；擬訂並落實職業資格制度相關政策，統籌建立面向城鄉勞動者的職業培訓制度；牽頭擬訂高校畢業生就業政策，會同有關部門擬訂高技能人才、農村實用人才培養和激勵政策。

（四）統籌建立覆蓋城鄉的社會保障體系。擬訂並組織實施本市城鄉社會保險及補充保險政策和標准；會同有關部門擬訂社會保險及補充保險基金管理和監督制度，參與擬訂本市社會保障基金投資政策。

（五）負責本市就業、失業、社會保險基金預測預警和信息引導，擬訂應對預案，實施預防、調節和控制，保持就業形勢穩定和社會保險基金總體收支平衡。

（六）負責本市機關事業單位人員工資、福利的綜合管理和分配製度改革工作；擬訂機關事業單位工作人員工資、福利、津貼、補貼等政策並組織實施；研究建立機關企事業單位工作人員工資正常增長和支付保障機制；擬訂機關事業單位工作人員離退休等政策並組織實施。

（七）會同有關部門指導本市事業單位人事制度改革，擬訂事業單位人員和機關工勤人員管理政策；參與人才管理工作，擬訂專業技術人員管理和繼續教育政策，牽頭推進深化職稱制度改革工作，健全博士後管理制度，負責高層次專業技術人才選拔、培養和管理、服務工作。

（八）負責本市引進國外智力工作，擬訂外國專家管理、出國（境）培訓及重點聘請外國專家項目的政策、管理辦法和計劃，並組織實施。

參考資料

網路地圖-北京市朝陽區社保局

北京市社保局官網-機構職責

⑥ 北京市人力資源和社會保障局社保卡定點醫院怎麼查詢

可以通過網路、現場、電話三種方式進行查詢，如下：第一種方法：網路查詢，登專陸當地社保網進屬行查詢。具體方法如下：1、登錄所在地的人力資源和社會保障網首頁，點進「網上大廳」：2、進入網上大廳後，在頁面查找並點擊「定點醫療服務機構「；3、點擊進入後，就可以依據相關信息進行輸入，查詢定點醫院。第二種方法：現場查詢，可以去當地的社保中心查詢。需要攜帶本人的社保卡及身份證。第三種方法：電話查詢，撥打社保局服務電話12333，按照語音提示操作，輸入身份證號和社保卡號後，系統會自動語音播報。

⑦ 北京市人力資源和社會保障局怎麼登陸

1. 打開網址輸入：http://www.bjrbj.gov.cn/csibiz/indinfo/login.jsp。

2. 輸入賬號密碼，點擊登錄就可以。

3. 如果是新用戶需要點擊我要注冊，進入新用戶注冊頁面。

4. 然後設置密碼。
   

5. 點擊完成，之後就可以登陸了。

⑧ 北京社保查詢查詢官網

1、直接通過瀏覽器搜索相關信息，選擇北京市社會保險網上服務平台該查詢官網跳轉。

⑨ 怎樣通過手機匯報自己的就業情況按照北京市人力社保局的規定

這個是非常好，你匯報本人的境界情況。登錄社保局的網站。查詢相關的規定。按照要求進行執行

⑩ 北京市社保局官網首頁

北京市社保局官網是http://www.bjrbj.gov.cn/。