公司決定暫停交社保

❶ 公司讓停了自己交的社保公司給交，現在三個月了公司也沒有給交，現在顯示暫停繳費了，公司有責任嗎

公司有義務為員工繳納社保，如果三個月都沒有繳納也可以向公司要求賠償。

❷ 社保公司停交怎麼辦

員工提出辭職後公司若通過合法渠道辦理停止繳納社保以後，員工的社保是會在次月自動停止繳納（停保）；若單位沒有及時給予員工申請辦理停止繳納社保，員工社保是不會自動停止的，單位需要通知員工自行到相關部門申請停保。

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❸ 社保公司停交了怎麼辦理

停止了工作，就意味著停繳社保基金。

「社保卡內金額會被封存，但依然屬於個人所有，不過不能直接劃卡使用。市民購買醫療保險葯品目錄中的葯物，憑發票和社保卡可到各區辦事處報銷找到工作後，續繳社保基金，就能激活社保卡。

勞動者工作後被辭退，或是合同期滿都可享受失業保險，但是主動離職是享受不到失業保險金的。失業人員經核准符合享受失業保險金待遇時，由失業保險經辦機構及時為其辦理參加職工醫療保險手續。每人一生最長可累計享受24個月的失業保險金。領取失業保險金期間，應繳納的醫療保險費由失業保險基金支付。

失業人員個人不繳費，可以享受醫療保險待遇，直至失業期累計滿24個月後待遇被終止，這就需要盡快找到新工作延續繳費才能重新享受醫療保險待遇。

如果你的戶口在本地，你可以把社保轉為個人繳納，個人繳納只需要繳納養老和醫保。這樣你的醫保繼續有效。養老也是連續的。既然是做生意，花一點錢也是值得的。

如果你不想個人繳納，只能是停保，等下次就業時再繼續繳納，養老和醫保年限會累計計算。對你以後領取養老金影響不大。

(3)公司決定暫停交社保擴展閱讀：

社保補繳是指由於某種原因導致社保有幾個月沒有正常繳納，之後又將這些月份的社保補繳上。

一般是指當人們想要買房、落戶、辦理退休等需求時，發現社保累計繳納時間沒有達到享受相應待遇的要求，從而需要補繳之前沒有交到月份的社保，以確保可以享有相應的社保權益。

補繳社保，一般是針對一些歷史遺留問題；進行參保（補繳）；在男60以下。女：50歲以下，社保滿15年。可不必補繳；

對於養老保險和醫療保險，社保是算累計的，只要在退休前累計繳納相應的年限，就不需要再進行補繳了，但是在一些城市，如北京、上海、廣州等，購房、買車搖號、子女上學等待遇需要外來居民的社保連續繳納一定時間的記錄，其中有的待遇在計算社保連續繳納時間時，補繳的月份是算作連續的，所以如果中途出現斷繳，可以找代理公司補繳來實現社保的連續繳納。

根據《社會保險法》第五十八條規定用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

第六十三條規定用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。

一般情況下，補繳保險的期間根據社會保險費徵收機構視企業情況而定。

❹ 從公司離職，社保給停繳了，可以自己續交嗎具體怎麼做

可以自來己交的。

依據《社自會保險法》第六十條規定：用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。

無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，可以直接向社會保險費徵收機構繳納社會保險費。

(4)公司決定暫停交社保擴展閱讀：

《中華人民共和國社會保險法》相關法條：

第二十三條行政區域內用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業執照、登記證書或者單位印章，向園區社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。

用人單位的社會保險登記事項發生變更或者用人單位依法終止的，應當自變更或者終止之日起三十日內，到社會保險經辦機構辦理變更或者注銷社會保險登記。

第二十四條用人單位應當自用工之日起三十日內為其員工向園區社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

❺ 公司社保停了,自己可以交嗎

根據現行成都社保相關政策規定，成都企業職員辭職後如不想斷交社保，可以繼續自己繳納內社保費用。但容需按照規定辦理參保手續，具體操作流程如下： 1、本市戶籍人員：參保人攜帶身份證、社保卡、戶口簿到到原單位參保社保經辦機構或戶籍所在地社保經辦機構接續參保。 2、具有居住證的外地戶籍人員：參保人攜帶身份證、社保卡、居住證等資料到原單位參保社保經辦機構或居住證登記所在地社保經辦機構接續參保。 3、未辦理居住證的外地戶籍人員：參保人員攜帶身份證、社保卡、銀行賬號到原單位參保社保經辦機構接續參保手續。

❻ 員工社保停買是員工所在公司決定的嗎

員工的社保停交一般都是企業做出的暫時決定，以後會補交的，

❼ 工作期間公司給我交了社保,但是因為要離職,公司可以提前停保嗎

現在的公司一般都是跟樓下說的一樣，在你提交了離職啟功書的時候，他會給你直接停止購買社保，但是扣除的月份還是會另外去算的，這個你如果有問題的話，直接找公司理論，不過人家一半一大半都是一副死豬，不怕開水燙的樣子，而且我覺得你也沒有時間繼續在那個公司好下去，因為你辭工的話，一般都是有新的工作了，都會努力在新的崗位上去做事情，這個也是沒有什麼辦法的事情，公司提前停止購買社保，一般情況下也不算什麼犯法的事情，因為還沒有一個明確的法律去界定吧。

❽ 公司停交了社保，怎麼辦急....

1、這種情況比較特殊，如果公司辦理了緩繳社保手續，可按當地政策執行。若公版司私自停繳，那肯定享權受不了生育保險待遇的，員工產生的生育費用，只能由公司來承擔了。

2、目前，能個人繳納生育保險的城市還很少，可咨詢一下當地社保中心，以確認，如果能個人繳，那是最好了，轉成個人繳費，自然可以正常享受生育保險待遇了。

3、具體政策，建議你直接咨詢當地社保中心，這樣最有效快捷，盡快解決你心中疑慮。不管結果怎樣，不要影響了心情，祝好運！