㈠ 企業倒閉多年營業執照未注銷法人要補交社保
我個人覺得只要你倒閉後沒再僱用任何人從事與你注冊公司有關的業務，可以不交。
㈡ 公司倒閉但沒有注銷欠員工的社保怎麼辦
公司倒閉或者注銷對你的社保來說是沒有任何影響的，而且你所在的工作單位給你購回買了社保，說明你就答有這個失業保險，那麼可以通過失業保險來領取失業金的待遇，根據你繳納失業保險年限的不同，可以享受不同的一個失業金的領取，最長不會超過24個月。
當然原公司破產倒閉以後，那麼肯定是需要將你的個人社保由原工作單位轉移出來，因為你的個人社保是可以累積繳費年限的，所以說從原工作單位轉移出來是十分有必要的，如果有新的工作單位接收你，那麼就轉移到新的工作單位，繼續繳費就可以了。
公司倒閉以後，實際上自己的個人社保就應當由這個原工作單位轉移出來，如果說有新的工作單位接收你的話，那麼你是可以直接轉移到新的工作單位繼續交費，在這家原工作單位繳納的這個社保的繳費年限都是可以累積計算的，而且你的職工養老保險和職工醫療保險也必須累計計算繳費年限，因為在退休之前必須要達到我們規定的一個繳費年限，養老保險是15周年以上，那麼醫療保險大概是25周年左右，只有達到這樣一個繳費年限，才可以正常的辦理退休，享受這個基本養老金和這個退休醫保的待遇。
㈢ 原單位不再經營欠繳社保且未注銷公司的情況下怎麼轉移社保
單位沒有繳納社保，個人社保會自動轉移到流動賬戶，鑒於各個地方不同，可要求原單位開一個離職的證明，《解除勞動合同通知書》以及《社會保險證》或《養老保險手冊》、《社保卡》等資料，到社保局辦理人員報減手續。
在沒有到新單位就業之前，便可以靈活就業人員身份繼續繳納，職工社會保險。
㈣ 原來公司注銷了,社保還沒轉出來怎麼辦
原來公司注銷了，社保還沒轉出來，請到勞動局投訴舉報。
《中華人民共和國勞動合同法》第五十條用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。
《中華人民共和國勞動合同法》第四十四條有下列情形之一的，勞動合同終止：
（一）勞動合同期滿的；
（二）勞動者開始依法享受基本養老保險待遇的；
（三）勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；
（四）用人單位被依法宣告破產的；
（五）用人單位被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的；
（六）法律、行政法規規定的其他情形。
(4)公司未注銷社保投訴擴展閱讀：
《中華人民共和國勞動合同法》第五十條用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。
勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。
用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。
《中華人民共和國勞動合同法》第八十條用人單位直接涉及勞動者切身利益的規章制度違反法律、法規規定的，由勞動行政部門責令改正，給予警告；給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。
《中華人民共和國勞動合同法》第八十九條用人單位違反本法規定未向勞動者出具解除或者終止勞動合同的書面證明，由勞動行政部門責令改正；給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。
㈤ 公司注銷後,社保賬戶沒有注銷,仍然使用原來的公司名稱,這樣做違法嗎
不合適。社保賬戶也要注銷，既使現在不注銷，年檢時也會被查到。
㈥ 新注冊公司與原已注銷公司同名，未銷社保賬戶，現在社保無法辦理怎麼辦
社保開戶辦理需提前預定
注冊公司在社保開戶前需要在本地區的社保官方網內站上進行登記操作，容並按照要求填寫資料和列印社保官網自動生成的《預登記文件》。另外需要注意的是部分地區可能在網上登記後，還要約號前往社保中心進行辦理。
社保開戶辦理所需材料
企業營業執照副本及復印件;組織機構代碼證副本及復印件;稅務登記證副本及復印件;銀行開戶許可證及復印件;法定代表人身份證件;單位公章和法人章;及其他社保部門需要的材料等。
新公司注冊社保開戶是需要引起重視的一件事情，一般公司在拿到營業執照後，首先要做的就是招人做事，正式開展運營，而社保作為員工最基本的保障，企業是要為自己的員工上社保的，如果沒有的話員工的滿意度會大大下降，而且也不是長久之計。
因此，在我們進行公司的經營中，按照這些要求事項進行社保的相關事項的辦理是很重要的，可以使我們能夠更加順暢的辦理這些事宜。
㈦ 前公司辦理了社保，但沒交費，公司已經注銷了，怎麼辦
只有開戶記錄，是沒關系的，不用管。因為沒有交費記錄，沒法和並不能轉專。可以在新屬單位重新入保險。以前的可以申請勞動仲裁，追討以前的養老保險。祝你好運。
債務清償或者擔保情況的說明
根據
年
月
日［公司注銷決定（議）日］
公司第
屆第
次股東（會）［執行董事（董事會）］關於公司注銷的決定（議），我公司已經按照《中華人民共和國公司法》第一百七十八條的規定，編制資產負債表及財產清單，自作出公司注銷決議之日起十日內通知債權人，並於
年
月
日［注銷決定（議）日起30日內］在《
報》發布了公司注銷公告。
截至
年
月
日［公司注銷公告日起45日後］止，我公司已向申報債權要求清償債務的債權人清償了全部債務。沒有債權人要求提供償債擔保。
我公司注銷後未在法律規定時間內提出需清償或擔保申請的債權人，請依法律程序進行申請。
㈧ 公司在注銷前取消所有員工社保算違法嗎
區別很大
綜合保險只是地方性的，跟社保不是一回事，也不能轉移跟社保合並的，待遇上也沒有社保好，並且還會產生異地就醫的麻煩
沒有注銷前，你公司不給你們在合肥交社保就是違法，這個可以去舉報和投訴
注銷了以後，那就沒有辦法了，公司可以選擇在寧波參加綜合保險的
㈨ 公司在注銷前取消所有員工社保算違法嗎
區別很大
綜合保險只是地方性的，跟社保不是一回事，也不能轉移跟社保合並的，待遇上也沒有社保好，並且還會產生異地就醫的麻煩
沒有注銷前，你公司不給你們在合肥交社保就是違法，這個可以去舉報和投訴
注銷了以後，那就沒有辦法了，公司可以選擇在寧波參加綜合保險的
㈩ 公司不注銷，法人代表的社保應怎麼辦
社保可以繼續繳納，或者轉移。
社會保險轉移流程：
參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關系和繳費後，由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請；
新參保地社保經辦機構在15個工作日內，審核轉移接續申請，對符合本辦法規定條件的，向參保人員原基本養老保險關系所在地的社保經辦機構發出同意接收函，並提供相關信息；對不符合轉移接續條件的，向申請單位或參保人員作出書面說明；
原基本養老保險關系所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內，辦理好轉移接續的各項手續；
新參保地經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關系所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關系和資金後，應在15個工作日內辦結有關手續，並將確認情況及時通知用人單位或參保人員；
養老保險繳費年限是累計計算的，中間允許有空檔，可補可不補。