社保掛在別的公司情況

『壹』 社保掛靠在其他公司，找到工作後是不是移到用人單位

是的。如果沒有單位，需要個人繳納社保費用，或者掛靠單位代繳。一但有了正式工作單位，就一定轉到單位來，由單位統一代繳(由單位個人共同擔負)。如果不轉過來，就會失去單位負擔的那部分。

『貳』 別人把社保掛靠在我的公司，對我的公司有什麼影響

社保掛靠公司不管是企業還是個人，掛靠社保都存在行政處罰與法律風險。

掛靠社保這個情況可以理解，但是操作上還是有許多風險和漏洞。水無常形，人際交往關系會隨著時間變化而波動。掛靠社保對於公司以及個人雙方來說都是賭博。公司無法確認這個人在出了事故等各種關系或是否會把公司牽扯出來？

這個掛靠的人小心思來了，覺得公司沒和他簽訂勞動合同，有預謀的告你公司給他交社保， 但是沒給他發工資。要求法律裁決公司賠償未與簽訂勞動合同的雙倍工資是可行的。

或者你的公司在實際過程中沒有按時如約繳納社保，掛靠人員生病，掛靠人要求按照法定標准進行賠償。說實話，這個人如果沒在你公司上班，只是掛靠社保，你是記不住的，你手下的員工也記不住。哪天員工來個離職，你忘記了也是很正常。

雖然國家也在完善法律，未來的法律肯定比現在更完善。掛靠社保這種行為，肯定是瞞不過政府。不是關系特別好就不要這樣去給人掛靠。

『叄』 別人把社保掛靠在我的公司，對我的公司有什麼影響

幫別人把社保掛靠在你的公司，對你公司的影響是危害遠遠大於利。

第一點，別人把社保掛靠在你的公司，你可以收一點手續費——因為為員工繳納社保費用是一件比較繁瑣的事情，要做表、要報數據、還要去各個部門跑腿，非常的麻煩。

所以如果有很多人想把社保掛靠在你的公司，你完全可以收一點手續費，這樣可以有額外的收益。

你替別人掛靠社保，那麼你一定要和他簽訂勞動合同，替他交社保。如果有一天，他坑你一把，他說你沒有給他發工資，去勞動仲裁，一告一個准，你還得賠他錢。

所以千萬不要幫別人在你的公司掛靠社保，後患無窮，甚至可以說有百害而無一利！

『肆』 把社保掛靠到別人公司可以嗎

也不是一定來不可以，我們就幫源別人代辦過（人情關系戶，不是本地戶口，自己買不了的）。要很注意手續的處理，稍加不注意確實很容易引發風險的。
操作：
1、採用保留人事檔案關系方式，由其本人申請，公司再與其簽訂代購社保協議（曾咨詢過人力資源保障局），協議具體寫明繳社保的方式、停保書面通知時間、出現不到公司繳費截止時間公司自動為他停保等；
2、可以按年或半年提前收取社保費。

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『伍』 可以掛靠別人的公司買社保嗎，有什麼不好的影響

不可以，可處1000元以上10000元以下的罰款。

《社會保險費征繳暫行條例》對其有相應的規定：

第二回十答三條繳費單位未按照規定辦理社會保險登記、變更登記或者注銷登記，或者未按照規定申報應繳納的社會保險費數額的，由勞動保障行政部門責令限期改正。

情節嚴重的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員可以處1000元以上5000元以下的罰款；情節特別嚴重的，對負責的主管人員和其他直接責任人員可以處5000元以上10000元以下的罰款。

(5)社保掛在別的公司情況擴展閱讀：

《社會保險費征繳暫行條例》相關法條：

第三十二條 用人單位錄用員工逾期辦理基本醫療保險，其補繳生效前參保人員發生的醫療費用由用人單位負責；補繳生效後6個月內發生的醫療費用只能使用個人醫療賬戶資金支付。

不能使用社會統籌醫療基金支付，本屬社會統籌基金支付的部分由用人單位承擔；補繳生效6個月後，按基本醫療保險醫療費用支付辦法執行。

第三十三條 用人單位不按規定繳納基本醫療保險費，社會保險經辦機構從次月起暫停該單位在職參保人員享受社會統籌醫療基金支付醫療費用的待遇。

『陸』 社保掛在別人公司嗎

掛靠別人公司來買社保有什麼風險
你不必擔心，沒有任何風險。
但錢卻在她公司的帳上，還有如果她公司倒閉了，我怎麼辦，
是這樣的，到時辦理轉移手續即可。
所有錢都能退出來嗎，
因為錢是交至當地社保局，而不在公司帳目上，如果說退的話，是肯定退不完所交費用的。是這樣，社保所交的費用是由兩個帳戶進行管理，即個人帳戶和統籌帳戶，如果拿出來的話就只能領取個人帳戶裡面的金額。但，大多數的錢都是進入統籌帳戶裡面，本來個人帳戶的錢就不多，而且只能退出個人帳戶里的一部分，那就更少了，一般在幾百元到幾千元不等，根據交納時間段和檔次而定。
如果交不到十五年怎麼辦我還能繼續交嗎？交了社保會有醫療卡嗎？
社保是可以累計計算交納年限，即斷斷續續交納是允許的，因此不到15年的情況下，可以把社保關系辦理轉移之後再續交即可。
當然，如果說辦理了醫療保險，就肯定有屬於自己的醫保卡，個人存摺等憑證。

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『柒』 社保掛其它公司可以嗎

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

可以掛在別的公司名下辦理社保，不過對公司來說風險比較大，因為掛在別的公司的名下辦理社保的話，這些掛的人要跟這個公司簽訂勞動合同，當然這些勞動合同書在社保局那邊是有備案的，如果這些被掛的人出了工傷保險的話，這個公司還是要按照工傷保險條例的規定賠償一定金額賠償金的，還有因為與這個公司有勞動關系，部分人可能會因為這個「偽勞動關系「而要求公司支付工資等，會為公司帶來不少的麻煩。不過掛別的公司名下辦社保對個人來說是沒有什麼風險的，只是可能辦事的時候不太方便，不過只要公司同意就可以了。

『捌』 社保掛在其他公司嗎

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看你的名字是掛到哪個公司的，如果是掛的專另一個公司，合屬同和那家簽的，只有在那家買，應該是同一個老闆吧，或親戚朋友的公司，不然誰幫你出公司部分的錢，沒那麼傻，還有，你這個公司也有可能是歪公司，買不到社保，所以給你掛到其他公司買

『玖』 別人把社保掛靠在我的公司，對我的公司有什麼影響

這事兒，在以前有好多人這么辦的，但是現在這種情形下，不建議這么做了。

我本人也幫人做過這種事，考勤表，工資表都是造的，勞動合同是假的，但只要有這些資料，就可以在公司上社保。盡管，公司只是名義，實際上所有的費用還是自己承擔的。那麼如果這么做了，對公司來說有什麼好處呢？

對於社保，只有當有企業負擔統籌部分的時候才是社會福利，其他的情況，都將要承擔一定的風險。