社保個人扣了公司沒扣

Ⅰ 為什麼公司交社保個人扣費比規定少

社保是與工資相掛鉤的，單位和個人的承擔比例一般是：養老保險（單位20%，個人8%），醫療保險（單位10%，個人2%），失業保險（單位1%，個人0.2%），生育保險（0.8%全由單位承擔），工傷保險（單位0.5%-1.6%全由單位承擔）。因為各地平均人均收入不同，各省市地區承擔的比例有所不同。
社保基數
社保繳納基數一般是指當月的工資，社保繳費基數是社會平均工資的60%--300%為繳納基數，比如社會平均工資是1000元，繳納的基數可以是600元--3000元。
發展狀況
步入2015年，全國已有天津、重慶、福建、江西等地執行新的社保繳費基數標准。與2014年相比，用人單位和職工需要繳納的社保費用均出現不同程度的上漲。
各地普遍以社會平均工資的60%—300%為社保繳費基數，工資平均數不到下限的按照下限算，超過上限的按照上限計算。由於歷史和現實原因，社會平均工資存在虛高成分，並不能完全反映出社會群體平均收入的真實情況」。因此，社保繳費基數與社會平均工資聯動機制本身就值得商榷。此外，社保繳費基數上浮勢必加大企業和低收入群體的繳費負擔，如何平衡好參保對象的權利和義務，還需要統籌考量，拿出相應的配套措施。
其一，降低社保繳費率。眼下，我國養老、醫療、失業、工傷、生育5項社保的繳費比例，企業為36.6%，個人為11%左右，合計超過個人工資的40%，在國際上屬於偏高水平。在社保繳費率一直居高不下的背景下，再來大幅提高社保繳費基數，無疑將進一步加重繳費負擔，影響參保熱情。黨的十八屆三中全會明確指出，擴大參保繳費覆蓋面，適時適當降低社會保險費率。
其二，加大公共財政投入。數據顯示，目前社會保障支出占我國財政支出12%，遠低於西方國家30%—50%的比例，即使是一些中等收入國家比例也在20%以上。從根本上解決養老金可能存在的缺口，必須調整我國的財政開支結構。各地不能只盯著公眾的社保繳費基數，更應承擔起政府責任，加大公共財政投入，共同做大做強保障體系。
其三，提高保障水平。社保繳費基數上浮後，勞動者最關心的就是，交的錢多了，享受的收益有沒有同步增加，2012年廣州曾打算提高居民醫保個人繳費標准，但根據方案，廣州居民繳納的醫保費用提高50%—108%，居民醫保報銷待遇卻只增加5%。這引發公眾強烈質疑，調整方案隨即被叫停。如今，一些地方只是公布社保繳費基數上浮多少，對養老金替代率等社保待遇的提高語焉不詳，自然難以贏得公眾的理解和支持。
其四，實現社保基金保值增值。在提高社保繳費基數的同時，有關部門還需開動腦筋，通過多元化投資實現社保基金的保值增值，防止公眾的養老錢、救命錢白白縮水。
應該看到，社會保險不是社會福利，參保人必須先履行繳費義務，再享受待遇。無論從社保制度良性發展，還是從提升保障水平來說，適當調高繳費標准或是大勢所趨。問題的關鍵，就在於如何制定一攬子方案，多項措施齊頭並進，讓公眾繳得明白、繳得放心。

Ⅱ 單位解體了社保個人繳費扣了但單位沒交到社保局該怎麼辦

不知道你是什麼性質的單位，不好肯定的回答你的問題。如果是國有或集體性質的企業，即使你所在的企業解體了，上級主管單位應該還是存在的。這種情況攜帶扣費憑證到主管部門要求將所扣月份的社保補繳。一般來說都是能夠解決的。如果主管部門置之不理可直接向勞動保障監察部門投訴，問題也能解決。如果是個人的公司，可向法人追討所扣資金。

Ⅲ 我上個月自己買的社保是21號扣,找到公司後同事都是19號扣為啥我的沒扣呢

這樣的事有時很多，他可能是造工資時給你漏掉了，你找過他以後下個月補回來就行了。

Ⅳ 財務說社保中的醫療保險，公司交了但是個人沒扣,說下個月補,有沒有事

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

公司沒有給你繳納進去。版去問下人事和財務權。
我基本每個月都會對賬單，沒有顯示就是沒有繳納進去，我就去找人事和財務。一般找財務就行，但最好把人事也拉上。因為我不知道你公司是第三方公司代繳納，還是自己公司獨立繳納。
我之前一個同事一查，發現9個月沒有繳納，每個月到一直扣錢，後來情況反映了，就一下子就補繳了，所以你也不用擔心的，補繳很快的。當然，你也要趕緊去對人事和財務反映。讓他們去查。

Ⅳ 社保個人扣350,個人賬戶只有350公司等於沒交嗎

社保個人賬戶只顯示個人繳納的一部分費用，單位交的那部分不計入個人部分，以後退休是根據個人繳納部分合計來核算退休費用的，公司交納的直接計入國家了。

Ⅵ 三月份社保個人扣款低了但是公司扣我們社保費沒有變動,這合理嗎

這是不合理的。社保沒有變動，那你找單位必須有變動。

Ⅶ 公司扣了我的錢卻沒幫我交社保我該怎麼辦

可以向社會保險行政部門投訴舉報。

依據《中華人民共和國社會保險法》規定如下：

1、第八十四條用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令限期改正；逾期不改正的，對用人單位處應繳社會保險費數額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。

2、第八十六條用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令限期繳納或者補足，並自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。

3、第八十七條社會保險經辦機構以及醫療機構、葯品經營單位等社會保險服務機構以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取社會保險基金支出的，由社會保險行政部門責令退回騙取的社會保險金，處騙取金額二倍以上五倍以下的罰款；屬於社會保險服務機構的，解除服務協議；直接負責的主管人員和其他直接責任人員有執業資格的，依法吊銷其執業資格。

(7)社保個人扣了公司沒扣擴展閱讀

社會保險行政部門對社會保險基金的收支、管理和投資運營情況進行監督檢查，發現存在問題的，應當提出整改建議，依法作出處理決定或者向有關行政部門提出處理建議。社會保險基金檢查結果應當定期向社會公布。

社會保險行政部門對社會保險基金實施監督檢查，有權採取下列措施：

（一）查閱、記錄、復制與社會保險基金收支、管理和投資運營相關的資料，對可能被轉移、隱匿或者滅失的資料予以封存；

（二）詢問與調查事項有關的單位和個人，要求其對與調查事項有關的問題作出說明、提供有關證明材料；

（三）對隱匿、轉移、侵佔、挪用社會保險基金的行為予以制止並責令改正。

參考資料來源：中國人大網—《中華人民共和國社會保險法》

Ⅷ 公司說買了社保，但還沒有扣費的情況下，個人自動扣費還會進行嗎

個人交費也一樣需要負擔單位交的部分，所以你自己交的的錢不會全部進入個人帳戶，仍然有一部分要進入統籌帳戶的，也就是社保帳戶

Ⅸ 單位扣了社保但沒交怎麼辦

1、 先向自己單位負責核算工資的人了解，扣的是哪個月份的社保費用，扣了多少。

2、 向自己單位負責社保申報的人了解，單位所在地每個月的社保申報最遲時間是哪一天，給自己申報的是哪個月份的。

你問的這個問題是現實當中不存在的問題，記住!會計有會計法 。會計記帳肯定有借貸關系，有借必有貸，借貸必相等。且有會計憑證，哪扣你的社保，最終到哪裡去了?會計不會做哪種傻事。

我個人感覺你的這種問法，脫離現實，完全是憑空想像，與現實根本不符。一個與現實不符的問題，回答的人也只能是猜想而已，真的！

Ⅹ 公司未繳納社保但已扣費，其單位部分是否需返還個人

單位既然扣了五險一金就會給職工繳納社保，這點可以肯定，社保單位繳納的部分進入社會統籌，只有自己每月在工資中扣除的才會計入個人賬戶里，如果的確有證據表明單位只扣錢沒有繳納社保，可以向當地勞動保障部門舉報。