地稅社保局

Ⅰ 地稅和社保有什麼關系

地稅和社保的實際上沒有關系的，但省政府要求地稅代為徵收社保費，也就是說各地的社保費由地稅部 門負責徵收，而社保部門負責發放。

社保在勞動保障局辦好以後，在地稅交，要到地稅有人進行維護，在地稅申報。

地方稅務局簡稱地稅，其性質是行政單位，地方稅務局實行中央、省、市、縣的垂直領導體制。1994年實行稅制改革時，將省以下原來的稅務局分設為國家稅務局和地方稅務局（個別地方地方稅務局與財政局合署辦公，稱為財稅局）。

(1)地稅社保局擴展閱讀：

稅種的劃分是地方稅收收入的保證，也是一個在中央與地方政府之間分配稅源的問題。從各國地方稅種的比較中，我們可以發現：

1、謹旦稅種性質方面：地方稅種大都是稅源較分散，流動性較差，對宏觀經濟影響面較小，收入規模也相對較小的稅種，或罩襲一些零星的稅種，但也有一些國家將所得稅、流轉稅等稅源較集中，流動性較強，收入規模較大的稅種劃歸地方稅，如美國和日本。顯然一國地方稅稅種的性質在祥悶擾很大程度上是由地方稅權大小決定的。

2、稅種劃分形式方面：地方稅中既有地方專有稅種，也有中央與地方共享稅源的稅種。一般來講，各國地方政府都有其專有稅種，這些專有稅種有獨立的征稅對象，稅源劃分也清晰，同時也有一些國家設有中央與地方共享稅源的稅種或共享稅，

如經濟合作發展組織中有美國、德國等九個國家對所得稅、貨物稅和勞務稅在中央與地方之間進行了分割。這類稅種的分割增強了地方稅稅源的彈性，同時也使地方從中獲得了相當的財力。

Ⅱ 想參加社保，應該去社保局吧怎麼有的人說去地稅局，還有的說去勞動局到底去哪個局

1，去當地勞動和社會保障部門，即LZ口中的社保局地稅局的話，如果是企業為員工繳納社保內，其費用容是通過地稅部門代扣，個人繳納不在此例2，每月數額是根據當地社平工資來計算的，各地經濟發展情況不同，繳費基數和數額也不同3，如果是想參加城鎮職工醫療保險，就必須先行繳納基礎的養老保險。如地方有城鎮居民醫療保險，或者符合新型農村合作醫療保險的農業戶口人群，可以直接參加這類社保。兩類社保主要是在繳費數額及待遇有所差異。4，是的，社保中醫保繳費在繳費時間段內醫保有效，如欠繳醫保費用，醫保待遇即停止。職工醫療保險在法定勞動年齡段內是需要繳費的，否則不予享受待遇；達到法定退休年齡，並且符合繳費條件的，辦理退休後，不再需要繳費，但依然享受相關待遇。城鎮居民醫保和合作醫療要看當地政策。5，正常來說，職工醫保有兩塊：個人賬戶和統籌基金。個人賬戶部分是按月劃入個人賬戶，用於支付門診及小型醫療；統籌基金則主要支付住院，大病，慢性病等。一般是直接通過社保走賬，看病時要出示並使用社保卡/醫保證等相關憑證。如地方有特殊政策，如二次報銷等，可以依法享受。

Ⅲ 社保交錢是社保局還是地稅局

社保基金由社保中心負責監管。從今年開始，通過地稅局收款，只改變了交費的方式。

Ⅳ 社會保險費是通過地稅繳納嗎

社保是在社保局辦理，但是地稅代扣費。

1、企業可以帶營業執照、稅務證到地稅辦理地稅代版扣業務。在權今後繳費的過程中只要去地稅繳費即可。

2、如果是個人，則需要去社保局咨詢，因為不同地區繳費地點不同。有社保局直接收費，也有銀行代收或地稅代收。具體詢問當地社保局。

拓展資料：

社會保險費指

對企業或僱主徵收的一種費，具有稅收的特徵。繳納人是企業及僱傭職工的小手工業者和私營商販等。按繳納人支付的工資總額計征，1983年企業的一般費率為30%，僱主的費率為23%。社會保險費是匈牙利社會保險基金的主要來源，收入列入中央預算，主要用於職工退休金，支出不足部分由國家預算開支。

計算

社會保險必須根據各種風險事故的發生概率，並按照給付標准事先估計的給付支出總額，求出被保險人所負擔的一定比率，作為釐定保險費率的標准。而且，與商業保險不同，社會保險費率的計算，除風險因素外，還需要考慮更多的社會經濟因素，求得公平合理的費率。

Ⅳ 地稅的社保怎樣申報

地稅社保申報教程

界面登陸操作

1.1功能描述

社保費管理，對單位的社保號進行人員的登記、申報、查詢等社保相關功能，首先進行單位社保號的登陸，進入後即可進行社保費的相關操作，包含有社保費增員減員登記、社會保險費申報、社保費查詢三個部分

1.2：操作界面

登陸「廣東省地方稅務局網上辦稅大廳」後點擊「社保費管理」，進入該模塊

1.2.1登陸工作界面

在進入到社保費管理模塊後，首先要進行「社保號選擇」，進入到對應的社保號的工作界面

一、下拉選擇要操作的社保號

二、費款所屬期，確認費款所屬期，並選擇「是否取上月數據」

1.2.1設置社保密碼

社保費管理模塊，提供了設置社保密碼功能，通過該功能可以將稅收與社保費的操作許可權區分開來，當未設置密碼時，可以直接登陸；如有設置密碼，必須輸入密碼才能登陸到社保費管理操作界面。

一、在社保費管理頁面，點擊設置社保密碼欄的「設置社保密碼」按鈕，系統會彈出「修改社保 登陸密碼」框

二、 第一次設置密碼時，其初始密碼為「空」，即當前密碼不用填寫，直接輸入新密碼
增員減員登記操作

三、社保費增員減員登記操作

2.1功能描述

社保費增員減員登記，是對新增職工參加社會保險（即增員）與參保人員辦理暫停（即減員）進行登記處理。包含有五個部分：一、社保增員登記（在線錄入）；二、社保增員登記(EXCEL文件上傳方式)；三、社保減員登記（在線錄入）；四、社保減員登記(EXCEL文件上傳方式)；五、社保減員登記（在冊減員）；

【注意事項】：

第三部分社保減員登記（在線錄入）與第五部分社保減員登記（在冊減員）的區別:

在線錄入，通過參保人員的關鍵信息查找到對應的參保人員信息，對其進行減員操作（可同時查找多個）； 在冊減員，是首先顯示全部在冊的參保人員信息，你可以直接指定或查找指定要減員的參保人員，對其進行減員操作（可同時減員多個）

(5)地稅社保局擴展閱讀：

社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配製度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。

在我國，社會保險 (Social Insurance) 是社會保障體系的重要組成部分，其在整個社會保障體系中居於核心地位。

另外，社會保險是一種繳費性的社會保障，資金主要是用人單位和勞動者本人繳納，政府財政給予補貼並承擔最終的責任。但是勞動者只有履行了法定的繳費義務，並在符合法定條件的情況下，才能享受相應的社會保險待遇。

2018年9月18日，李克強總理在國務院常務會議上特別強調，各地一律保持現有社保政策不變 。

概念

社會保險是社會保障制度的一個最重要的組成部分。所以，在討論社會保險的歷史時就不能把社會保險從社會保障中抽出來。

社會保險是指國家通過立法強制建立社會保險基金，對參加勞動關系的勞動者在喪失勞動能力或失業時給予必要的物質幫助的制度。社會保險不以盈利為目的。

社會保險主要是通過籌集社會保險基金，並在一定范圍內對社會保險基金實行統籌調劑至勞動者遭遇勞動風險時給予必要的幫助，社會保險對勞動者提供的是基本生活保障，

只要勞動者符合享受社會保險的條件，即或者與用人單位建立了勞動關系，或者已按規定繳納各項社會保險費，即可享受社會保險待遇。社會保險是社會保障制度中的核心內容。

Ⅵ 現在社保都歸地稅局管了嗎

只是繳費業務歸稅務，其它如政策制定，基數預測，五險的額度標准、檔次劃分，參保退保，養老金賬戶管理仍然歸社保局。
社保繳費在稅務局最大的好處就是能保證社保資金在有效監督之下，避免流失。

Ⅶ 在地稅網上怎麼申報社保

網上申報：繳費單位簽訂銀行代扣代繳協議後，向地稅機關申請網路申報業務，經核准後接受培訓。申報時持地方稅務機關提供賬號及密碼登陸省地方稅務局網上辦稅系統，自行進行繳費申報並在網上辦稅系統自行扣繳社保費。下面給出申報步驟（引自網路經驗）：

• 登錄「電子稅務局」，網址請自行搜索；

  

Ⅷ 地稅和社保有什麼關系

地稅和社保的實際上沒有關系的，但省政府要求地稅代為徵收社保費，也就是說回各地的社保費由地稅答部 門負責徵收，而社保部門負責發放。

地稅局是專門對納稅人的地方稅繳納進行管理的機關部門，辦理社保，社保局需要地稅部門對公司的某些數據進行證實。這兩個部門一個是國家的稅務部門，一個是社會保障部門，你提出的問題是它們之間只是在某些業務方面的配合關系。

(8)地稅社保局擴展閱讀：

社保費改由稅務部門統一徵收，中國人民大學財政金融學院副教授馬光榮告訴記者，「社保機構相比起稅務機關來說，徵收力量比較弱，也就導致徵收不嚴格、不規范，很多企業都少繳社保費用。因為稅務部門掌握了更多的企業財務信息等，所以讓稅務部門來徵收就會更規范。」

Ⅸ 辦理個人交社保是不是還要到地稅局去

社保費交由稅務局抄徵收，襲是按照加強稅費管理、強化征繳手段、節約行政成本、優化職能配置的要求實施的。社會保險主要通過籌集社會保險基金，並在一定范圍內對社會保險基金實行統籌調劑至勞動者遭遇勞動風險時給予必要的幫助。

社會保險對勞動者提供的是基本生活保障，只要勞動者符合享受社會保險的條件，即或者與用人單位建立了勞動關系，已按規定繳納各項社會保險費，可享受社會保險待遇。

(9)地稅社保局擴展閱讀

被保險人的工資收入為准，規定一定的百分率，從而計收保險費。採用比例制，原來社會保險的主要目的，是為了補償被保險人遭遇風險事故期間所喪失的收入，以維持其最低的生活，因此必須參照其平時賴以為生的收入，一方面作為衡量給付的標准，另一方面又作為保費計算的根據。

以工作為基準的比例保險費制最大的缺陷是社會保險的負擔直接與工資相聯系，不管是僱主雇員雙方負擔社會保險費還是其中一方負擔社會保險費，社會保險的負擔都表現為勞動力成本的增加，其結果會導致資本排擠勞動，從而引起失業增加。