申請公司買社保怎麼寫

A. 單位交社保，申請報告怎麼寫

醫保需要寫申請報告，社保不需要寫的呀！您只要在您單位在自成立之日起三十日內，拿著營業執照、登記證書或者單位印章，去當地的社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記就可以了。如果真需要的話，那也很簡單，標題就打個「社保申請書」，正文就這樣寫： XXX社保局： 我XXXX有限公司，成立於X年X月X日，為響應國家勞動部門的號召，現決定為我公司員工購買社保，望貴局予以批准！！
此致！
公司名稱 日期 最後蓋上公章就可以了！希望可以幫助到您。

B. 向公司申請買社保的申請書怎麼寫

不須要寫申請，在你入職的次月，單位會主動為你參保的，這也是單位必須履行的義務

C. 申請公司買醫保社保申請書怎麼寫

購買社保申請

尊敬的公司領導：
您好！
首先感謝公司領導對我的栽培和幫助。我是一名XXXX，於XXX年X月進入公司工作，至今已有X年。公司的不斷發展壯大，我個人的能力也在不斷提升和進步。由於珍惜並且熱愛這份工作，因此在自己的崗位上，我一直努力工作，認真負責。
在此，特向公司申請給予我購買社保的請求，希望公司能夠批准為盼，謝謝!
此致
敬禮！

申請人：

D. 怎樣寫一份申請，申請公司幫我買社保

社會保險是企業必須為自己的員工繳納的，沒有必要寫申請啊！

E. 向公司申請購買社保的報告怎麼寫

尊敬的公司領導：

您好!

首先感謝公司領導對我的栽培和幫助。我是一名XXXX，於XXX年X月進入公司工作，至今已有X年。公司的不斷發展壯大，我個人的能力也在不斷提升和進步。由於珍惜並且熱愛這份工作，因此在自己的崗位上，我一直努力工作，認真負責。

在此，特向公司申請給予我購買社保的請求，希望公司能夠批准為盼，謝謝! 此致 敬禮!

申請人：

XXXX年X月X日

(5)申請公司買社保怎麼寫擴展閱讀:

社保辦理條件

社保是對保障未來生活的一種基本保障，不是簡單的投入多少，享受多少的問題。因為生活中存在的太多不可抗拒因素，有的人經常生病或者生了大病，那麼醫保對他就非常重要;

有的人壽命長，那麼領的養老金就遠遠超過他的繳費金額。那麼如何辦理社保，辦理社保要注意哪些事項就成為了百姓關心的問題。

通常所說的以個人名義參保按照文件的話說，應該是「個體勞動者、自由職業人員參加社會保險」。這種辦法參保的條件，按照文件規定，具有本市城鎮戶口，在國家規定的勞動年齡之內，有勞動能力的個體勞動者、自由職業人員。

所稱個體勞動者指個體工商戶僱主及受僱人員;自由職業人員指在沒有與單位建立勞動關系期間，依靠提供勞務，並獲得合法勞動報酬的人員。

實際上就一個前提：必須是本市城鎮戶口(本市城鎮才有檔案，能存到職介或人才;外地城鎮的存當地職介或人才，也可以通過當地職介或人才辦理自己繳費參保;農村戶口沒有檔案，暫不能按此辦理個人參保。)

如果市民對社保的辦理還是有疑問，可以到當地的社保局去咨詢，畢竟各位辦理社保過程中會有一些細微額差異。同時，市民要有自我保護意識，對於不給市民辦理社保的公司一定進行舉報。

F. 怎麼向公司申請買社保（公司幫我們買，但要我們寫一張申請單）

我想糾正你的一個用語：既然你是公司的員工，那麼公司就有法定責任為專你辦理社保及社保繳納屬的義務，不是你所說的【公司幫我們】，公司不為勞動者繳納社保險就是違法，會承擔法律責任的。

另外還從來沒聽說公司為員工辦理社保繳納手續還要員工寫出書面申請的先例，因為是公司的法定責任，怎麼還要申請？？？？？具體步驟應該是首先簽訂勞動合同辦理用工手續，然後再辦理繳納社保險手續。

另目前執行的幾部涉及勞動關系的法律全稱為：《勞動合同法》；《社會保險法》。

G. 幫我寫一份要求公司買社保的申請書

尊敬的公司領導:
我身為XX公司的一名員工感到很自豪！自加盟公司以來，在您的領導和同事們的幫助下，學到了好多書本上學不到的知識，有公司親如家的感覺，找到了自己的用武之地，願在今後的工作中與公司同呼吸共命運，揚長避短，發揮自己的聰明才智。為解除我的後顧之憂，請求公司幫助給我解決社保問題。
特此申請。
申請人
年月日

H. 要求公司幫買社保申請書怎樣寫

一、繳納社保是公司的法定義務，不需要申請。根據《中華人民共和國勞動法》第七十二條社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。二、格式申請書XX公司：我是公司某部門的職工，*年*月參加工作，我工作積極肯干，能遵守公司勞動紀事，能很好的完成了工作任務，請求公司給我上社會養老保險，以解後顧之憂。申請人：XX日期：X年X月X日三、單位為員工繳納社保是法定的義務。按照《勞動合同法》第三十八條「用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：(三) 未依法為勞動者繳納社會保險費的」規定，解除與工廠的勞動合同，同時要求工廠支付第四十七規定的「經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標准向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。」補繳自參加工作之日起至解除勞動合同之日止欠繳的社會保險費等。也可以只要求企業為你補繳欠繳的社會保險費，而不解除與企業的勞動合同。四、五險一金中，養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的。個人不需要繳納。這里要注意的是「五險」是法定的，而「一金」不是法定的。