公司社保可以自己交嗎

Ⅰ 沒有工作單位醫保和社保可以自己交嗎

自己可以交醫保和社保，以自由職業者身份參保。持身份證及照片就可以辦理了。因為醫療保險現屬於各地統籌安排，國家不負責，由各地自負盈虧，因眾多因素，所以各地的政策稍有不同。但大致原則是一樣的。你可以按你們當地的最低基數交費到醫保中心去辦理。
自由職業者參保是一年一交，你要注意你們當地的交費時間，不可以脫保了，如果脫保補費，除交滯納金外，還得算新參保，我們這是個人交費的都有一年免付期，即交費一年後才可以享受醫保待遇，如果中斷了，超過了交費時間，又得再交費，同時不享受一年的醫保待遇。
另外，各地交費比例也不一樣。所以你直接到醫保中心去看看吧，他有很資料，你可以及時了解現在的繳費情況。

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社保是對保障未來生活的一種基本保障，不是簡單的投入多少，享受多少的問題。因為生活中存在的太多不可抗拒因素，有的人經常生病或者生了大病，那麼醫保對他就非常重要；有的人壽命長，那麼他領的養老金就遠遠超過他的繳費金額。那麼如何辦理社保，辦理社保要注意哪些事項就成為了百姓關心的問題。

我們通常所說的以個人名義參保按照文件的話說，應該是「個體勞動者、自由職業人員參加社會保險」。這種辦法參保的條件，按照文件規定，具有本市城鎮戶口，在國家規定的勞動年齡之內，有勞動能力的個體勞動者、自由職業人員。所稱個體勞動者指個體工商戶僱主及受僱人員；自由職業人員指在沒有與單位建立勞動關系期間，依靠提供勞務，並獲得合法勞動報酬的人員。

實際上就一個前提：必須是本市城鎮戶口（本市城鎮才有檔案，能存到職介或人才；外地城鎮的存當地職介或人才，也可以通過當地職介或人才辦理自己繳費參保；農村戶口沒有檔案，暫不能按此辦理個人參保。）如果市民對社保的辦理還是有疑問，可以到當地的社保局去咨詢，畢竟各位辦理社保過程中會有一些細微額差異。同時，市民要有自我保護意識，對於不給市民辦理社保的公司一定進行舉報

Ⅱ 公司交了一年的社保能自己交嗎

據我所知，如果想不交了，那應該先開具解除合同通知書，然後到養老保險管理中心辦理暫停交費。
但這些都不能解決根本性問題。
就是說，如果有一天你還要用到養老保險的話，所有欠的錢都得補齊，而且是按照當時的社平工資的百分比補的。可以想像一下，未來的社平工資會一天比一天高，到時補應該很不合適吧，但這只是我的想法，具體未來幾十後到底什麼樣子誰也無法預料。
但是你不辦理暫停，那就會有滯納金。而且滯納金會很高，更不合適。
你自己衡量吧。

Ⅲ 自己開公司交社保可以嗎

勞動法規定：用人單位必須給員繳納社保。即使你自己開的公司，你也是公司的一員，所以用自己公司名義給自己繳納社保是合理合法的。

Ⅳ 公司社保停了,自己可以交嗎

根據現行成都社保相關政策規定，成都企業職員辭職後如不想斷交社保，可以繼續自己繳納內社保費用。但容需按照規定辦理參保手續，具體操作流程如下： 1、本市戶籍人員：參保人攜帶身份證、社保卡、戶口簿到到原單位參保社保經辦機構或戶籍所在地社保經辦機構接續參保。 2、具有居住證的外地戶籍人員：參保人攜帶身份證、社保卡、居住證等資料到原單位參保社保經辦機構或居住證登記所在地社保經辦機構接續參保。 3、未辦理居住證的外地戶籍人員：參保人員攜帶身份證、社保卡、銀行賬號到原單位參保社保經辦機構接續參保手續。

Ⅳ 公司給買的社保，離開公司後可以自己續交嗎

可以的。

依據《社會保險法》第六十條規定：用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。

無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，可以直接向社會保險費徵收機構繳納社會保險費。

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社保設置的相關要求規定：

1、用人單位未按規定申報應當繳納的社會保險費數額的，按照該單位上月繳費額的百分之一百一十確定應當繳納數額；繳費單位補辦申報手續後，由社會保險費徵收機構按照規定結算。

2、社會保險基金包括基本養老保險基金、基本醫療保險基金、工傷保險基金、失業保險基金和生育保險基金。

3、除基本醫療保險基金與生育保險基金合並建賬及核算外，其他各項社會保險基金按照社會保險險種分別建賬，分賬核算。社會保險基金執行國家統一的會計制度。

Ⅵ 社保我可以自己交嗎

社保是可以由個人購買的。個人辦理社保方法：1、准備好本人身份證，兩張近期免冠一寸照片。2、到社保局之後，只要滿足申請社保的條件，先填寫申請書，然後需要在指定開戶行開一個專門的賬戶，然後和社保局簽訂代扣款協議。

Ⅶ 公司交了社保，離職了可以自己交社保嗎

如果說在自己辭職以後當然是可以繼續的繳納這個是沒有任何問題的。

因為辭職以後是有兩種情況，第1種情況就是自己找到新的工作單位，那麼如果自己能夠找到新的工作單位，直接將自己的個人社保關系轉移到新的工作單位，繼續參保就可以了。這樣一來的話，那麼你之前的累計參保年限都是能夠正常的計算的。

如果說在沒有找到新的工作單位的前提下，那麼可以將個人社保，轉移成為靈活就業的形式來進行交費。靈活就業人員交納的個人社保也是屬於職工養老保險的范疇，他跟之前自己在企業單位交納的個人社保是完全可以累計計算繳費年限的，所以說靈活就業人員交納的社保跟企業職工交納的社保是完全一致。

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個人辭職以後，無論有沒有新的工作單位，都是可以正常的繼續交納自己的個人社保。一方面有工作單位，那麼可以由工作單位來繼續繳納，如果沒有工作單位，那麼個人可以以靈活就業的形式來繼續交納。

在實現二次就業以後，也完全可以將自己的個人社保關系，轉移到新的工作單位來繼續參保。這樣的話，對自己的累計繳費年限都是會有很大的一個幫助的。

Ⅷ 從公司離職後社保可以自己交嗎怎麼交

1、辭職時，應與公司簽訂解除勞動關系協議書（或要公司出具解除勞動合同證明），一式8份，公司留下1－2份，你需留下6份，辦理相關手續都需該協議書（或證明）原件。
2、向公司領回《社保個人繳費證》，前往當地勞動保障部門辦理失業證，並申報領取失業救濟金。
3、帶身份證、協議書、失業證等相關材料，到當地社保中心繳費處申報，就可以以個人身份繼續繳納個人社保，如再就業時，再將《社保證》交單位辦理變更即可。