社保轉移到新公司流程

1. 社保轉移到新公司流程

信息發達的城市有專門的網站輸入個人身份證號碼就可以查詢社保信息，如果你們當地沒有，可以到當地社保經辦機構去查在原來的單位是否參加，如已參保，就要轉移到新公司來，如果沒參保，就需要在新公司新參保，這個社會保險，社會保障卡跟社會保險不一樣，是否已辦卡，也要到經辦機構查，如已辦卡，直接去領卡激活就能用，沒有辦卡的話就要在新公司辦。

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2. 從原單位辭職後社保怎麼轉到新單位

社會保險轉移流程：
參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關系和繳費後，由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請；
新參保地社保經辦機構在15個工作日內，審核轉移接續申請，對符合本辦法規定條件的，向參保人員原基本養老保險關系所在地的社保經辦機構發出同意接收函，並提供相關信息；
對不符合轉移接續條件的，向申請單位或參保人員作出書面說明；
新參保地經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關系所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關系和資金後。
應在15個工作日內辦結有關手續，並將確認情況及時通知用人單位或參保人員；
養老保險繳費年限是累計計算的，中間允許有空檔，可補可不補。
(2)社保轉移到新公司流程擴展閱讀：
社保轉移注意事項：
1、發憑證
當你要離開這個城市，且肯定不會再回到這個城市就業的時候，可以到當地社保經辦機構領取一張你的參保憑證。憑證主要記錄三項關鍵的信息：一是你在當地參保的起始時間；二是你實際繳費的月數；三是你在本地參保期間個人賬戶的全部存儲額是多少。
2、打電話
有關部門在網上公布了全國2800多個縣級和縣級以上的社保經辦機構的聯系方式，不清楚的問題可以電話咨詢。
3、辦手續
由本人或者所在單位向新的就業地社保經辦機構提出接續申請，其他事情就由當地社保經辦機構在規定的時間內來辦理就可以了。
4、轉移資金
除了轉關系之外，要把前面講到的個人賬戶全部儲存額的資金，還有單位繳費規定比例的資金要轉移到新的就業地。這樣整個轉移流程就完成了。
參考資料來源：網路--社保轉移

3. 社保轉移到新公司流程

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信息發達的城市有專門的網站輸入個人身份證號碼就可以查詢社保信息，如果你們當地沒有，可以到當地社保經辦機構去查在原來的單位是否參加，如已參保，就要轉移到新公司來，如果沒參保，就需要在新公司新參保，這個社會保險，社會保障卡跟社會保險不一樣，是否已辦卡，也要到經辦機構查，如已辦卡，直接去領卡激活就能用，沒有辦卡的話就要在新公司辦。

4. 五險一金怎麼轉到新單位

換工作後社保轉移到新單位的程序是由原單位解除勞動合同，歸還本人的資料證明版，到新單位人力資源部門辦理權。

一、本省市內換工作

職工在本市統籌范圍內流動時只轉移五險一金關系和個人帳戶檔案，不轉基金。其中：

1.變動工作單位的，個人帳戶隨同本人轉移

2.與原單位解除勞動關系後失業的，帳戶轉至原單位所在地的社保中心

3.與原單位解除勞動關系後重新就業的，從就業之月起帳戶轉入新單位，由所在地社保中心受理審核後繼續記帳

二、跨省市換工作

對於跨省流動就業的參保人員，其五險一金關系應隨同轉移到新參保地，必須獲取由原參保所在地社保經辦機構開具參保繳費憑證。

方法一、網上辦理：通過官網自行列印相關材料並轉移

方法二、網點辦理：攜帶本人有效身份證或社會保障卡原件，前往就近的區社保分中心自助查詢機。將本人有效身份證或社會保障卡放置在自助查詢機的指定位置，點擊自助查詢機首頁轉往外省市繳費憑證按鈕後，按有關提示步驟操作即可查詢列印

5. 從原單位辭職後社保怎麼轉到新單位

社會保險轉移流程：

參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關系和繳費後，由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請；

新參保地社保經辦機構在15個工作日內，審核轉移接續申請，對符合本辦法規定條件的，向參保人員原基本養老保險關系所在地的社保經辦機構發出同意接收函，並提供相關信息；

對不符合轉移接續條件的，向申請單位或參保人員作出書面說明；

新參保地經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關系所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關系和資金後。

應在15個工作日內辦結有關手續，並將確認情況及時通知用人單位或參保人員；

養老保險繳費年限是累計計算的，中間允許有空檔，可補可不補。

(5)社保轉移到新公司流程擴展閱讀：

社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。

社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下。

被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配製度。

它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。

在我國，社會保險 (Social Insurance) 是社會保障體系的重要組成部分，其在整個社會保障體系中居於核心地位。

另外，社會保險是一種繳費性的社會保障，資金主要是用人單位和勞動者本人繳納，政府財政給予補貼並承擔最終的責任。

但是勞動者只有履行了法定的繳費義務，並在符合法定條件的情況下，才能享受相應的社會保險待遇。

6. 社保怎麼轉到新公司

首先要確定你前後兩個工作單位是不是在同一個城市？如果在同一個城市，就不要辦理社保轉移手續，只是在新公司繼續繳納社保就可以了，社保卡還是以前的，不用變更。如果不在同一個城市，則需要辦理社保轉移手續，具體程序為：1.先在新單位參加社保手續；2.在原來公司所在的社保機構列印參保明細，並到新單位社保機構辦理社保轉移手續，新社保機構會出具社保接收證明（上面有新社保機構賬號）3.拿著接收證明到原來的社保機構辦理轉出手續（一般就是把你繳納的社保錢轉到新社保機構賬號，個人繳納的部分全轉，單位繳納的部分一般當地會扣留4%）並在回執上蓋章4.把蓋章的回執最後交給新社保機構。這樣社保轉移手續就OK了，一般公司人事部門會幫你搞定，不要自己擔心。另外，試用期內也是要繳納社保的，不交就是違法行為，可以要求單位補繳。不補繳也沒有多大害處，無非就是退休時少享受些待遇（就3個月的社保，幾乎可以忽略不計）

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