㈠ 怎麼跟公司解除社保
勞動者跟公司解除勞動合同，那麼勞動者要帶上解除勞動合同證明、社保手冊到勞動局辦理個人轉移手續，才能自己繳納社保的。
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㈡ 公司給交的保險自己可以取消嗎
1、在一個城市一個身份證號只對應一個社保賬戶，不可以取消。最新的《城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》規定：從2010年1月1日開始，社保不得退保（參保人死亡、出國定居、到達退休年齡養老保險尚不滿15年的可以退保）。
2、你可以查詢自己的社保賬戶，到繳費的社保中心,用自助查詢機,輸入身份證號可以查。
3、不知道你說的上不了具體是什麼原因，有些是因為上家公司沒有為你及時辦理社保停繳手續，你的社保賬戶還掛在原公司名下，必須由原公司辦理停繳手續，然後你把身份證復印件和養老保險手冊交給新公司的人事部門，才能夠辦理社保續繳手續。可以先到原公司所屬的社保中心現場查詢社保賬戶狀況。
4、具體還可向社保中心12333咨詢熱線進一步咨詢。
㈢ 如何解除社保與公司的綁定關系啊
讓原公司解除你的勞動合同並辦理撤銷備案手續，原公司並辦理社保減少。新公司辦理增加
㈣ 公司員工離職後社保如何取消
1、如果是在本市轉移，需要原單位出具解除合同證明，並由原單位做減員；
（1）個人繳費：帶著檔案，解除合同手續，保險手冊等交到當地勞動部門即可；
（2）新單位繳費：帶著檔案，解除合同手續，保險手冊等交至新單位，由新單位做增員處理。
2、如果是異地轉移，按下列程序辦理基本養老保險關系轉移接續手續：
（1）參保人員在原單位處理完解除合同手續後，到原單位所在地勞動部門辦理養老、醫療保險轉移憑證；
（2）持檔案，解除合同手續，保險手冊、養老、醫療保險轉移憑證等物品，如個人繳費直接交到參保人准備繳費的勞動部門，如有新單位的，直接交至新單位即可。
3、因各地在具體操作上可能會存在差異，建議在辦理前先咨詢一下人社局。養老保險是累計的可以中斷繳納，醫療保險中斷90天後重新計算。
(4)公司社保取消擴展閱讀
新就業地社保機構在收到《信息表》和轉移基金後的15個工作日內核對《信息表》及轉移基金額，將轉移基金額按規定分別記入統籌基金和該參保人員個人賬戶，通知用人單位或參保人員攜帶以下材料確認轉移接續情況：
1、《職工養老保險手冊》，
2、繳費職工的參加工作時間、視同繳費年限等相關信息需要認定的，需出據繳費職工本人的《人事檔案》，
3、政策規定的其他相關材料。
參考資料來源：搜狗網路-社保轉移
㈤ 公司為我退出了社保，是否意味著勞動關系已經解除
如果公司沒有給你書面蓋章的文件，如辭職證明、解除勞動關系證明等
就不應該先把你社保退出
這是不合法的
㈥ 公司如何解除與離職員工的社保關系 網上辦理停交就行 還是需要公司去社保局辦理呢
離職時員工的五險一金和檔案的處理如下，具體的全國各地的實際情況大同小異，但應該以當地為准，因此，當事人應該去當地咨詢一下:
1、養老保險轉移手續
《關於城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》規定養老保險採用 「雙轉移」模式，轉移手續如下：
一是攜帶包括參保人員居民身份證、解除勞動關系證明、居民戶口簿等相關證明材料，到目前所在地的社保經辦機構列印《基本養老保險參保繳費憑證》；
二是帶齊這些手續，填寫《轉移接續申請表》，向轉移地的社保機構提出轉入申請。此後，就不需要再操心其他事宜，新舊參保地兩地社會部門將處理轉移事項。只要審核通過，參保者將在45個工作日後接收到社保部門完成轉移的通知。
2、醫保賬戶可隨人劃轉。
根據人力資源和社會保障部出台的《流動就業人員基本醫療保障關系轉移接續暫行辦法》，從2010年7月1日開始，流動人員跨省就業時可以轉移自己的醫保關系，個人賬戶可以跟隨轉移劃轉。
而根據《暫行辦法》的規定，當勞動者離職之後到新城市就業，即可加入當地的城鎮職工基本醫療保險。新就業地社保經辦機構將通知原就業地社保經辦機構辦理轉移手續，勞動者不再享受原就業地城鎮基本醫療保險待遇，原就業地在中止參保手續的同時出具參保憑證備查。同時，個人賬戶余額通過保險經辦機構轉移。這意味著，只要你在新就業地參保醫療保險時提供足夠真實的參保信息，那麼所有醫療保險關系轉移的事情你都不用再費心了。
3、工傷及生育保險
這兩種保險屬於「當期交納當期享受」的險種，並不存在轉移的問題。
4、失業保險轉移
《失業保險條例》規定，城鎮企業事業單位成建制跨統籌地區轉移，失業人員跨統籌地區流動的，失業保險關系隨之轉遷。如需辦理手續，在職職工在本省內或向外省遷移，應到受理其原單位失業保險業務的經辦機構辦理失業保險關系轉移手續。由經辦機構出具職工參保及繳費情況證明，職工憑此證明到遷入地失業保險經辦機構接續失業保險關系，不需轉移資金。
失業人員領取失業保險金期間在本省內跨統籌地區轉移的，由遷出地經辦機構出具證明，失業人員憑證明和《職工失業保險手冊》到遷入地經辦機構接續失業保險關系，並按遷入地標准領取失業保險金，不需劃轉資金。失業人員跨省遷移的，由遷出地經辦機構出具證明，並劃轉所需資金，失業人員憑證明和資金劃轉手續到遷入地經辦機構接續失業保險關系。
4、公積金異地購房只能一次性提取
按規定，個人到外地工作，如果他在外地的工作單位已為其建立了住房公積金賬戶，那麼他就可以將在原來住地的住房公積金賬戶內的全部金額，轉移到外地的住房公積金賬戶內。辦理時，該員工需要提供調入單位接收證明、在調入地建立住房公積金的證明、轉入銀行賬號、開戶行名稱、職工本人身份證復印件等相關材料給在原居住地的原單位，通過原單位的住房公積金經辦人到開戶管理部申請辦理。
而員工個人檔案根據勞動合同法第五十條規定，用人單位要在十五天內辦理社保和檔案轉移。而如果當事人一時沒有新單位，可以暫時掛靠原單位。
因地區差異，各個省市會有所不同，具體請咨詢當地社保局和公積金管理中心，以官方回答為准。
㈦ 公司停止交社保,不給解除勞動合同怎麼辦
解除合同後，沒有新單位接收的嗎？
如果有新單位，那麼新單位應該續交的。
沒有單位，那您可以到社保去調整一下繳費基數，
沒有必要繳那麼多現金進去的。
問一下，您現在年齡多大了？
如果年紀不大，就按上述辦法，
如果距退休5年之內，
您可以選擇多繳納些的，
那樣退休可以多拿些。
㈧ 社保怎麼從公司解除
你是按照正常的手續辭職的，我的建議的是你現在最好能掌握點什麼證版據~錄音、權錄像什麼的
公司沒有權利扣留你的工資，如果他們這么做的話，已經違反勞動法了，如果超過一個月的話，你只要拿的出證據，可以找勞動部門，或者申請勞動仲裁~你6.2號提出申請，7月份超過一個月還不讓你走的話~公司每個月要支付雙倍的工資~
6月份提出辭職，按照勞動法，7月2號才能算是真正的解除勞動關系，6月份公司有義務幫你繳納社保的
正式書面的解聘書都有了~那你可以走了~
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㈨ 公司給自己辦的社保。請問下我自己想要取消怎麼取消
如果你不要原先那個公司工作了，他們會給你的社保辦理停保。你只需要把停保單和相應的一些手續交給新的公司讓他們給你續交就可以了。其它保險也是如此。
㈩ 怎麼取消或者調整企業社保人員
相關程序與政策規定請向社保經辦機構咨詢。
1、根據勞動合同的建立情況按實際用工數或建立勞動合同關系人員參保與建立社會養老保險關系；對於沒有建立勞動合同關系的人員自然不在參保人員之列。
2、對原在本公司建立社會保險關系人員，因勞動合同關系變更或解除，應當及時為其辦理社會保險接轉手續，對於沒有接轉社會養老保險關系的人員盡量盡到告知義務，告知其法律後果。