A. 在成都沒有公司上班可以買社保嗎
可以買啊，自己去社保局購買，或者掛靠一個公司繳納社保就可以了
B. 成都公司社保購買條件
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這要分情況，如果你分公司有在成都注冊營業執版照，可以權自己在成都社保開戶為員工上社保，如果公司在成都沒有注冊營業執照，可以在重慶的公司為員工上社保，這是按政策解釋。另外，如果公司有營業執照你可以把社保業務外包給代理公司，沒有營業執照可以掛在我們公司。
C. 成都有公司代繳社保嗎
找公司掛靠代繳社保，現在很難了，原因是：
1、公司繳納社保費，是按照職回工個人實際工資的答百分比來繳納的，公司繳納個人工資的20%，個人繳納個人工資的8%；
2、公司繳納社保費，是由公司財務統一繳納的，個人繳納部分在每個月工資裡面扣除，不需要自己到社保局繳納，也無法自己繳納；
3、假如某公司同意給你掛靠，公司繳納部分也是由你自己負擔，這樣要付出沉重的經濟負擔，很不劃算的，公司繳納部分是不劃入個人帳戶的，而是劃入社保統籌基金。
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D. 成都公司社保繳納比例是多少
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①養老保險單位繳納比例回19%，職工個人繳納比例為8%；
②醫療保險單位繳納比例6.5%，職工個人繳納比例為2%；
③工傷保險，單位按照自己公司所在的行業繳納比例，答職工個人不繳納；
④生育保險單位繳納比例0.6%；職工個人不繳納
⑤失業保險單位繳納比例為0.6%，職工個人比例為0.4%。
E. 成都自己購買社保和公司購買社保的區別
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異地繳納社保的最大問題就是醫保報銷要去深圳，而且定點醫院一般只能在異地選擇一家
養老保險部分，將來可以轉移到成都，不過只轉年限和個人賬戶，不轉單位繳納部分
每月扣費的多少，如果同樣是單位繳納，可能是申報工資的基數不同，不要只看錢扣的多少，如果在成都單位按高額基數繳納要比你在深圳按低額基數繳納將來的養老金要多
如果你准備定居成都，建議在還是繳納成都社保
F. 成都有公司掛買社保嗎
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大體上說是一樣的；不同的只是繳費的多少問題和回
有區別；
第一答個區別是保險不同：公司交納的保險：有養老保險，
，
，
，
；個人交納的保險：養老保險，
（以前不可以，現在有新政策是可以個人交納的），
（醫療保險可能會有區別，主要是看保的是幾檔的醫療。越高檔，給報銷的金額越高）公司現在多數保的都是
，（工傷、
是醫療保險里包括的，個人交納不了，這是公司為個人辦理的福利）；
第二個區別：養老：公司交納的比例是：社會平均
的30%；企業：繳納22%，個人繳納8%；其中22%是進入到
帳戶里（也就是給別的老人開工資用的），8%進入個人帳戶；
個人交納的比例是：社會平均
的20%；其中12%進入
帳戶，8%進入個人帳戶；總的來說進入個人帳戶的都是8%部分，等你退休的時候，開工資的多少也是由這8%決定的。8%的數高，你開的工資就高，低你開的工資也低；（工資的高低還看
，比如你繳費剛滿15年就退休了，和繳費滿16年退休的，肯定是不一樣的，因為16年繳費的，
多，所以開的也比十五的開的多；）
所以，律師建議，若條件允許掛公司繳納較好。
以上由成都田晨希律師為您解答，祝您愉快！
G. 成都社保公司繳納比例
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您好！以單位買全社保為准，計算如下所示版：
醫療保權險：個人承擔2%，單位承擔8%；
養老保險：個人為8%，單位承擔12%；
失業保險：個人為1%，單位承擔2%；
工傷保險:個人無，單位1%；
生育保險:個人無，單位1%；
公積金：個人3.5%,單位3.5%。
而工傷和生育保險的費用均由單位承擔。
H. 成都公司為員工買社保一般有幾個檔次
社保即社會保險是指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。
社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配製度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。
在我國，社會保險是社會保障體系的重要組成部分，其在整個社會保障體系中居於核心地位。另外，社會保險是一種繳費性的社會保障，資金主要是用人單位和勞動者本人繳納，政府財政給予補貼並承擔最終的責任。但是勞動者只有履行了法定的繳費義務，並在符合法定條件的情況下，才能享受相應的社會保險待遇。
員工社保一般分為最低基數、最高基數和中間任意基數。
人力資源公司與該政策關系並不大。一般人力資源公司可以為企業提供代理社保、崗位外包、勞務派遣等服務。
代理社保可以說是一種人事服務，很多人力資源公司都可以提供代理社保服務，如瑞方人力、社保028、瑞人雲等。
除了這些人力資源公司可以提供代理社保服務之外，還有很多公司可以提供代理社保服務，就不都說了，大家可以在網上查詢了解。