社保公司怎麼交的

1. 自己的公司社保怎麼交

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社保一人交一半是不合理的，如果公司繳的要多一點，加班費計算不合理也可以中止勞動關系，你都沒有簽合同，中止什麼勞動關系？隨時都可以走有，你可以告公司沒有同你簽合同為由，吿公司可以得到補償，說是兩倍，但執行起來不是那麼容易的。

2. 社保公司怎麼交的社保

差不多，個人交社保費用會高一些，養老是基數的20%，醫療是基數10%
如果單位交的話，個人養老支付基數的8%，醫療是2%+3，

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3. 社保公司是怎麼交的

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是這樣子的：
社保是與工資相掛鉤專的，單位和個人屬的承擔比例一般是：養老保險（單位20%，個人8%），醫療保險（單位10%，個人2%），失業保險（單位1%，個人0.2%），生育保險（0.8%全由單位承擔），工傷保險（單位0.5%-1.6%全由單位承擔）。因為各地平均人均收入不同，各省市地區承擔的比例有所不同。
養老保險：公司1680*20%=336，個人1680*8%=134.4；
失業保險：公司1680*1%=16.8，個人1680*0.2%=3.36；
工傷保險：公司1680*0.25%=4.2，個人0；
生育保險：公司1680*0.8%=13.44；個人0
醫療保險：公司2521*10%=252.1，個人2521*2%+3=53.42。
綜上：社保公司交多少=336+16.8+4.2+13.44+252.1=622.54
社保個人交多少=134.4+3.36+53.42=191.18

4. 社保公司繳費怎麼交

如果公司按規范繳納社保的話，自然是由公司代扣繳比較好，那樣的話，你扣一份版，公司還得權為你多繳一份。
如果到那地步，找勞動監察部門督促其補交吧，自己繳納畢竟只有一份，而且是最低的那一檔。

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5. 自己開公司社保怎麼交

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簡單回答如下：1、交錢方面當回然是以靈活就答業人員交劃算。2、如掛在公司的話要先申請登記辦理社會保險登記證，每年還要進行勞動保障年檢等，麻煩死了，他的繳費情況為：養老28％、醫療9％、工傷1.5％、失業3％、生育0.08％，一起為41.58％×工資基數。以工資為1500元為例公司每年要交1500×0.4185×12＝7533元。靈活就業人員養老可以按60％的比例來繳為：1500×12×0.2×0.6＝2160；醫療差不多。3、生育保險必須是企業才可以辦理的。如果你不怕麻煩的話，告訴你一個比較好的方法：先按企業來交個一年多，等小孩生出來，領到相關待遇後，來一個破產，再按失來人員來只要交養老和醫療（可以交低一點）就行了。

6. 公司給員工交社保，怎麼交啊！

一、先開立企業社保帳戶，一般是在企業的所在轄區的勞動保障部門
要准備的資料——
1、《社會保險登記表》《在職職工異動名冊表》 《在職職工基本信息登記表》
2、工商營業執照（或批准成立文件）復印件；
3、地稅登記證復印件；
4、組織機構代碼證復印件；
5、參保單位近期工資名冊表一份；
6、參保人員身份證復印件（外來務工另需戶口復印件）
7、首次參加醫療保險人員提供一寸紅底相片（有二代身份證讀取器的社保不需要照片要身份證原件）。
二、然後把已經在之前參加社保的員工的社保關系轉入本企業社保帳戶

三、在社保繳費首月在社保列印繳費明細單（明細單上包括員工的姓名、身份證號、繳費基數等）
四、辦理同城委託扣繳社保手續（這是到企業開戶銀行辦理）
五、以後每月只需向社保提交參保人員增加或減少表
由於各地的開立企業社保帳戶所需資料不一樣及辦理增加員工社保手續也不一樣，政策也經常調整，所以具體所需資料應按所在轄區社保規定辦理。

7. 有自己公司怎麼交社保

那說明，你們都沒有和公司簽正規的勞動合同，社保是國家強制保險，單位沒專有按規定為勞務工交納屬社保是要受處罰的。
社保卡辦理
辦理步驟:
1．單位持營業執照復印件（有效證件）到社保機構辦理社保登記，領取報表。
2．單位填報各項報表並簽章。
3．社保機構審核各項報表,核定社保繳費額，開據社保繳費通知單。
4．單位據實填報參保人員增減表並簽章。
5．社保機構按期托收社會保險費。
6．社保機構定期製作並發放社會保險卡。
7．社保機構次年初發放社保核對表，單位核對簽章後返回社保機構。
有什麼好處：
社保是是勞動者都最低的保障。

8. 杭州公司社保怎麼繳納

我在5月份離職,查了一下單位今年幫我繳社保繳了5個月,現在沒有工作,想要自己去繳社保,不知道怎麼繳?需要什麼材料?繳多少?應該繳哪些部分?
你不用擔心，是這樣的：交納社保需要把以前交納的情況（比如養老本本，醫保卡等）提供給當地社保局，然後續交申請，和相關保費即可辦理。
其具體交納多少是根據當地（杭州）的生活水平而定，如果以個人名義交納社保費用，其交納的金額每年會很多，根據現在的生活水平，交費是年年都在往上漲的趨勢。
一般個人名義交納只能是養老，醫療保險兩種，其它社保需要有單位才可能購買。
幫你分析個人交和單位交的區別：個人養老保險交社平工資20%，有單位的話，單位養老保險承擔20%的12%，即個人只交一個8%即可。依杭州去年社平工資為30580元，即個人需要交納養老保險為30580*20%=6116元。
失業保險又是怎麼一回事?
是這樣的：你只要購買了失業保險，都是能夠享受國家的相應待遇的，最直接的就是在失業狀態下可以領取失業金。
對於失業保險，國家有這樣的相關規定：失業金能否享受是有一定條件的，其交費時間都必須滿一年才可以的。還有就是不能在法定勞動年齡內非因本人意願中斷就業的，針對你提供的信息，只要滿足以上條件，是可以享受失業保險金的。
其領取的規定：累計交納滿一年不足兩年的時間的，可以領取到三個月的失業金，滿兩年不足三年的為六個月，以此類推。
需要失業證嗎?還是離職證明?如何辦理?
昨天去醫院,因為社保帳戶已經停掉,醫保卡也不能使用,帳戶的錢都凍結了.
當然，肯定需要失業證明，而自動離職是不能享受失業金待遇的。辦理相關手續包括用人單位出具的失業證明，本人身份證，交納失業保險的證明等即可。

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9. 自己開公司怎麼交社保

（一）辦理社會保險登記時，須出示以下證件和資料：

（1）營業執照、批准成立證件或其它核准執業證件；

（2）國家質量技術監督部門頒發的組織機構統一代碼證書；

（3）個體勞動者必須出示身份證件；

（4）社會保險經辦機構規定的其他有關證件、資料。

（二）填報並核發《社會保險登記證》、《職工養老保險手冊》等有關表冊。

勞動者同時具備以下條件，可以辦理退休：

（1）達到國家法定的退休年齡，即男職工60歲；從事管理和科研工作的女幹部55歲，女職工50歲。

（2）繳費年限（含視同繳費年限）滿15年及其以上。凡符合上述條件的人員，經所在地社會保險經辦機構審核，勞動保障行政部門批准辦理退休手續，按月領取養老金。

(9)社保公司怎麼交的擴展閱讀：

繳費比例

五險一金，單位需要承擔一部分，這部分從單位銀行賬戶中直接扣除，員工也需要承擔一部分，從員工工資中扣除。

也就是說，對於企業而言，每月除了需要支付10000元的工資外，還需要為員工額外支出4310元的五險一金費用;對員工而言，10000元工資到手之前會先被扣除2223元的五險一金費用，之後還會被扣除個人所得稅，因此員工實際到手工資低於7500元。

辦理

(1)社保、公積金開戶

企業需要在成立之日起三十日內去社保局及公積金中心辦理社保、公積金開戶。社保開戶後會拿到《社保登記證》，公積金開戶後會取得單位公積金登記號。

(2)增減員

單位每月都必須把企業新增的員工添加進單位的五險一金賬戶中，並把已經離職的員工從賬戶中刪除。社保、公積金賬戶為兩個獨立的賬戶，增減員工的操作在兩個賬戶中都必須進行。

(3)確認繳費基數

單位每月需要為員工申報正確的五險一金繳費基數，以確保五險一金的正常繳納。五險一金的繳費基數以員工上年度平均工資或入職首月工資為准。

(4)五險一金繳費

如果企業、銀行、社保/公積金管理機構三方簽訂了銀行代繳協議，則五險一金費用將在每月固定時間從企業銀行賬戶中直接扣除。當然企業也可以選擇通過現金或者支票的形式前往五險一金管理機構現場繳費。

10. 杭州公司交社保怎麼交

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社保是看公司地稅交哪裡，要交哪裡的。
樓主，你們杭州的公司地稅是交哪裡，問財務應該知道。如果有獨立的，就要在杭州重新開戶。