公司幫你交的社保

㈠ 公司幫我交了多少社保

公司幫交了700元社保。

社保繳費比例，以3000元社保基數為例（各地社保標准有差異，僅供參考！）：

1.養老保險：公司繳20%；也就是600元，個人繳8%；240元。

2.失業保險：公司繳1.5%；也就是45元，個人繳0.5%；15。

3.工傷保險：公司繳1.0%；也就是30元，個人不繳。

4.生育保險：公司繳0.8%；也就是24元，個人不繳。

5.醫療保險：公司繳10%；也就是300元，個人繳2%+3元；即60+3元。

㈡ 公司幫你交社保，你有社保卡的話，那交社保的錢是進你手上的社保卡里還是進公司交的社保卡里

將個人社保轉為單位社保就好了。個人社保如何轉為戚磨單位社保的方法：

個體參保人員轉成單位參保，按市社保經辦機構規定，需參保人持身份證、社保卡（若銀行代扣方式繳費，還需提供簽訂的銀行代扣協議）到參保社保經辦機構辦理暫停後，新單位為參保人辦理人員增加接續參保。

繳納比例如下：

1、養老保險：單位20%，個人8%（自己繳納的進入個人帳派仔首戶）；

2、醫療保險：單位10%，個人2%（自己繳納的進塵數入個人帳戶）；

3、失業保險：單位1.5%，個人0.2%；

4、工傷保險：單位0.5-2%，個人不繳納；

5、生育保險：單位0.8%，個人不繳納。

㈢ 自己公司幫自己交社保嗎

保險小編幫您解復答，更多疑問可在線答疑。

1、給員工上社保是用人單位的義務，但員工只能在一個公司上社保，同時也在另一個單位上班，就不能再上另一份社保。法律不禁止員工同時在兩個單位工作。如在另一單位工作給另一單位造成損害，單位可要求解除合同。

㈣ 我可以讓朋友開的公司幫我交社保嗎

讓朋友開的公司幫忙交社保屬於社保掛靠行為，其實關於個人掛靠社保這個行為是不允許的，但是市面上也有很多人在這樣操作。畢竟朋友公司與你並非存在實際的勞動關系。

一般不會有什麼麻煩，但也可能出現特殊情況，比如個人把社保關系代繳在朋友公司繳納，如果它們出現了漏繳，或者根本就沒有辦理社保時應該怎麼辦。

每個月應繳納的社保保費，由個人選擇的社保基數和當地的社保比例決定，繳費的時候是企業個人按比例交社保費，各地區政策不同，社保比例也可能不同，具體可以參照當地社保局的政策文件。但你讓朋友公司代買的，所以你需要把個人以及公司負擔的部分都支付給你的朋友。

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如果個人因為辭職或跳槽等原因不想個人社保中斷的，也不一定把社保掛靠在朋友公司代理社保的，可以找一家人力資源公司代繳社保過渡一下的，一定要找專業正規的人力資源公司做社保關系代繳代理。

按照我國勞動法、社會保險法有關規定，用工單位與勞動者建立勞動關系後應當為其繳納社會保險。而以社保掛靠的形式來繳納社保的，個人與代理機構實際是不存在勞動關系的。社保掛靠主要的適用對象有：個體工商戶；自由職業者；工作變動期間，沒有企業繳納社保的個人。

通過掛靠在代理公司來繳納社保，產生的費用主要由服務費和社保保費組成。服務費：代理公司為個人代繳社保的服務費用，通常在幾十元每月到一百元每月不等。

只為委託人辦理代繳社會保險業務，對委託人出現的就業、工資、福利、醫療、工傷及人身意外等情況概不負責。參保的客戶必須要求身體健康，無重大疾病，無重大違法、違規行為，一經發現，立即解除合作協議，情節嚴重者，安速社保將依法遞交有關機關處理。

㈤ 關於開公司，幫別人繳納社保的那種。

一、代繳社保對企業及個人的好處體現在：
對企業來說：
1.
可以使企業從繁雜內瑣碎的繳納事務中解容脫出來，節省人事管理成本；
2.
降低潛在的法律風險，社會保險具有強制性，依法繳納社保可以為企業提供法律保障，避免未繳納社保帶來的法律風險；
3.
使企業更專注於選人用人、績效考核、薪酬確定等人事管理的核心職能；
4.
給員工帶來福利保障，留住人才，使公司穩定發展；
5.
創造效益，承擔社會責任，解決員工後顧之憂。
對個人來說：
1.
社保可以免稅；
2.
繳納社保可以使老有所養，病有所醫，困有所濟，育有所補；
3.
外地戶籍人員通過繳納社保滿一定年限可以獲得購房貸款資格；
4.
外地戶籍人員通過繳納社保滿一定年限可獲得購房落戶資格；
5.
符合人才引進政策的人員在辦理人才新進手續時須提供一定年限的社保繳納證明。

㈥ 公司幫你交社保需要知道什麼

你是第一次參加工作嗎？初次參加社保中心憑身份證會給你一個社保登記號。
如果已經第二家及以上單位上班，就要到原來單位轉社會保障關系。

㈦ 公司給我交社保後我的社保卡要怎麼辦理

一般是由所在單位辦理的。

人事信息，特別是身份證號碼、家庭住址、聯系電話全要報他們人力資源部門或者管勞動人事的同志存檔的，他們根據這些資料信息，再加上勞動工資信息、繳費基數等等，去當地人社局統一辦理的。

辦理條件

符合申領條件的人員可以通過電話向申領網點預約或直接前往街道（鎮）社會保障卡申領服務網點申請辦理社會保障卡（包括學籍卡）。申領時需攜帶身份證、戶口簿、申領表（集體戶口市民需要攜帶戶籍所在地警署或派出所開具的戶籍證明）等相關資料 。咨詢電話12333。

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《關於印發「中華人民共和國社會保障卡」管理辦法的通知（人社部發〔2011〕47號）》第二條

發行社會保障卡的地區（以下簡稱發卡地區）應建立規范的人力資源社會保障業務流程，各項業務間具有較強的綜合協調性，能夠保證社會保障卡的有效應用。同時，還應具備以下技術條件：

（一）建立為社會保障卡應用提供後台支持的業務管理系統、資料庫和適於用卡方式的信息網路；

（二）具備支持社會保障卡管理和應用的技術力量，包括人員、設備等，能夠快速完成社會保障卡應用的系統布局；

（三）制定規范可行的實施方案，包括應用設計方案、費用解決方案、信息採集方案和具體發行方案等；

（四）建立科學完善的社會保障卡發行、管理制度和明確的內部控製程序，並制定應對突發事件的預案；

（五）人力資源社會保障部規定的其他條件。

㈧ 社保是公司幫繳納還是自己繳納好

在公司工作還是由單位幫繳納的好。
120元是比較低的繳費水平。是由當地社平工資決定繳費基數的幅度，就是社平工資的60%----300%。
養老保險、醫療保險、工傷保險、生育保險、失業保險和住房公積金。
公司僅繳120元肯定沒有住房公積金，即使只包括養老保險和醫療保險也是最低檔次。