公司多交了社保

① 社保個人交一部分公司交多少

以單位買全社保為准，計算如下所示：

醫療保險：個人承擔2%，單位承擔8%；

養老保險：個人為8%，單位承擔12%；

失業保險：個人為1%，單位承擔2%；

工傷保險:個人無，單位1%；

生育保險:個人無，單位1%；

公積金：個人3.5%,單位3.5%。

而工傷和生育保險的費用均由單位承擔。

例：工資為6000元每月，那麼其需要交納的保費為：

醫療保險：6000*2%=120元，單位6000*8%=480元；

養老保險：6000*8%=480元，單位6000*12%=720元； 450

失業保險：6000*1%=60元，單位6000*2%=120元；

工傷保險：個人無，單位6000*1%=60元

生育保險：個人無，單位6000*1%=60元

公積金：6000*3.5%=210元，6000*3.5%=210元。

因此個人總計為：870元，單位總計為：1650元。

計算的數據可能會與實際的有出入，但計算的方式是這樣的.

(1)公司多交了社保擴展閱讀：

我國原有的保障制度，是企業保障制度。在這種制度之下，一切保障費用均由企業自行籌措和負擔，而各個企業發生風險的人數有多有少，退休人員與在職職工的比例有高有低，發生的風險的程度有大有小，因而在保障費用的負擔上畸輕畸重。

在這種情況下，企業不可能平等競爭。建立和完善社會保障制度，可以幫助企業卸掉包袱、輕裝上陣，為企業創造平等的競爭條件。

同時，實行社會保障制度，企業為職工交納的社會保障費用的費率是統一的，這就均衡了各個企業社會保障費用的負擔，為企業提供了平等競爭的條件。

此外，競爭必然導致優勝劣汰，通過社會保障能使失業者的基本生活得到保障，從而為企業競爭和資源優化組合配置提供良好的外部環境，促進經濟的發展。

② 社保公司交了多少錢

1、首先要明確一點，社保每月需繳納多少錢，是根據你參保繳納的基內數多少來確定的。繳費基數假容設是3000元，單位承擔繳納養老保險20%（600元），個人承擔繳納養老保險8%（240元）。
2、各地的繳納基數一般有多種檔次，有一個下限和最高的上限，根據實際狀況選擇基數繳納。同樣，醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險，都是按選擇的繳費基數然後按不同險種的比例扣繳，方法同上。

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③ 離職了公司多交了二個月社保要我自己全額承擔嘛

繳納社保是好事，個人部分可以自己出，單位部分本來在職期間的是專由單位承擔的，但由於單位失屬誤導致多交的，是單位和個人協商解決的。不過首先要去社保部門查詢下個人社保賬戶，看是否確實已多交了兩個月的社保。確認後，再看自己想怎麼做了，否則是由財務負責償付了。不過單位收取的什麼質保金可能涉嫌違反勞動法

④ 因上家公司失誤導致社保多繳納了7個月應該怎麼辦

失誤是公司造成的，你應當與原單位溝通，如果溝通不成，你可不理他，你也可向原單位造成的失誤讓你無法在新單位繳社保向單位說明，損失由失誤方擔責。

⑤ 給公司員工多交社保能退嗎

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

只退個人部分是肯定的。
如果你不管它的話，到最後你可能會拿不到錢，（也就是說拿不到退休金是肯定的，到時候才要辦理退款的話，也一樣是只能拿到個人部分呀，而且肯定很麻煩，因為時間一長，大多經辦人員可能不願意幫你弄，因為現在的這些工作人員都會這樣呀。）
所以我給你的建議是：
1.你還是不要退保了，現在趁年輕每月節省一點，以後才有退休金拿，最最少也有八九百每個月，到去世也還有喪葬費，這其實也是在為子女減輕負擔，也是你人老之後的生活保障。

2.因為現在社保是可以全國調動的呀。你先告訴原單位說你要停保。然後你不是要辭職嗎，你向公司拿走自己的社保證。
3.不管你是要換個單位，還是要換個城市。等你找到新的工作單位之後，告訴新公司你要辦理社保，之前已經交過兩年了，把社保證給新公司，新公司就會給你辦理了。
養老保險停幾年沒交是沒事的，只要你在退休年齡到前至少交滿15年（也就是180個月）就可以了的。
如果說你沒有新單位接收你的社保，你也可以自己交，但是要多交很多錢，(具體該怎麼做的話，你要去社保窗口問清楚，不知道地址的話，你可以打114問）

⑥ 社保糾紛,離職後說多交了一個月社保,讓自己全付

其實這個問題很多單位都存在的，雖然說你上了一天班公司應該為你交保險，但社回保答法里沒有明確規定說員工離職後個人和單位要怎麼去承擔，只是說個人應繳和單位應繳。你可回公司協商，一般情況下一個月未做滿都是由員工全部承擔。希望能幫到你

⑦ 辭職時公司多交了一個月的社保這由誰承擔

如果你及時辦理了辭職手續，那麼多交一個月社保應該是公司的責任。

⑧ 除公司交納的社保部分,個人可另外多交社保嗎

社保是公司繳納一部分，個人繳納一部分的。
如果是公司要幫你繳納一部分社保，那你就不能多交社保了。因為交社保是按照一定基數（也就是你的收入）來繳納的，所以只能按照標准繳納的（社保要求繳納工資的28%，公司繳納20%，個人繳納8%）。但如果你不需要公司繳納，都是你自己繳納的話，那你就可以多交，將來也就多得了。
希望我的回答能幫到你。

⑨ 前公司給多交了一個月社保並從我的薪水裡扣除,新公司拒絕支付社保部分

新公司做法沒問題
之前公司不應該從工資里扣社保單位繳費部分。因為內公司沒減容員，社保原來公司承擔，個人繳費部分從你工資里扣除沒問題，單位繳費部分應該單位承擔。單位應該離職15天內轉出社保關系
新公司入職三十天內簽訂書面勞動合同、辦理社保參保，前提是你和上家公司完全解除勞動關系（要有離職證明）。社保要從上家公司轉出後，新公司才能給你參保

⑩ 社保公司交多了能退嗎

看你公司要不要讓你退咯!!!如果是交期繳化的,都是可以按現金價值退的,如果保的是意外險的話,基本上是一年繳的,沒有錢可以退的.

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