單位醫社保

A. 社保醫保單位交多少

社保交多少根據抄情況而定。
繳納襲比例如下：
養老保險：單位20%，個人8%（自己繳納的進入個人帳戶）；
醫療保險：單位8%，個人2%（自己繳納的進入個人帳戶）；
失業保險：單位2%，個人1%；
工傷保險：單位0.2-2%，個人不繳納；
生育保險：單位0.6-1%，個人不繳納。

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B. 醫保社保個人交好還是單位交好

個人交職工醫保劃算。

醫療保險以靈活就業人員按現行的基本醫療保險政策規定，達到退休年齡時，男性參保人員繳費年限要滿30年，女性參保人員繳費年限要滿25年。未達到規定的繳納醫療保險年限，退休時可以一次性清算。

醫療保險的范圍很廣，醫療費用則一般依照其醫療服務的特性來區分，主要包含醫生的門診費用、葯費、住院費用、護理費用、醫院雜費、手術費用、各種檢查費用等。醫療費用是病人為治病而發生的各種費用，它不僅包括醫生的醫療費和手術費，還包括住院、護理、醫院設備等的費用。

C. 關於單位醫療保險繳納的問題

醫保存摺沒有錢的
個人名義參加的，總交費少一些，低於單位+個人交費之和，所以不返錢的
單位參保，單位交10%，個人交2%+3塊。一個月共要交270多呢

D. 正式單位醫療保險和城鄉醫療保險的區別

目前，社會醫療保險分為三種：城鎮職工基本醫療保險、城鎮居民基本內醫療保險和新型容農村合作醫療。
三種醫療保險參保對象是不同的。職工基本醫療保險參保對象是機關事業單位、企業職工和城鎮靈活就業人員。城鎮居民醫保參保對象是城鎮居民（包括學生和兒童）、未參加職工醫保的人員。
新型農村合作醫療參保對象是農村戶籍的居民。
城鎮居民醫保和新型農村合作醫療都採取的是個人繳費和財政補助的辦理。繳費水平、報銷比例相差不大。都是繳費一年享受一年待遇。
職工醫保繳費按月繳費，繳費高、報銷比例也高，且退休時達到規定的最低繳費年限，不用再繳費可繼續享受職工醫保待遇，且報銷比例一般比在職要高一些。

E. 醫療保險管理中心是什麼單位

醫療保險管理中心是事業單位。

主要業務如下：

1、負責受理基本醫療保險、工傷保險、生育保險和離休幹部醫葯費統籌基金的核定、支付、管理以及其它日常事務。

2、為參加基本醫療保險、工傷保險和生育保險的用人單位、職工、離休幹部提供相應的管理服務。

(5)單位醫社保擴展閱讀：

《社會保險法》第二十八條規定，符合基本醫療保險葯品目錄、診療項目、醫療服務設施標准以及急診、搶救的醫療費用，按照國家規定從基本醫療保險基金中支付。

根據我國基本醫療保險待遇支付的基本要求，參保人到醫療保險機構報銷自己看病就醫發生的醫療費用，一般要符合以下條件：

1、參保人員必須到基本醫療保險的定點醫療機構就醫購葯，或持定點醫院的大夫開具的醫葯處方到社會保險機構確定的定點零售葯店外購葯品。

2、參保人員在看病就醫過程中所發生的醫療費用必須符合基本醫療保險保險葯品目錄、診療項目、醫療服務設施標準的范圍和給付標准，才能由基本醫療保險基金按規定予以支付。

3、參保人員符合基本醫療保險支付范圍的醫療費用中，在社會醫療統籌基金起付標准以上與最高支付限額以下的費用部分，由社會醫療統籌基金統一比例支付。

參考資料來源：太原市醫療保險管理服務中心-單位概況

F. 事業單位正式工和個合同工的醫社保區別在哪裡

如果是臨時工，而非正式員工，或者合同制的，單位不會給交的。
機關事業單位「無編」聘用人員
可按機關事業單位合同制職工辦法參保
據省勞動和社會保障廳趙志剛處長介紹，在我省有部分人員被機關事業單位聘用，並簽訂了聘用協議，但是未經人事編制部門納入編制人員中，這些人員一直無法按規定繳納養老保險。按照新的規定，凡是檔案在各級人才中心託管，未與用人單位建立勞動關系、聘用關系的，尚未達到法定退休年齡人員，均可按照《黑龍江省勞動和社會保障廳關於流動人員參加基本養老保險有關問題的通知》規定參加基本養老保險。已被機關事業單位聘用，並已履行聘用手續，但未經人事編制部門納入編制人員，可按照所在機關事業單位合同制職工養老保險辦法建立或接續基本養老保險關系；已被城鎮企業聘用的流動人員，應當按照城鎮企業職工基本養老保險規定建立或接續基本養老保險關系。流動人員達到法定退休年齡時繳費年限(含視同繳費年限)不足15年的，如本人自願可以延續繳納基本養老保險費達到15年後辦理按月領取基本養老保險手續。
另外，參保人員由於各種原因形成多重基本養老保險關系的，對於這一問題《若干政策意見》規定，應當從最早建立的基本養老保險關系開始，與之後建立的其他基本養老保險關系合並。其中個人賬戶合並時以最早建立的個人賬戶為主，基本養老保險關系重復時期個人賬戶只保留基本養老保險關系重復時期個人賬戶中一人繳費數額最高的部分，其他個人賬戶中的個人繳費部分，可以作為補充間斷繳費期間的基本養老保險費用，補繳間斷期間基本養老保險費有剩餘的，剩餘部分一次性返還給參保人員本人。重復建立的基本養老保險關系中的單位繳費部分不予返還，合並後其他基本養老保險關系同時廢止。
事業單位轉為企業
原方式自繳部分並入基本養老個人賬戶
成建制轉為企業的事業單位(以下簡稱轉制單位)基本養老保險關系如何建立及接續也是一直沒有明確的問題。此次《若干政策意見》規定，轉制單位從當地政府批准轉制之月起，參加城鎮企業職工基本養老保險，並建立基本養老保險個人賬戶，轉制以前按國家規定計算的連續工齡在相關部門承擔一定成本的情況下可以視同繳費年限。
轉制單位參加城鎮企業職工基本養老保險後，原已參加機關事業單位養老保險並有個人繳費記錄的，其個人繳費部分直接並入基本養老保險個人賬戶；已經參加城鎮企業職工基本養老保險的繼續按現行辦法執行。
轉制單位參加城鎮企業職工基本養老保險後，轉制前已經退休人員不再繳納基本養老保險費，原按事業單位辦法計發的基礎退休費及退休後按照國家及省有關規定增加的退休費作為基本養老金，從轉制之月起由社會保險經辦機構實行社會化發放，並參加以後的城鎮企業職工基本養老金調整；基本養老金與原事業單位離退休費差額部分不由社會保險經辦機構負責。轉制單位參加城鎮企業基本養老保險後退休的職工，按城鎮企業職工基本養老保險制度核定的基本養老金標准，與按原事業單位離退休費制度核定的退休費標準的差額部分，可由轉制單位根據本單位情況加發補貼，加發補貼所需資金由原渠道解決。
另外，轉制單位要從轉製成本中預留出參加城鎮企業基本養老保險前已經退休人員5年的基本養老金費用，一次性劃入城鎮企業職工基本養老保險社會統籌基金。
自收自支事業單位撤銷解散
未就業職工按城鎮個體勞動者參保
《若干政策意見》還規定，企業化管理事業單位未參加城鎮企業基本養老保險，撤銷、解散後，其沒有重新在其他企業(單位)就業或從事靈活就業的在職人員，可以按照城鎮個體勞動者辦法參加城鎮企業職工基本養老保險。
「統賬結合」制度之前參加工作的，從當地實行個人繳費制度之時補繳基本養老保險費，「統賬結合」以前按國家規定計算的連續工齡在承擔相應成本的前提下可以視同繳費年限；「統賬結合」制度之後參加工作的，從實際參加工作之日起，按照當期城鎮個體勞動者參加基本養老保險辦法補繳基本養老保險費。
其他「自收自支」事業單位撤銷、解散後沒有重新在其他企業(單位)就業或從事靈活就業的在職人員，可參照以上辦法參加基本養老保險。
而企業化管理的事業單位及其職工的基本養老保險，《若干政策意見》規定參照城鎮企業職工基本養老保險辦法執行。已參加城鎮企業職工基本養老保險的事業單位，職工達到法定退休年齡時基本養老金標准按照《黑龍江省人民政府關於印發黑龍江城鎮企業和個體勞動者基本養老保險省級統籌實施意見的通知》及《關於基本養老保險實行省級統籌後有關問題通知》規定辦法核定。已參加城鎮企業職工基本養老保險的企業化管理事業單位離退休人員的基本養老金調整，按照城鎮企業離退休人員基本養老金調整辦法執行。

G. 單位交的醫療保險怎麼用

社保共包含五種險，其中大家最長用到的就是醫保，去醫院檢查身體或者買葯，使用醫保就醫時有很大的優惠。今年社保制度有了一些變化，不清楚的點這里：《2020社保6大變化：「五險」變「四險」？ 》

醫保的全稱叫社會醫療保險，是公司幫助自己向國家購買的保險，不僅可以報銷葯品費，在各種檢查和住院費用，都是可以進行報銷的；雖然說醫保對於大家來說是好事，但是在使用時才發現這不能報銷，那些不能報銷；下面就來為職場朋友分享醫保的使用方法，來幫助大家在看病時享受到福利待遇。

一、首先要明白醫保是如何交的

每一個職場人員，在職場打拚，都是希望自己能夠離幸福越來越近；按照國家相關規定，在職場中能夠拿到工資的朋友，就應該享受國家給的福利待遇，就是強制公司來交的五險；一般醫保的組成是自己交一部分，公司給自己交一部分，這個交的數量是按當地的政策或者基數來繳納的；有的人工資非常高，有的人工資比較低，為了公平起見相關部門就制定了一個基數范圍，無論你的工資有多低，繳費的基數也有下限，同樣工資高的朋友也有上限，都在一定的基數范圍之內。

二、個人賬戶余額與統籌賬戶余額

繳費的基數一般與工資是一樣的，是按照2%的數量繳納，存到個人的余額賬戶里；自己交完一部分後，公司還要幫你交8%的費用，很少的一部分進入到你的賬戶，大部分上交到國家統籌賬戶裡面；其實小孩和無工作者，也是可以去街道自行繳納醫保的，據了解只有統籌賬戶；大家可以將醫保分為個人賬戶，以及統籌賬戶，這裡面的余額在自己看病時都是可以用的。

三、個人賬戶與統籌賬戶的使用方法

個人賬戶與統籌賬戶的使用方法是不同的，當自己發燒感冒，或者出現比較小的病狀去醫院看門診時，拿葯檢查用到的是個人余額裡面的錢；在比較嚴重的病需要住院或者重大疾病時，這個時候統籌賬戶才有用，一般都是看完病拿著繳費單去社保中心報銷；像一些三甲醫院的報銷比例要比社區醫院低，主要是讓小病患者不佔用好的資源；還有一些葯品的報銷比例也是不同的，有的葯品能報銷80%，而有的葯品只能報銷40%;還有花費的總額超過一定額度時，超過的部分不給報銷，低於報銷標准時，也是需要自己掏錢的，這個比例在每個城市也是不同的，不過大家只要拿著社保卡去看病，肯定能夠節省不少的費用。

四、總結

由於勞動者個體之間的收入差別較大，而社會保障則需要顧及眾多群體的實際承受能力，不可能拉大其間的差距，在一部分收入水平相對較高的人群里，在擁有了社會保障的前提下，可以根據自己的經濟能力，選擇適度的商業保險來補充自己的保障，使自己的健康、養老、意外保障更加充分。