㈠ 減免企業社保費，是不是意味著企業不用再給員工繳社保了
減免企業社保費，不是意味著企業不用再給員工繳社保了，而是為了減輕企業負擔，暫時部分或全部減免社保企業繳納部分。
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人社部會同財政部、稅務總局研究制定了《關於階段性減免企業社會保險費的通知》，明確了免、減、緩三項措施。
免——就是從2020年2月起，各省份可以對中小微企業的養老、失業、工傷保險的三項社保的單位繳費實行免徵，免徵的期限不超過5個月。湖北省可以將免徵的范圍擴大到各類參保企業。
減——就是湖北以外的全國其他省份對大型企業等其他參保單位的三項社保單位繳費可減半徵收，減征的期限不超過3個月。由於機關事業單位不涉及經營問題，受疫情影響較小，因此不納入此次減免政策的范圍。
緩——就是受疫情影響，生產經營出現嚴重困難的企業可申請緩繳，緩繳的期限原則上不超過6個月，緩繳期間免收滯納金。
㈡ 社保減免未選微型企業怎麼辦
社保減免未選微型企業怎麼辦？你可以申請重新設置的吧？應該是可以的
㈢ 繳納明細上顯示社保費減免退費,公司說沒有減免是怎麼回事
社保費減免的是公司繳納的部分，個人繳納的不減免
㈣ 為什麼民辦非企業的員工社保，沒有減免
有減免是你沒有去當地的還不走心申辦減免因為社保中心不會主動給你減免的要當事人去社保中心申辦減免手續
㈤ 今年社保減免，員工是不需要繳納的嗎
社保減免的是公司部分
員工部分該交多少交多少
沒有減免
㈥ 怎麼查一個公司是不是可以免交一部分社保
怎麼查一個公司是不是可以免交一部分社保？明年元旦起，這5類員工可以免交社保，看看你符合條件了嗎
社保是國家推出保障民生的一個繳費性政策，是社會保障體系的重要組成之一。很多企業會幫員工繳納一部分社保費用，再由參保人自己繳納一部分費用，由於社保關乎著現在以及將來的一些福利，所以即使沒有企業幫忙繳納的一些個體經營戶，也會選擇自行繳納費用，來獲得國家給予的一些福利。明年起，社保的新規規定，這五類員工可以免交社保，一起看看你符合條件了嗎？
2019年的社保新規，重大改變將是社保統一由稅務局管理以及增加了社保黑名單，然後就是符合條件的員工可以免交社保，看看都是哪些員工吧！
我們都知道，企業在跟員工簽訂勞務合同的時候就要幫員工繳納社保，明年起，這些人企業不再需要為他們繳納社保了。
第一：到達退休年齡被重新招聘回來的員工。企業不需要為他繳納社保，因為他們之間是屬於勞務關系而不是勞動關系。
第二：實習期間的大學生。大學生實習期間是屬於學習階段，在這期間跟企業不構成勞動關系，也不需要繳納社保，企業也沒有義務為他們購買社保。
第三種：非獨立勞動的兼職人員。就是在它主要工作之餘的時間出來其他企業做的另一份副業，這時候企業不需要也不能幫他繳納社保，一個人是不能同時繳納兩份社保的。
這個就需要他的主要工作的那個企業幫他繳納社保。
第四種：勞務派遣人員。勞務派遣人員與公司的合作關系是臨時性的，所以這些企業是不能幫他們繳納社保的。
第五種：個體工商戶。員工工資成為他們的經營所得，他們可以參加基本的社保，只是需要個人自行繳納基本費用，企業無需為他繳納社保。
㈦ 國家為企業減免社保，企業還照扣員工社保，是否合理
國家來為企業減免社保自，並沒有為個人減免社保，每個人的社保賬戶，裡面的金額 一部分是個人繳納，一部分是企業繳納，國家減免的是企業繳納部分，個人繳納部分並沒有減免。你的社保賬戶金額也會相應增加的。企業這個做法是對的。
㈧ 公司沒有給員工買社保而是每月給社保補貼，那麼這個補貼能因為政策減免嗎
不管簽了啥，公司不交社保都是不合法的，你可以要求公司繳納社保，但是公司補繳社保後可以要求退回社保補貼。至於少給或者不給，你完全可以要求公司繳納社保，他們能少繳那是他們的事情。你可以要求公司正常繳納社保，不繳是違法的，一告一個准。
㈨ 18日國務院確定減免企業社保費,那沒有單位自己買職工養老保險的能減免嗎
政策已經明確減免的是企業繳費部分。不是個人的