❶ 代繳社保公司聯系不到了怎麼辦。把我拉黑了。我怎麼繼續交社保
你完全可以帶著身份證去社保機構以自由職業者的名義繳納社保費用啊,不信你去試一試就知道了。
❷ 代繳社保違法嗎有什麼風險
代繳社保屬於違法行為,行為嚴重者有可能有入刑的風險。
現如今代繳社保需謹慎,法律已經定性代繳社保是違法行為。社保一中斷,跑腿跑半年。大家都知道社保中斷是個大麻煩,很多優惠政策與社保掛鉤,買房買車子女入學也會受阻。
所以在離職跳槽的時候,很多人都選擇找中介代繳社保。特別一些非當地戶籍的自由職業者,受戶籍限制,不能以個人名義繳納社保的,只能找代理掛靠社保。
然而現在,掛靠代繳社保就屬於違法行為。代繳社保,原本就是打政策擦邊球。根據《社會保險法》規定,職工必須簽訂勞動合同, 與用人單位存在勞動關系,才能通過單位繳納社會保險。
如果雙方沒有建立勞動合同關系,只是通過掛靠代理公司來繳納社保,屬於騙保行為,是不允許的。代繳社保,其實有很多的風險。
比如說,有政策風險,信譽風險,使用風險。政策風險是指,職工和掛靠代理的用人單位沒有真實存在的勞動關系,在向社保機構申報社會保險待遇時,會被認定屬於騙保行為。
會被處以騙取金額二倍以上五倍以下的罰款。信用風險是指,由於以上政策原因,與社保代理機構簽訂的代理合同是不受法律保護的。使用風險是指,與政策風險掛鉤,一旦發現社保是代繳的騙保行為,一些涉及到報銷的保險,保險部門都不會進行賠償。
(2)代繳社保公司不繳納社保擴展閱讀:
社保代繳是社保代理服務的主要內容,指代理公司為企業或個人提供代辦或繳納社會保險的服務,是人事代理服務中眾多項目之一。社保代繳作為一種中介服務,隨著各地相關配套政策落實到位,越來越受到社會關注,並已成為一種產業。
社保內容
根據最新的,自2011年7月1日起施行的《中華人名共和國社會保險法》中的說明,社會保險包括五大險種:
一、養老保險
基本養老保險制度是國家為了保障公民年老時的基本生活需求而建立的一項社會保險制度。基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合的模式,由用人單位和個人共同繳納。
二、醫療保險
基本醫療保險是為補償勞動者因疾病風險造成的經濟損失而建立的一項社會保險制度。通過用人單位與個人繳納,建立醫療保險基金,參保人員患病就診發生醫療費用後,由醫療保險機構對其給予一定的經濟補償。
三、工傷保險
工傷保險是針對工傷而設定的一項社會保險。工傷保險通過社會統籌,建立工傷保險基金,對歸屬其保險范圍內的勞動者因在生產經營活動中所發生的或在規定的某些情況下,遭受意外傷害,職業病導致勞動者暫時或永久性喪失勞動能力時,
以及因上述兩種情況而死亡時,勞動者或其遺屬能夠從國家、社會得到必要物資補償,以保證勞動者或其遺屬的基本生活,以及為受工傷者提供必要的醫療救助和康復服務。
四、失業保險
失業保險是由國家通過立法強制實施的,由用人單位、職工個人繳費及國家財政補貼等渠道籌集資金建立失業保險基金,對因失業而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質幫助以保障其基本生活,並通過轉業訓練、職業介紹等手段為其就業創造條件的制度。
五、生育保險
生育保險是國家通過立法確定的,在勞動婦女因生育子女而暫時中斷勞動時,由國家和社會對生育的職工婦女給予必要的物質幫助和生活保障的一項社會保險制度。
國家通過建立生育保險制度為生育婦女提供生育津貼、醫療服務和產假待遇,保障其身體健康,並為嬰兒的哺育和成長創造良好條件,因此生育保險對社會勞動力的生產與再生產具有十分重要的保護作用。
服務對象
(1)外資企業和異地企業駐本地分支機構;
(2)各商業連鎖加盟企業常駐經營網點;
(3)不設人事管理崗位的中小企業;
(4)沒有企業為其繳納社保的個體工商戶;
(5)自由職業者;
(6)因工作變動,暫時沒有公司為其繳納社保的人員;
(7)其他符合政策規定的單位和個人。
服務內容
1.社保開戶,公積金開戶;
2.社保賬戶的增減員,五險一金的繳納;
3.生育報銷、工傷保險報銷、公積金提取等業務;
4.解答五險一金相關問題;
5.其他五險一金相關的業務辦理。
行業現狀
在北京、上海、廣州、深圳等城市,很多政策及待遇,如買房資格、買車搖號、子女上學等,對於外來人口,都有社保連續繳納時間的要求。
而對於很多沒有企業為其繳納社保的自由職業者,以及很多因換工作而暫時無法繳納社保的人員,為了獲得一些待遇,不得不委託某個公司為其代繳社保,以保證社保連續繳納。
所以目前在很多城市,社保代繳已成為一個行業,很多公司提供了在線繳納社保等服務,讓需要代繳社保的人更方便快捷地繳納社保。
❸ 代繳社保公司哪個可靠呢
渝才社保很靠譜,你選擇他們代繳社保,對他們提供的服務是非常的滿意。
❹ 暫時沒有工作,能找個代繳社保公司代繳嗎,靠不靠譜
就按北京來說,你自己交8%,公司交19%,個人是不可以去繳納社保的, 所以你需要找一個代繳公司,把你自己的8%和公司的19%全部由你自己一個人交,並且委託公司還需要收取3%-5%不等的傭金,那麼這個費用具體是多少呢,就是按上一年你月平均工資算,比如你上一年月平均工資為1萬,那這個繳費比例就是27% 也就是你需要繳納2700元,除此之外還有醫療保險金的個人部分2% 和公司部分的10% ,也就是說你失業的次年 每個月要交3900元,另外還要給代理公司3%-5%不等的傭金,每個月要交4000多。
至於代繳公司靠不靠譜,這需要你自己有判斷經驗,你可以去當地的社保中心咨詢,看有沒有官方推薦的,一般啊,公司怕麻煩,都是找這種代繳公司給自己員工代繳的,也就是說你雖然在公司上班,但是公司的人事並沒有去給你交,而是找了代理公司給你交,所以你離職的時候可以問一下公司,這個代理公司肯定是靠譜的。
交完這一年後,你還是沒有工作,就等於你次年月平均工資為0 ,那麼在次年還想自己繳納,那就會按照北京規矩辦,北京市人均月收入,這裡面分好幾個檔次,你可以選擇最低檔的交,具體是多少錢要看了,每年都不一樣。
你連續繳滿十五年就可以不用交了,當然你退休時只能領取最低檔次退休金,社保是交的越多,退休時拿的越多,具體拿多少,沒退休時是算不出來的。
❺ 社保代繳是否合法
不合法,社會保險登記實行屬地管理,開戶和繳費單位應當是「用人單位」,即與勞動者建立勞動關系的用人單位。如果勞動合同與公司簽訂,則社會保險也應以公司名義繳納,目前很多公司委託第三方並使用第三方社保賬戶進行社保繳費的行為並不符合法律規定。
法律依據:
根據《社會保險法》第五十七條,「用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業執照、登記證書或者單位印章,向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構應當自收到申請之日起十五日內予以審核,發給社會保險登記證件。」第五十八條規定,「用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。」
(5)代繳社保公司不繳納社保擴展閱讀:
現實當中,用人單位委託第三方以第三方賬戶為員工繳納社會保險的情形廣泛存在,大致有如下原因:
(一)用人單位轉移繳費地以降低用工成本的需求。
目前各地的社保繳費基數與當地社會平均工資掛鉤,如北上廣深等經濟較為發達的地區社會平均工資較高,會較經濟落後地區的社保繳費基數高。
(二)異地用工的現實需求。
異地有工而當地又無分公司時,無法在當地繳納社保,而在當地就業的勞動者又往往極力要求在當地參保。
(三)將繳納社保工作委託其他人力資源公司,方便並節省人力管理資源。
❻ 找公司代繳社保違法嗎
不違法。
社保代理是人力資源服務裡面一項服務,只要有國家法定資回質的都是合法的,而答代繳社保對於企業還是個人來說都是有好處的,
1、對於個人來講:
如果是自由職業者沒有固定的工作單位,可以通過社保代理機構繳納社保保障個人平時的社保權益;即使是有營業執照可以靈活就業者繳納社保,也只能繳納養老和醫療兩險,不能繳納社保的五險;
2、對於企業來講:如果全國各地都有公司,每個地方都開一個社保賬戶其實對於企業來說人力成本是很高的,選擇社保代理公司可以很省事;社保代繳機構對社保政策熟悉,且專業,可以有效規避社保繳納過程可能出現的風險。
通過專業的社保代理機構來操作繳納社保其實更加省事省力省心。
易社保是證件齊全,符合國家規定的正規社保代繳平台。自15年1月上線運營,累計服務人數超十五萬,提供北京、上海、廣州、深圳、杭州等全國23個城市地區的社保公積金代繳服務,社保代繳服務費每月僅需39.9元/人。
❼ 代繳社保公司收了錢不給繳納社保怎麼辦
看看當初簽定的合同上是如何約定的,拿著合同與他協商解決,如果不能解決就請律師起訴他吧。另外,養老保險與醫療保險可以自己去當地社保局繳納,根本不需要代理公司。