A. 注冊公司要交社保嗎
1、給員工上社保是用人單位的義務,但員工只能在一個公司上社保,同時也在另一個單位上班,就不能再上另一份社保。法律不禁止員工同時在兩個單位工作。如在另一單位工作給另一單位造成損害,單位可要求解除合同。
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B. 剛注冊的有限公司一定要有人交社保嗎
1、《勞動法》七十二條,基金來源,社會保險基金按照保險類型確定資版金來源,逐步實權行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險,繳納社會保險費。
2、《勞動法》七十三條,勞動者在下列情形下,依法享受社會保險待遇:退休;患病、負傷;因工傷殘或者患職業病;失業;生育。勞動者死亡後,其遺屬依法享受遺屬津貼。勞動者享受社會保險待遇的條件和標准由法律、法規規定。勞動者享受的社會保險金必須按時足額支付。
3、《勞動合同法》第三十八條用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同:未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;未及時足額支付勞動報酬的;未依法為勞動者繳納社會保險費的;用人單位的規章制度違反法律、法規的規定,損害勞動者權益的;因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的;法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的,或者用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的,勞動者可以立即解除勞動合同,不需事先告知用人單位。
C. 新注冊企業交社保是不是必須要開對公賬戶
是的。
社保開戶材料及流程如下,你需要查看是否裡面所需材料都齊全:
需要材料:企業營業執照副本或事業單位法人證書副本。組織機構代碼證副本。銀行開戶許可證(復印件上註明開戶銀行的6位清算行行號)。地稅登記證副本。法人身份證。以上證件的復印件。復印件上並加蓋公章,復印件必須字跡清楚。並且攜帶公章,法人章。
具體步驟:
1.每月26日至次月8日,可以辦理公司社保業務,在辦理登記時,需要填寫《社會保險登記表》,此表格可以在開戶時,進行領取,填寫。
2.以上材料表格准備好後,即可辦理。
D. 請問自己開個公司必須要給自己交社保嗎
(一)辦理社來會保險登記時,須出自示以下證件和資料:
(1)營業執照、批准成立證件或其它核准執業證件;
(2)國家質量技術監督部門頒發的組織機構統一代碼證書;
(3)個體勞動者必須出示身份證件;
(4)社會保險經辦機構規定的其他有關證件、資料。
(二)填報並核發《社會保險登記證》、《職工養老保險手冊》等有關表冊。
勞動者同時具備以下條件,可以辦理退休:
(1)達到國家法定的退休年齡,即男職工60歲;從事管理和科研工作的女幹部55歲,女職工50歲。
(2)繳費年限(含視同繳費年限)滿15年及其以上。凡符合上述條件的人員,經所在地社會保險經辦機構審核,勞動保障行政部門批准辦理退休手續,按月領取養老金。
E. 開公司必須 交社保嗎
按原則上說不可以
但憑我的經驗看來,要就不交,誰來也不交,反證這是費又不是稅,只要交就不要停了,這是一筆不小的開支,對一個小公司負擔挺大的。但又說回來了,如果有能力的話還是交的好,職工不易跳槽,對公司發展有利.
有處罰
F. 自己開公司怎麼交社保
(一)辦理社會保險登記時,須出示以下證件和資料:
(1)營業執照、批准成立證件或其它核准執業證件;
(2)國家質量技術監督部門頒發的組織機構統一代碼證書;
(3)個體勞動者必須出示身份證件;
(4)社會保險經辦機構規定的其他有關證件、資料。
(二)填報並核發《社會保險登記證》、《職工養老保險手冊》等有關表冊。
勞動者同時具備以下條件,可以辦理退休:
(1)達到國家法定的退休年齡,即男職工60歲;從事管理和科研工作的女幹部55歲,女職工50歲。
(2)繳費年限(含視同繳費年限)滿15年及其以上。凡符合上述條件的人員,經所在地社會保險經辦機構審核,勞動保障行政部門批准辦理退休手續,按月領取養老金。
(6)開公司一定要交社保嗎擴展閱讀:
繳費比例
五險一金,單位需要承擔一部分,這部分從單位銀行賬戶中直接扣除,員工也需要承擔一部分,從員工工資中扣除。
也就是說,對於企業而言,每月除了需要支付10000元的工資外,還需要為員工額外支出4310元的五險一金費用;對員工而言,10000元工資到手之前會先被扣除2223元的五險一金費用,之後還會被扣除個人所得稅,因此員工實際到手工資低於7500元。
辦理
(1)社保、公積金開戶
企業需要在成立之日起三十日內去社保局及公積金中心辦理社保、公積金開戶。社保開戶後會拿到《社保登記證》,公積金開戶後會取得單位公積金登記號。
(2)增減員
單位每月都必須把企業新增的員工添加進單位的五險一金賬戶中,並把已經離職的員工從賬戶中刪除。社保、公積金賬戶為兩個獨立的賬戶,增減員工的操作在兩個賬戶中都必須進行。
(3)確認繳費基數
單位每月需要為員工申報正確的五險一金繳費基數,以確保五險一金的正常繳納。五險一金的繳費基數以員工上年度平均工資或入職首月工資為准。
(4)五險一金繳費
如果企業、銀行、社保/公積金管理機構三方簽訂了銀行代繳協議,則五險一金費用將在每月固定時間從企業銀行賬戶中直接扣除。當然企業也可以選擇通過現金或者支票的形式前往五險一金管理機構現場繳費。