1. 異地分公司如何買社保
外地駐深圳、廣州、中山、佛山等分公司（代表處）、辦事處、外資公司（港澳台）公司，又或者貴司全國各地有辦事處、代表處（分公司）。面臨問題：不能注冊社保賬戶為員工購買社保？無法為駐異地員工辦理統一的參保解決方案：通過我司覆蓋全國的服務網點，在企業合理合法用工的前提下，專業為貴司解決員工社保公積金問題。將駐異地分公司員工參保地統籌辦理，更高效管理員工社保公積金。企業當地社保繳費成本高，或駐外地分公司（代表處）、辦事處當地社保成本高。解決方案：通過我司代理社保，可以選擇購買社保的參保地、參保基數和險種，譬如可以為駐異地的員工買深圳社保、單買廣州工傷保險及購買深圳、中山等繳費較低的地方社保：對於企業及辦事機構來說，社保賬戶的開設及社保的繳納是十分繁瑣耗時的工作，因為社保政策的頻繁變更社保繳納流程的復雜瑣碎（辦理招用工備案、社保局辦理人員名單的申報、地稅局每月申報需繳納的社保費，社保每月的增減員情況）解決方案：我司有客戶服務專員專人對應，客戶只要對應我們的客服專員，一切勞動人事事務由客服專員負責跟進，給客戶提供直接有效的服務渠道，利用低成本達到「省錢、省時、省力」等共贏合作。社保代理（服務內容）企業公司社會保險登記開戶手續；社會保險五險繳費、建帳和月報手續；參保人員的增加、減少和異地轉移手續；企業社會保險補繳手續及繳費測算；參保人員醫療費報銷和生育津貼申領手續；工傷認定、費用支付相關手續等；駿伯人力資源有限公司深圳分公司致力於打造中國最大、最專業的人事外包、社保代理、勞務派遣、勞動事務外包、公積金代理企業，擁有龐大的服務網點，駿伯人力資源有限公司深圳分公司高覆蓋、高效率的服務獲得多家公司和機構的認可。駿伯人力資源有限公司深圳分公司將以最專業的精神為您提供安全、經濟、專業的服務。駿伯公司經過長期的專業沉澱，以良好的組織管理體系、成熟的運作和優質的服務樹立了良好的品牌信譽。
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2. 駐外地分公司怎辦理員工社保 分公司如何操作社保
駐外分公司社保可以通過兩種方法：
1、可以直接到當地社保局辦理；
2、通過人力資源（社保代理）公司辦理。
針對第一方法，需要注意一下幾點：
用人單位應在工商營業執照上登記的住所地參加社會養老保險，所以駐異地工作辦事處可以在總公司所在地給駐異地工作的員工辦理保險。建立勞動關系的勞動者，社會保險關系應由用人單位辦理，只有符合條件的靈活就業人員可以個人辦理社保關系。
以北京市為例，駐異地工作的員工辦理社保兩種方式：
一是按當地的工資標準的比例，折算成工資一並發給員工(需在勞動合同中明確且最好經當地勞動部門社保門同意)，由員工在當地的個人流動窗口交納。
社保即是社會保險，是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。
社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅(費)形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配製度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。社會保險的主要項目包括養老社會保險、醫療社會保險、失業保險、工傷保險、生育保險等等。
社會保險必須根據各種風險事故的發生概率，並按照給付標准事先估計的給付支出總額，求出被保險人所負擔的一定比率，作為釐定保險費率的標准。而且，與商業保險不同，社會保險費率的計算，除風險因素外，還需要考慮更多的社會經濟因素，求得公平合理的費率。
3. 辦事處、分公司，可以在外地開戶辦理社保嗎
可以，我們總部在杭州，北京就是辦事處。我們辦了辦事處的營業執照，然後我們北京這邊的員工都在北京參統上的社保。
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4. 社保異地分公司跨省轉移
自己辦理。
辦理轉移的關鍵是接收地，只要接收地同意接收，是可以轉的。
1、現專在社保還沒實屬現全國統籌，因此，異地（跨省、跨地區）轉移非常困難。目前政策下，社保異地轉移，僅養老保險可向戶口地轉移，還需是城鎮戶口。其它險種如醫保等不能異地轉移的，醫保卡有餘額的可以在當地花完，符合享受失業金待遇的，可以申領。
2、符合轉移條件的，先去接收地社保機構開戶，開具接受函及獲取相關社保轉移資料（當地社保機構名稱、開戶行名稱以及賬號等），再到你所在地社保中心辦理轉出手續，然後回接收地辦理轉入。養老保險只轉移個人賬戶金額，不轉移統籌基金，也就是說公司交的不能轉，繳費年限是合並計算的。
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5. 能否以總公司的名義辦理外地已注冊分公司員工的社保
可以，但必須在總公司注冊地參保。醫療、失業保險目前屬屬地管理，如果分公司離總公司遠，分公司人員享受這些保險，可能不方便。建議養老、工傷可在總公司參保，醫療、失業、生育在分公司所在地參加。
6. 分公司不在總部所在地（跨省），社保金在本地買和在異地買有什麼區別
需要來考慮以下幾個方面源問題：1、參保繳費、待遇享受地區差別2、異地參保，醫療保險就醫、報支太麻煩3、人員集團公司內部調動，社保轉移麻煩4、應付社保稽核頭疼建議綜合考慮以下幾個因素，根據各自情況酌定高管最好統一放總部所在地參保一般生產、工作人員最好就地參保非獨立核算分支機構最好統一放總部參保醫保、工傷最好就地參保
7. 異地非獨立核算分公司,社保如何辦理
分公司有執照的話在分公司所在地辦理
否則就是總公司辦理（並做異地工作登記）
8. 異地分公司交社保嗎
分公司屬於一種分支機構，在法律上、經濟上沒有獨立性，僅僅是總公司的附屬機構，是指公司在其住所以外設立的以自己的名義從事活動的機構。分公司不具有企業法人資格，其民事責任由總公司承擔。雖有公司字樣但並非真正意義上的公司，無自己的章程，公司名稱只要在總公司名稱後加上分公司字樣即可。而社保對來說，只要員工與企業存在勞動關系，就應為勞動者辦理社會保險。如果分公司沒有在當地注冊則不可以購買社保，在總公司所在地購買。
分公司在當地注冊，擁有營業執照和獨立賬戶，能獨立開戶交社保，分公司只要取得營業執照,就能交社保。
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