公司做好疫情社保

㈠ 公司應疫情原因一直未開張，員工社保可以停交嗎

一、不可以停交。但是為了幫助很多小微企業渡過難關，政府會減免部分社保費用。

㈡ 公司還沒有補交疫情期間的社保和公積金怎麼辦

未依法繳納社保屬於違法行為，除國家規定情況可以延遲到2020年十二月份，其他企業應當及時足額繳納社保，否則勞動者有權以此為理由解除勞動合同並且要求支付賠償金，或者可以向當地勞動監察大隊投訴舉報。

㈢ 自己開公司，交社保劃算還是不交劃算

自己開公司，只要是公司人員，按規定都要繳納社保，是員工的一種保證。現在疫情期回間，各地區公司繳納答部分有減免，交社保好。

各地的社保繳費基數與當地的平均工資數據相掛鉤。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來確定的。每年確定一次，且確定以後，一年內不再變動，社保基數申報和調整的時間，一般是在7月。

企業一般以企業職工的工資總額作為繳費基數，職工個人一半則以本人上一年度的月平均工資為個人繳納社會保險費的工資基數。在我國，繳費基數由社會保險經辦機構根據用人單位的申報，依法對其進行核定。

(3)公司做好疫情社保擴展閱讀

社會保險具有以下功能：

1．穩定社會生活的功能；

2．再分配的功能；

3．促進社會經濟發展的功能：第一是社會保險制度作為需求管理的一個重要工具來發揮作用，從而對經濟起正面的作用；第二是社會保險基金的有效利用可以促進經濟的持續繁榮；第三是社保成為企業招攬人才的基本條件。

㈣ 2月因為疫情,公司3月才成功開通社保,員工可以補繳2月份嗎

已經是企業繳費了，暫時不能補，除非在轉到個人繳費，很麻煩，等你離職後一起補吧

㈤ 自疫情以來公司從2020年2月至8月都還沒幫員工買社保合法嗎

因為給這個員工買社保應該說是正當的，而不是因為購物中的這種情況改變。我應該是進行購買處理。

㈥ 疫情期間，國家有減免社保的錢，但是公司反而比之前正常情況交的還高，我們應該怎麼保護自己的合法權益

合法抄權利？還不明白嗎？現在的合法權益就是自己的自己交，企業的自己交或者不交（也就是企業那部分退休就沒得領了）。只給企業減稅，不給無產者減，等於變相縱容資本家的剝削。效益好資本家功勞，效益差加大剝削，或者開除。

㈦ 疫情期間國家重大政策，部分公司免交社保了，作為員工的我們有損失嗎

疫情鬧的比較嚴重的時候，上半年的時候把湖南有部分的地區，針對部分公司推出了社保的減免政策，個人所交的那一部分不受影響，公司所交的那部分送到了減免，比如說養老金公司繳納16%，但是這次政策之下減免不需要交了。

個人鎖定來說普遍繳納五險一金，要從你的工資裡面扣出20%~百分之25萬，不同地方政策可能不太一樣，但是這裡面有相當大一部分都是變個形式給了你，比如公積金你交了一半，公司交了一半，到時候你買房子這個錢全是你的，還有養老金，等你退休了之後，這筆錢會逐漸都返給你，像工傷保險之類的，它只佔0.5%，很少很少那個比例的錢。

㈧ 我掛別的公司交的社保，疫情期間我還要全額交嗎

社保繳納與疫情無關，疫情期間並不說就可以減免或有優惠，還是要全額繳納的。