公司斷繳了社保

㈠ 公司沒收入，社保斷繳該怎麼辦呢

補繳了，要不就和老闆協商解決了。

㈡ 公司斷繳社保

只要這六年你和該公司簽有勞動合同或存在事實勞動關系，也就是說在單位拿工資。是可以要求單位對這六年的社會保險進行補交的。

㈢ 從公司離職，社保給停繳了，可以自己續交嗎具體怎麼做

可以自來己交的。

依據《社自會保險法》第六十條規定：用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。

無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，可以直接向社會保險費徵收機構繳納社會保險費。

(3)公司斷繳了社保擴展閱讀：

《中華人民共和國社會保險法》相關法條：

第二十三條行政區域內用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業執照、登記證書或者單位印章，向園區社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。

用人單位的社會保險登記事項發生變更或者用人單位依法終止的，應當自變更或者終止之日起三十日內，到社會保險經辦機構辦理變更或者注銷社會保險登記。

第二十四條用人單位應當自用工之日起三十日內為其員工向園區社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

㈣ 公司突然中斷給員工交社保如何投訴

公司突然中斷員工社保可以帶個人身份證件、勞動關系證明、工資收入憑證等去勞動仲裁機構進行投訴。具體投訴流程如下：

1、《員工來訪登記表》

員工親自來投訴的，由員工本人填寫;員工通過來電、來信(函)、電子郵件投訴的，由工作人員根據投訴內容填寫。

2、員工有效身份證復印件(驗原件)。

3、員工勞動關系證明資料(如：勞動合同、工作證、工卡、廠牌、工資表(單)、入職登記證明、被處罰憑證、被開除/除名/辭退/解除(或終止)勞動關系通知或證明等)。

4、工資收入憑證原件(如：銀行蓋章確認的流水單、用人單位蓋章確認的工資單)。

5、委託他人投訴的，提交《授權委託書》原件、被委託人身份證復印件(驗原件);《授權委託書》要有員工本人的簽名，同時寫明委託事項和許可權。

(4)公司斷繳了社保擴展閱讀：

《中華人民共和國社會保險法》第六十三條 用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。

用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的，社會保險費徵收機構可以向銀行和其他金融機構查詢其存款賬戶；並可以申請縣級以上有關行政部門作出劃撥社會保險費的決定，書面通知其開戶銀行或者其他金融機構劃撥社會保險費。

用人單位賬戶余額少於應當繳納的社會保險費的,社會保險費徵收機構可以要求該用人單位提供擔保，簽訂延期繳費協議。

用人單位未足額繳納社會保險費且未提供擔保的，社會保險費徵收機構可以申請人民法院扣押、查封、拍賣其價值相當於應當繳納社會保險費的財產，以拍賣所得抵繳社會保險費。

㈤ 社保斷了幾個月,公司可以補交嗎

社會保險是指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。

社保斷繳之後補繳的方法主要有以下幾種：

1、如果因為失業而斷繳，但是又找到了新工作，可以請新單位幫忙補繳社保，補繳費用需要自己出；

2、如果斷繳社保的時間小於2個月，還可以請原單位補繳社保，同樣費用也要自己出；

3、通過社保代繳中介也可以補繳社保，不過除了補繳社保的費用之外，還需要支付一定的中介費用。

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㈥ 社保斷了一個月續交公司需要出什麼手續

身份證
社保卡
公司的證明
第五十七條用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業執照、登記專證書或者單位印屬章，向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構應當自收到申請之日起十五日內予以審核，發給社會保險登記證件。

㈦ 社保斷交後再續繳需要辦什麼手續嗎

以北京為例：
社保斷繳後，由新的參保單位增員即可。個人提供身份證復印件、參保基數、戶口性質。
社保記錄累計計算，斷斷續續只要滿足退休前養老最少15年即可。

㈧ 社保怎樣算斷繳

社保斷繳手續如下：

1、離職後，公司會辦理停繳手續，找到新的公司後，社保由新版的公司進行繳納。如權果中間斷檔了，也可以轉成個人方式繳納社保，持本人身份證、離職證明等資料到當地社保中心辦理繳納手續。

2、在不交費的情況下公司就已經停止社保服務了，公司會自動幫你停保。

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社保停了幾年可以再交，具體注意事項如下：

1、停交三個月則醫療帳戶會清零，即看門診是無法刷卡，而且住院報銷限額也會降低。

2、如果三個月內有斷交現象，最好之後可以補充，雖損失一點滯納金但報銷限額可以不從最低檔開始算起。（特別是交得年限長的額度以很高了）

3、自己交的話會由自己承擔原來單位交的比例，所以費用會比原來高。