社保不是公司給繳納的

1. 如果不要求公司繳納社會保險公司會給補助嗎

社保分為兩個部分，一部分是自己工資里扣的，一部分是公司要幫你交的，這是國家規定的，就算是實習生也是要交社保的，但是實際運作過程中很多是沒有交社保的，公司不交社保是為了省錢，不會給你補貼的

2. 企業不給員工繳納社保可以嗎

不可以！企業不能放棄給員工繳納社保的義務！雖然員工自願放棄享受社保的權利，但企業不能放棄繳納社保的義務。如果員工要求企業補繳，企業必須100%補繳員工的社保。而且未繳納社保期間，發生工傷等意外情況，企業逃不掉責任，不管是不是員工自願放棄參保，只要公司未給員工繳納社保，在工作期間意外受傷被認定為工傷，原本由工傷保險基金支付的費用都得公司來支付。如果員工因公死亡，根據我國法律規定，企業還要支付一次性補助金。

3. 不交社保的公司、發補貼的公司和幫交社保的公司，有何區別

不交社保的公司肯定是不合法的，等於就是公司剝奪了你的正常權益。發補貼的，這種其實仍是公司賺了，一般的公司不會給你發太多的補貼。幫交社保的公司這是正常的公司，也是較為靠譜的選擇吧。一般來說正規的公司都會有社保的，一些中小型私人企業多會出現不交社保和發補貼代替的情況。這其實也是常見的，我個人就遇到了好幾家，但是這樣的公司一般是不建議去就職，如果有幫交社保的公司是比較好的。

所以看得出來單位是屬於強制性的要交社保的，一些公司沒有給這項福利，其實就是與法律背道而馳。

4. 社保是企業必須交嗎

對你不利，因為如果企業給你繳納，你自己負擔一部分保險，公司還要給你繳版納公司負擔的那部權分保險，這兩部分保險都是屬於你的。但是如果是你自己交，按照社保規定，你只能繳納個人負擔的那部分，公司的你繳納不了，而此時公司也不用幫你繳納公司負擔的那部分保險，然後你去公司報銷你繳納的這部分保險，無疑公司是少交了由公司負擔的保險費用，等於原來屬於你的錢沒有了。
轉關系也不復雜，就是可能需要你多跑幾趟，你去你個人繳納保險的人事機構把你個人繳納的保險停掉，然後在你的公司重新接著上社保，是沒有問題的。

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5. 與我簽訂勞動合同和給我上繳社保的不是一個公司,這個屬於違法行為嗎

這是一個社會保險繳納的企業委託代理行為，是合法的，沒有問題，你只需要關注的是，是否按時和按照標准繳納了即可。

6. 公司給買的社保，我不在公司幹了，我自己怎麼交費啊

一般每個地區都有專門管理靈活就業人員檔案的地方
個人以靈活就業的方式可以繳納養老和醫療
工傷失業生育沒法以個人參保，只能以單位

7. 不在公司幹了，公司給交的社會保險怎麼辦

1、如果從單位離職，單位繳納的部分，進入的是國家統籌賬戶。只有個版人繳費的，才進入權個人賬戶。

2、自己可以繼續繳納。

3、如果離職後，自己不繳納的話，可以暫停繳費。繳納的部分是累計計算的。

你到新的單位在繼續繳納即可。