『壹』 是不是企業都要找代理公司代繳社保
不是的。不過現在很多公司都會選擇社保代理公司代繳社保。因為代繳社保有以下的好處:
(一) 資源成本縮減
就公司代理社保對公司有什麼好處的問題而言,首先我們可以比較直觀的看到這是縮減了公司的資源成本的。因為對於一些微小企業而言,一般不會設立單獨的人事部門,對應也就沒有人員去處理社保相關的問題,那麼聘請一個社保專員的話是需要一個月多出幾千元工資支出的。但是將社保問題交給代理公司去處理,一個月一般只需要百來塊錢,這難道說不是很大程度上節省了企業的資源成本的嗎?從這一方面來看,公司代理社保是對企業公司有很大好處的。
(二) 穩定人心促進發展
另外很多公司都有出現過這樣的情況,那就是有的時候不小心會導致員工的社保出現漏繳的情況。很顯然如今社保漏繳對員工的影響是非常大的,也很容易因此而導致員工的心理發生變化,甚至離職等等。要說公司代理社保對公司有什麼好處,這其中一般是不會出現社保繳納遺漏等問題的,所以可以更好的穩定人心,同時也更好的促進公司企業更好的發展等等。另外還有一些社保相關問題的處理,其實交給代繳機構也是更加放心的。
『貳』 可以找公司代繳社保嗎
可以,須按期繳納。
《社會保險費征繳暫行條例》對其有相應的規定:
第十三條專繳費屬單位未按規定繳納和代扣代繳社會保險費的,由勞動保障行政部門或者稅務機關責令限期繳納;逾期仍不繳納的,除補繳欠繳數額外。
從欠繳之日起,按日加收千分之二的滯納金。滯納金並入社會保險基金。徵收的社會保險費存入財政部門在國有商業銀行開設的社會保障基金財政專戶。
(2)代理公司代繳社保擴展閱讀:
《社會保險費征繳暫行條例》相關法條:
第四十一條 職工退休以後年度調整增加的養老金,按職工退休時個人帳戶養老金和基礎養老金各占基本養老金的比例,分別從個人帳戶儲存余額和社會統籌基金中列支。
社會保險是指國家通過立法,多渠道籌集資金,對勞動者在年老、失業、患病、工傷、生育而減少勞動收入時給予經濟補償,使他們能夠享有基本生活保障的一項社會保障。
第四十二條 當職工個人繳費年限(含視同繳費年限)不滿15年而達到法定退休年齡時,退休後不享受基礎養老金待遇,其個人帳戶全部儲存額一次性支付給本人,同時終止養老保險關系。
『叄』 社保代理公司如何繳納社保
首先,應當與單物罩位具有勞動關系,然後是參保人達到了國家法定勞動年齡且未達到退休年齡;還有罩姿鬧需要了解是否正在繳納社會保險(不管是北京還是外地),是城鎮戶口還是農村戶口。
其次,組織參保人員填寫報表:養老失業保險,可以使用一張個人申報表;醫療保險,需要另一張個人信息表(農民工暫不需要)。下載各種保險的錄入軟體(在區社保中心主頁應當有下載),錄入信息,列印、製作單位報表。其中,醫療保險還需要核對,請本人簽字。
最後,要求參保人提供戶口本、身份證復印件,醫冊孝療保險還需要提供照片2張。
之後相關負責人去社保局辦理就可以了,不過就是很麻煩,如果你公司員工流動性比較大,那你會經常來回社保局,51社保網,國內的專業社保代理公司。望樓主採納!!
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『肆』 公司代繳社保怎麼辦
代繳社保的發展隨著社保重要性的突出而越來越如火如荼。社保代繳機構的出現有其必要性,而越來越多的企業和個人也青睞於把社保繳納的事務外包給第三方,即委託給那些專業的有資質的代理公司或機構。『伍』 找公司代繳社保行嗎
當然可以,我就是通過北京萬年保人力資源公司代繳的。我離開了原公司沒辦法交社保,要不是找代繳公司幫忙,我的社保就會中斷了。
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『陸』 找公司代繳社保違法嗎
不違法。
社保代理是人力資源服務裡面一項服務,只要有國家法定資回質的都是合法的,而答代繳社保對於企業還是個人來說都是有好處的,
1、對於個人來講:
如果是自由職業者沒有固定的工作單位,可以通過社保代理機構繳納社保保障個人平時的社保權益;即使是有營業執照可以靈活就業者繳納社保,也只能繳納養老和醫療兩險,不能繳納社保的五險;
2、對於企業來講:如果全國各地都有公司,每個地方都開一個社保賬戶其實對於企業來說人力成本是很高的,選擇社保代理公司可以很省事;社保代繳機構對社保政策熟悉,且專業,可以有效規避社保繳納過程可能出現的風險。
通過專業的社保代理機構來操作繳納社保其實更加省事省力省心。
易社保是證件齊全,符合國家規定的正規社保代繳平台。自15年1月上線運營,累計服務人數超十五萬,提供北京、上海、廣州、深圳、杭州等全國23個城市地區的社保公積金代繳服務,社保代繳服務費每月僅需39.9元/人。
『柒』 想嘗試代理公司代繳社保,有沒有推薦
推薦一下石頭保公司,他們就可以代繳社保,你搜下石頭保,我們公司的社保就是委託給他們在做。