天津市社保公司

① 天津自己交社保一年多少錢

按照不低於本人上年度月平均工資的2%按月繳納。

《天津市基本醫療保險規定》對其有相應的規定：

第十一條 職工按照不低於本人上年度月平均工資的2%按月繳納基本醫療保險費，用人單位按照不低於職工個人繳費基數之和的10%按月繳納基本醫療保險費。

職工個人繳納基本醫療保險費的全部和按照規定從用人單位繳納的基本醫療保險費中劃入的部分記入個人賬戶。個人賬戶的利息參照銀行同期活期儲蓄存款利率計息。

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《天津市基本醫療保險規定》相關法條：

第二十二條 職工和退休人員發生的報銷范圍內的門(急)診普通疾病醫療費用，報銷比例按照醫院等級確定。居民在一級醫院(含社區衛生服務中心)門(急)診就醫報銷比例按照繳費水平確定。

參保人員患有規定范圍的疾病，因年齡較高、行動不便，可以申請在家庭病床治療，發生的醫療費用實行住院醫療費用報銷政策。

第二十三條 參保人員患有規定范圍的門診特定疾病，基本醫療保險待遇標准按照高於門(急)診普通疾病標准確定。參保人員患甲類傳染病的醫療費用由基本醫療保險基金全額支付。

② 天津市社會保險個人交納與公司交納的區別

1.社會保險有工作單位的應當在工作單位參加,在單位,對職工而言社會保險現在通常說的是"五險一金"，具體五險即:養老保險，醫療保險，失業保險，生育保險和工傷保險;一金即:住房公積金.
「住房公積金";具體單位和個人承擔的比例是各承擔50%,那是按照個人全年平均工資計算的.國家規定的是:住房公積金不低於工資的10%,效益好的單位可以高些,職工和單位各承擔50%. 對職工很實惠啊,即:交一得二,便於自己今後住房方便!
"五險"方面,按照職工工資,單位和個人的承擔比例一般是:養老保險單位承擔20%,個人承擔8%;醫療保險單位承擔6%,個人2%;失業保險單位承擔2%,個人1%;生育保險1%全由單位承擔;工傷保險0.8%也是全由單位承擔,職工個人不承擔生育和工傷保險.按照規定,什麼樣的公司都應當參加社會保險;<<社會保險費征繳暫行條例>>上有明確的規定;
2.如果個人參加社會保險,就應當按照自由職業者參加社會保險的辦法執行.自由職業者,只能參加養老保險和醫療保險.養老保險和醫療保險的繳納,有具體規定:養老保險：帶上本人的身份證、戶口本和2張1寸照片，到當地的社保中心的營業窗口辦理。 醫療保險：辦完了養老保險手續後，帶著上述的材料和辦好的養老保險手冊，到當地的醫保中心的營業窗口辦理。按照規定正常繳納費用就可以了!! 自由職業者,城鎮個體工商戶和靈活就業人員參加基本養老保險的繳費基數為當地上年度在崗職工平均工資，繳費比例一般為20％，其中8％記入個人賬戶，退休後按企業職工基本養老金計發辦法計發基本養老金 . 醫療保險方面,自由職業者,個體戶參保,可以選擇只建統籌基金,不建個人帳戶,按當地上年度月平均工資的4.2%繳納基本醫療保險費;也可以選擇按當地上年度月平均工資的8%繳納,建立個人帳戶!職工參加醫療保險是單位承擔6%,個人承擔2%;

③ 天津現在五險最低是多少，公司每月給上多少錢，具體到數謝謝

這要根據您所在地區的最低工資標准來確定。也就是說不同地區的最低工資標準是不一樣的。這是根據您的工資按百分比計算的，如不足最低工資標准，則按最低工資標准繳納。
五險一個月要交多少錢最低的？
應繳社會保險費=社會保險繳費基數×繳費比例
一般來說，工資越高，社保的繳費基數也就越高，反之亦然。不過繳費基數是存在上限和下限的，只能在一定范圍內浮動。舉個例子：
假設我的月薪為 6000 元,繳存比例按最高的來算（廣州）。
社保：個人 10.2% 公司 23.85%
公積金：12%
個人社保與公積金繳費總額：6504元X10.5%（社保）+6504元X7%（公積金）=個人繳費合計1138.2元，需繳納個稅：81.58元
*工傷費率按行業類別及工傷事故發生率等因素實行浮動費率，每個月需要繳納的五險一金+個稅是1138.2（五險一金）+81.58（個稅） =1219.78元
單位社保與公積金繳費總額：6504元X31.5%（社保）+6504元X7%（公積金）=單位繳費合計：2504元
你每個月的五險=個人+單位合計=1219.78元+2504元=3723.78元。

④ 天津市單位社保怎麼在網上繳費

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問：天津市單位社保怎麼在網上繳費
答：天津社保中心的所有繳費記錄，是沒有在網上公布的，人易網只能計算繳費金額什麼的，根本查不到具體某個人的繳費記錄。至於二樓老兄說的「天津社保網」，貌似沒有這個網站。
我可以非常負責任地告訴你，唯一的辦法就是拿著你自己的身份證，去你繳費區縣的社保中心去查。再勸你一句，千萬不要指望打個電話就能查，社保中心的電話很難打的，打通了也不會給你查，不信你可以試試。

⑤ 2019年天津市單位和個人社會保險繳費比例是多少

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

單位：養老回保險：20%個人答：8%
醫療保險：10%2%
失業保險：2%1%
工傷保險：0.5%（根據單位工作性質不同繳費比例也不同）個人不承擔
生育保險：0.8%（不論性別和婚否）個人不承擔
小計：單位承擔比例為33.3%；個人承擔比例為11%（每年初有一個大病統籌200元由個人承擔）
天津市2011年繳費基數最低為1725元，最高為9380元。

⑥ 天津市公司給新員工辦理社保怎麼辦理

新員工入職辦理社保，直接在社保局辦理增員就可以了，社保局會給你一張表格，你填寫一下。要拿著員工的身份證，和你司的社保登記證、公章。
員工初次參保的，要拿身份證原件。之前有過參保記錄的，拿復印件就可以了。
落戶的同事社保繳費證明也是在社保局列印，持身份證原件、社保卡即可列印。

⑦ 天津市企業如何給員工辦理社保

只提供身份證即可，辦理社保繳費不需要學歷，文盲一樣可以繳費。

⑧ 天津市企業新員工入職需要去勞動局辦理什麼手續社保又怎麼辦理呢

鑒證章在08年3月以後就不蓋了 你去填登子六號表 做招工備案登記 然後拿著名冊就可以去社險登記繳納保險了

⑨ 天津企業社保怎麼加人

天津市的企業給員工辦理社會保險的具體流程。 用人單位申請辦理社會保險登記時，應當填寫社會保險登記表，其手續還包括以下證件和資料： （一）營業執照、批准成立證件或其他核准執業證件；

⑩ 天津市企業如何給員工辦理社保

不需要學歷證明。帶著公司營業執照副本，公章、法人章，員工就失業證、勞動合同。