公司把別人的社保

『壹』 把社保掛靠到別人公司可以嗎

也不是一定來不可以，我們就幫源別人代辦過（人情關系戶，不是本地戶口，自己買不了的）。要很注意手續的處理，稍加不注意確實很容易引發風險的。
操作：
1、採用保留人事檔案關系方式，由其本人申請，公司再與其簽訂代購社保協議（曾咨詢過人力資源保障局），協議具體寫明繳社保的方式、停保書面通知時間、出現不到公司繳費截止時間公司自動為他停保等；
2、可以按年或半年提前收取社保費。

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

『貳』 可以掛靠別人的公司買社保嗎，有什麼不好的影響

不可以，可處1000元以上10000元以下的罰款。

《社會保險費征繳暫行條例》對其有相應的規定：

第二回十答三條繳費單位未按照規定辦理社會保險登記、變更登記或者注銷登記，或者未按照規定申報應繳納的社會保險費數額的，由勞動保障行政部門責令限期改正。

情節嚴重的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員可以處1000元以上5000元以下的罰款；情節特別嚴重的，對負責的主管人員和其他直接責任人員可以處5000元以上10000元以下的罰款。

(2)公司把別人的社保擴展閱讀：

《社會保險費征繳暫行條例》相關法條：

第三十二條 用人單位錄用員工逾期辦理基本醫療保險，其補繳生效前參保人員發生的醫療費用由用人單位負責；補繳生效後6個月內發生的醫療費用只能使用個人醫療賬戶資金支付。

不能使用社會統籌醫療基金支付，本屬社會統籌基金支付的部分由用人單位承擔；補繳生效6個月後，按基本醫療保險醫療費用支付辦法執行。

第三十三條 用人單位不按規定繳納基本醫療保險費，社會保險經辦機構從次月起暫停該單位在職參保人員享受社會統籌醫療基金支付醫療費用的待遇。

『叄』 掛在別人公司交社保嗎

可以掛在別的公司名下辦理社保，不過對公司來說風險比較大，因為掛在別的公司的名下辦理社保的話，這些掛的人要跟這個公司簽訂勞動合同，當然這些勞動合同書在社保局那邊是有備案的，如果這些被掛的人出了工傷保險的話，這個公司還是要按照工傷保險條例的規定賠償一定金額賠償金的，還有因為與這個公司有勞動關系，部分人可能會因為這個「偽勞動關系「而要求公司支付工資等，會為公司帶來不少的麻煩。不過掛別的公司名下辦社保對個人來說是沒有什麼風險的，只是可能辦事的時候不太方便，不過只要公司同意就可以了。

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『肆』 我公司代別人繳社保如何做賬

• 根據工資匯總表中職工所在部門崗位計提工資和公司繳費的社保時。
  

• 借:管理費用。
  

• 銷售費用。
  

• 製造費用。
  

• 生產成本。
  

• 在建工程。
  

• 貸:應付職工薪酬——工資。
  

• ——社會保險。
  

• 代扣由個人繳費的社保時。
  

• 借:應付職工薪酬——工資。
  

• 貸：其他應付款---社會保險。
  

• 發工資時根據扣除社保等的凈值。
  

• 借：應付職工薪酬-工資。
  

• 貸：現金 。
  

• 上交社會保險時。
  

• 借:應付職工薪酬——社會保險。
  

• 其他應付款---社會保險。
  

• 貸：銀行存款 /現金。

『伍』 掛靠別人公司來買社保有什麼風險

掛靠別人公司繳納社保，有重大違法違規行為，會給企業和個人帶來不良後果，例如罰款等。

當企業注銷或個人「跑路」後，勞動者很難追回社保費。另外，掛靠者認為掛靠行為「拿不上檯面」，多半不敢主動維權，這也助長了不良中介或者掛靠公司的氣焰。

(5)公司把別人的社保擴展閱讀：

掛靠的小企業中，人力資源工作人員多兼任會計，事多繁雜，極有可能出現斷繳、漏繳的情況，參保者切勿選擇違法途徑參保。隨著社會徵信系統的完善，參保人騙保失信，也會對其個人發展造成不良影響。

如果掛靠者會被中介騙財，還需要承擔斷繳風險。被掛靠的企業也會面臨被「非員工」騙取薪資、福利待遇被取消的風險。

參考資料來源：中國工會新聞網-「非員工」掛靠企業繳社保，誰佔了誰便宜？

『陸』 怎麼把社保從一個公司轉到另一個公司 這兩個公司的老闆是一個人

把社保從一個公司轉到另一個公司，跟公司老闆是否是同一個人無關，存在以下兩種情況，具體操作如下：

1、兩家單位繳納社保的地區是同一個地區，這個就比較簡單，需要在原公司將員工停保，之後在另一家公司參保。同時員工需要在原單位辦理離職，在新單位辦理入職手續。

2、兩家單位不在同一個地區，那麼是需要為員工辦理離職，並辦理社保轉出，之後在另外一家單位辦理入職辦理社保登記，之後進行社保轉移才可以。

《中華人民共和國勞動合同法》第五十條用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。

勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。

用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。

擴資資料：

《中華人民共和國勞動合同法》第四十九條國家採取措施，建立健全勞動者社會保險關系跨地區轉移接續制度。

《中華人民共和國社會保險法》第四條中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。

個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。

《中華人民共和國社會保險法》第五十七條用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業執照、登記證書或者單位印章，向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構應當自收到申請之日起十五日內予以審核，發給社會保險登記證件。

用人單位的社會保險登記事項發生變更或者用人單位依法終止的，應當自變更或者終止之日起三十日內，到社會保險經辦機構辦理變更或者注銷社會保險登記。

市場監督管理部門、民政部門和機構編制管理機關應當及時向社會保險經辦機構通報用人單位的成立、終止情況，公安機關應當及時向社會保險經辦機構通報個人的出生、死亡以及戶口登記、遷移、注銷等情況。

《中華人民共和國社會保險法》第五十八條用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

『柒』 個人把社保掛在別人公司怎麼交，要注意些什麼

1、你到西湖社保局辦理，我們浙江都差不多；

2、帶上社保卡，身份證就可以的內，登記，到地稅窗容口拿編碼，銀行開戶交錢。

3、個人可以只交養老、醫保的，另3險個人交不了的。

4、詳細地址：杭州市文苑路467號5：補交按現在自由職業繳費就可以了。

(7)公司把別人的社保擴展閱讀：

個人自己交社保，有兩種選擇。一種是叫做靈活就業人員社保的方式參保。另一種是參加城鄉居民養老和醫療保險。

靈活就業人員社保可以包括基本養老和基本醫療法兩種保險，這兩種保險跟企業參加的基本養老和基本醫療保險是完全一致的。

個人繳納社保和企業代繳社保的不同點也有好多。

首先，險種的不同。職工繳納的保險是國家強制力要求繳納的，包含了基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、生育保險和失業保險五大項。

靈活就業人員保險一般包括基本養老保險和醫療保險。多數地區的靈活就業人員可以選擇只交養老保險，醫療保險通過參加城鄉居民醫療保險作為代替，降低繳費負擔。