A. 法人異地怎麼繳社保
建議可向許昌人力資源和社會保障局聯系，咨詢異地繳納社保事宜。
一般來說，異地繳納社保可以找許昌當地的人力資源服務公司代辦。
擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"
B. 如何給異地員工在當地繳社保
你可以在職工相對集中的外地市以公司名義開戶，為在該地的職工參加各項社會保險；
一、如果該公司出差的或者在外地的工作員工相對來說很多，你也可以考慮在外地注冊一個分公司，以分公司的名義在當地為員工繳納社保；
二、一般來說養老保險是可以通過異地轉移的形式，將社保從一個城市轉移到另外一個城市；
C. 公司如何幫駐異地工作的員工辦理社保
公司幫駐異地工作的員工辦理社保的方法：
1、可以直接到當地社保局辦理；
2、按當地的工資標準的比例，折算成工資一並發給員工，由員工在當地的個人流動窗口交納；
3、與當地的人事代理公司簽訂社保代理合同，通過人力資源（社保代理）公司辦理。
相關法律規定：
1、《社會保險法》第五十八條規定：用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
2、《社會保險法》第六十三條規定：用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。
D. 企業如何為的異地辦事處員工買當地社保具體怎麼操作
該公司在南京辦理單位社保注冊（單位參保），就可以辦理職工當地社保了。
單位參保辦理提供以下資料——
1、《社會保險登記表》《在職職工異動名冊表》《在職職工基本信息登記表
》
2、工商營業執照（或批准成立文件）復印件；
3、地稅登記證復印件；
4、組織機構代碼證復印件；
5、參保單位近期工資名冊表一份；
6、參保人員身份證復印件（外來務工另需戶口復印件）
7、首次參加醫療保險人員提供一寸紅底相片。
辦理了單位新參保，同時辦理第一次職工新增參保，社保卡要以、兩個月才制好。
E. 社會保險如何異地繳納
異地用工社保如何繳納：
一、根據《社會保險登記管理暫行辦法》規定，社會保險登記實施屬地管理。繳費單位具有異地分支機構的，分支機構一般應當作為獨立的繳費單位，向其所在地的社會保險經辦機構單獨申請辦理社會保險登記。跨地區的繳費單位，其社會保險登記地由相關地區協商確定。意見不一致時，由上一級社會保險經辦機構確定登記地。
由於辦事處不屬於分支機構，所以在當地繳納社保缺乏主體條件。若與員工簽訂勞動合同的主體是上海公司，則在上海辦理用工登記備案手續，由於社會保險繳納與用工登記手續緊密相連，因此，在外地辦事處工作的員工若為非上海戶籍，你單位可以為其繳納綜合保險而無須在當地繳納社會保險。
二、勞動仲裁的訴訟主體資格與履行地的證明責任問題
根據《勞動爭議調解仲裁法》及有關規定，申請勞動爭議仲裁的主體必須屬於勞動法律法規調整的適格主體：根據現行法，申請勞動仲裁適格主體主要包括：
1）企業、個體經濟組織、民辦非企業單位等組織和與之形成勞動關系的勞動者。
2）國家機關、事業單位、社會團體和與之簽訂書面勞動合同的勞動者。
3）取得合法就業資格的外籍人員、台港澳人員和定居國外人員。
擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"
F. 法人異地怎麼繳社保嗎
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
建議可向許昌人力資源和社會保障局聯系，咨詢異地繳納社保事宜。
一般來說，異地繳納社保可以找許昌當地的人力資源服務公司代辦。
G. 如何給異地員工在當地繳社保
社會保險自辦理流程：
各類企業（含國有企業、集體所有制企業、股份制企業、股份合作制企業、外商投資企業、私營企業等）、企業化管理（職工工資及退休待遇按企業標准執行）的事業單位，均應按屬地管理的原則，到納稅地（非納稅單位按單位地址區域）；
所管轄社會保險經辦機構辦理社會養老保險登記手續。新成立的單位應在單位批准成立之日起1個月內輸登記手續。參保單位必須為與其發生事實勞動關系的所有人員（聘用的退休人員除外）辦理社會保險手續。
辦理社會保險需填報的表格及附報資料：
社會保險登記表及在職職工增減異動明細表（一式兩份）並在所管轄社會保險經辦機構領取；
企業營業執照（副本）或其他核准執業或成立證件(企業代理法人身份證復印件)；
中華人民共和國組織機構代碼證；
地稅登記證；
私營企業如相關證件無法清楚地認定其單位性質，應補報能證明其私營性質的社保卡相關資料（如：工商部門的證明、國稅登記證、驗資報告等）；
事業單位應附有關事業單位成立的文件批復；
駐漢辦事處應附總公司或總機構的授權書；
附報資料：新參保職工身份證復印件（戶口不在本市的職工還需提供戶口或者暫住證復印件）。
H. 自己在異地繳社保怎麼辦理
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
公司辦理社保的原則是「屬地原則」即公司注冊地點在哪裡，就在哪裡購買社保。
給員工繳納社保需要看公司和員工簽訂的勞動合同上地點是哪裡，如果是當地則購買保險需要在當地，如果是異地，則購買保險需要去異地。但是保險的購買都是公司人力資源部的事情，員工個人是不需要為此費心的。