❶ 新公司辦理社保的流程
材料准備。首先了解辦理所需的材料,准備好原件,需要復印件的蓋章准備好。具體材料有《營業執照》(現在營業執照為三證合一,組織機構代碼證和稅務登記證不需要了)、法人身份證復印件、公司開戶銀行的《開戶許可》、勞動合同等、參保人員身份證復印件等材料。辦理前預約和工作。辦理前可以先撥打亮橘社保咨詢電話12333,詢問當地的具體辦理流程。根據要求,到社保大廳或者網上直接下載《社會保險登記表》等表格(最好保留電子檔),填寫完畢後再預約辦理時間。各地所需表格不盡相同,所以要事先聯系。另外一項繁瑣的工作,就是利用採集軟體採集公司員工的信息,禪啟包括照片。在預約時間里,攜帶上述材料到社保服務大廳辦理。社保機關受理之後,對材料進行審查,材料合格的當場就可以受理。另外,社保工作人員還會讓填寫銀行單位社保專用卡賀鍵如的表格材料。之後,就算通過社保登記了代扣代繳協議。在社保大廳辦理,通過材料審核後,主要是辦理一份代扣代繳協議,就是個人繳納部分每月從工資中扣除,單位繳納的部分直接從公司賬戶中扣除。申請網上業務辦理。 從方便的角度考慮,工作人員會讓辦一個「法人一證通」數字證書,擁有這個證書,以後公司的人員增減可以直接通過網上辦理,數字證書的是收費的,一般在50元左右。受理次日,就可以通過數字證書登錄社保網站,修改密碼後辦理相關業務社保機關發放《社保登記證》和職工養老保險手冊。剩下的時候就是每月扣款、繳款,單位的工作人員填寫之後,還需要社保部門審核的。。
❷ 社保怎麼轉到新單位
如果不是跨地區的,到新單位就可以直接續交手續不用你管,如果是跨區的就需要你本人到原地區勞保局攜帶身份證社保卡辦手續。如果是在消費水平高的地區轉到消費低的地區很容易幾乎當天就可以辦理,相反則很難,因為高消費的地方交的保險金多,如果轉到低消費的地區享受時是按照你當時所在地享受保險待遇的。
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❸ 換工作了,社保怎麼轉到新的單位
1、社保的轉移申請在新投保進辦理,不需到原投保地。
2、辦理社保轉移不需要離職證明,但要有新投保地的參保證明。
3、可同時申請辦理醫保轉移,但目前醫保轉移只轉移繳費年限記錄。
4、社保與戶口、檔案無關。補充:社保轉移是在您申請後,由社保系統內部銜接。您可以到各社保網站詳細查詢相關程序。
根據2010年1月1日出台實施的《城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》國辦發〔2009〕66號的規定,第三條 參保人員跨省流動就業的,由原參保所在地社會保險經辦機構(以下簡稱社保經辦機構)開具參保繳費憑證,其基本養老保險關系應隨同轉移到新參保地。
參保人員達到基本養老保險待遇領取條件的,其在各地的參保繳費年限合並計算,個人賬戶儲存額(含本息,下同)累計計算;未達到待遇領取年齡前,不得終止基本養老保險關系並辦理退保手續;其中出國定居和到香港、澳門、台灣地區定居的,按國家有關規定執行。
(3)新單位社保擴展閱讀
轉移四個環節
1、發憑證。
當你要離開這個城市,且肯定不會再回到這個城市就業的時候,可以到當地社保經辦機構領取一張你的參保憑證。憑證主要記錄三項關鍵的信息:一是你在當地參保的起始時間;二是你實際繳費的月數;三是你在本地參保期間個人賬戶的全部存儲額是多少。
2、打電話。
有關部門在網上公布了全國2800多個縣級和縣級以上的社保經辦機構的聯系方式,不清楚的問題可以電話咨詢。
3、辦手續。
由本人或者所在單位向新的就業地社保經辦機構提出接續申請,其他事情就由當地社保經辦機構在規定的時間內來辦理就可以了。
4、轉移資金。
除了轉關系之外,要把前面講到的個人賬戶全部儲存額的資金,還有單位繳費規定比例的資金要轉移到新的就業地。這樣整個轉移流程就完成了。
❹ 從原單位辭職後社保怎麼轉到新單位
社會保險轉移流程:
參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關系和繳費後,由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請;
新參保地社保經辦機構在15個工作日內,審核轉移接續申請,對符合本辦法規定條件的,向參保人員原基本養老保險關系所在地的社保經辦機構發出同意接收函,並提供相關信息;
對不符合轉移接續條件的,向申請單位或參保人員作出書面說明;
新參保地經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關系所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關系和資金後。
應在15個工作日內辦結有關手續,並將確認情況及時通知用人單位或參保人員;
養老保險繳費年限是累計計算的,中間允許有空檔,可補可不補。
(4)新單位社保擴展閱讀:
社保轉移注意事項:
1、發憑證
當你要離開這個城市,且肯定不會再回到這個城市就業的時候,可以到當地社保經辦機構領取一張你的參保憑證。憑證主要記錄三項關鍵的信息:一是你在當地參保的起始時間;二是你實際繳費的月數;三是你在本地參保期間個人賬戶的全部存儲額是多少。
2、打電話
有關部門在網上公布了全國2800多個縣級和縣級以上的社保經辦機構的聯系方式,不清楚的問題可以電話咨詢。
3、辦手續
由本人或者所在單位向新的就業地社保經辦機構提出接續申請,其他事情就由當地社保經辦機構在規定的時間內來辦理就可以了。
4、轉移資金
除了轉關系之外,要把前面講到的個人賬戶全部儲存額的資金,還有單位繳費規定比例的資金要轉移到新的就業地。這樣整個轉移流程就完成了。
參考資料來源:網路--社保轉移
❺ 找到新單位社保怎麼辦
找到新工作後,新單位抄會自己處理,他們會繼續為你繳納保險,之前繳納的記錄還在,可以累積。你不用做社么,不放心可以咨詢單位人事,或你可以到當地社保局咨詢,或撥打勞動保障電話12333。
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❻ 新公司如何辦理社保業務
企業需要在成立之日起三十日內去需要到所在區域管轄的社保局進行開戶,社保開戶後版會拿到《社保登記證》。權
新社保開戶涉及到如下資料:
1、單位公章及法人章、身份證復印件;
2、企業營業執照副本原件及加蓋公章的復印件;
3、組織機構統一代碼證原件及加蓋公章的復印件;
4、稅收登記證原件及加蓋公章的復印件;
5、單位經辦人身份證復印件;
6、社會保險登記表。單位經辦人持上述資料到當地社保機構申請辦理開戶手續即可,辦理後即可辦理勞動者的個人參保手續。
❼ 新單位轉入社保需要什麼
保險小編抄幫您解答,更襲多疑問可在線答疑。
職工調動工作單位,基本養老保險、職工醫療保險可按規定隨同轉移至新單位繼續參保。
1、如果跨統籌地區社會保險轉移,本人帶好身份證原件及復印件、養老保險手冊,到社保中心填寫《參保人員跨統籌地區流動職工社會保險關系轉移申請表》,到轉移窗口辦理轉移;
2、如果在統籌地區內或同一市內,當從某單位辭職後,只需該單位辦理退工停保手續,新單位辦理用工參保手續,社保關系自動轉入新單位。
❽ 社保如何轉到新的公司
只需要拿到原單位開具的解除勞動合同書,交到新單位單位的人力資源管理就會為您辦理相關手續。
一、已經離職的,原公司就不會繼續為你交社保了,原單位會去社保局辦理減員手續,這樣你的社保就自動封停了。然後新公司辦理社保增員,次月就可以享受社保待遇。
二、如果你去外地了,那麼得將社保轉移至外地,你只需到原交費地的社保部門開一張「繳納憑證」帶到新地方新單位,就可以了,其餘的事由單位來辦。
三、如果轉移到本地的新單位,則只需將你的社保號告訴新單位就行了,單位就可以為你辦理社保續交手續(若不知道自己的社保號又不想到原單位去問,只需憑身份證到社保部門查詢即可)。
社保異地轉移流程如下:
1、職工離開本市,到其他地區就業的,先由繳費單位或本人攜帶本人身份證、養老保險手冊、醫療保險證卡、《參保職工跨省流動社會保險關系轉移申請表》等有關材料至本市社保中心服務大廳申請,清算醫療保險個人賬戶後,列印《基本養老保險參保繳費憑證》(以下簡稱《參保繳費憑證》);
2、再由本人持《參保繳費憑證》至新就業地社保經辦機構按規定提出書面申請,符合轉移接續條件的由雙方社保經辦機構在規定期限內辦理養老保險、醫療保險關系轉移、接續手續,參保人員不用往返奔波。
❾ 入職新單位,社保繳納需要注意什麼
入職新單位社保繳納需要注意:
我國《勞動法》第七十二條規定,用人單位和勞動者必須依法參加社會保險,繳納社會保險費。參保人員分兩種,一種是新參保人員,即從未繳納過社保人員,另一種是需辦理保險轉移人員,即之前繳納過社會保險,但由於換工作或居住地而需要重新繳納的人員。
《城鎮企業職工基本養老保險條列》第十條規定:「企業繳納的基本養老保險費,由企業按月直接向社會保險經辦機構繳納;職工個人繳納的基本養老保險費,由其所在單位按月代收後,隨同企業繳納的基本養老保險費向當地社會保險經辦機構解繳。
一、新入職員工參保手續:
1、帶上和員工簽訂的《勞動合同》,一式三份的,帶一份去即可,以及員工《就業失業登記證》;
2、如果公章可帶去,帶上公章和填寫完整的《就業登記人員備案表》,即可,此情況下《就業登記人員花名冊》由社保機構列印,只需蓋公章;
3、如不能帶公章去,填寫完整的《就業登記人員備案表》和《就業登記人員花名冊》,加蓋公章;
4、如員工還沒換新的《就業失業登記證》,則需帶員工照片一張,在辦理社保的同時辦理此證;辦理以上手續,為《就業失業登記證》加蓋印章。
二、為新員工繳納社保:
1、除特殊原因,每人只有一個社保賬戶;
2、進入新公司時,若員工有社保賬戶的,應到社保局將員工的賬戶申請報停(需攜帶身份證原件);
3、新員工沒有社保賬戶的,要提交員工的身份證原件(身份證原件需要提供給社保局掃描製作醫保卡);
4、在職職工社保異動表原件及復印件(原件蓋單位公章)、勞動合同復印件、身份證復印。
三、辦理保險轉移需要准備以下材料:
原單位的解除勞動合同證明以及人員減少表,並在轉出地社保中心開具「社保繳費憑證」,提供保險轉移單。然後拿著這些和養老保險手冊交到新公司的人力資源部,他們會將憑證和申請一並交到轉入地社保中心審核。如果沒有問題。估計在1-3月內將社保轉到轉入地。
(9)新單位社保擴展閱讀:
一、沒與公司簽訂簽合同,公司拒繳社保時,可這樣證明勞動關系:
用人單位以沒有簽訂勞動合同拒絕繳納社保時,員工可以提供以下證明,證明與用人單位之間的勞動關系:
1、工資支付憑證或記錄(職工工資發放花名冊)、繳納各項社會保險費的記錄;
2、用人單位向勞動者發放的「工作證」、「服務證」等能夠證明身份的證件;
3、勞動者填寫的用人單位招工招聘「登記表」、「報名表」等招用記錄;
4、考勤記錄;
5、其他勞動者的證言等。
二、查詢個人社保信息
目前可以查詢的途徑很多,可以通過打當地社保局熱線12333查詢,通過當地社保官方網站,帶本人身份證直接到社保櫃台列印,目前最便捷的是通過支付寶或者微信頁面進項查詢。
三、沒有工作的人辦理社保
目前針對靈活就業人員,國家面向這部分人群開辦了靈活就業人員參保窗口,您本人可以持身份證,戶口本,個體營業執照,照片等資料到當地社保經辦機構靈活就業人員辦理,但是目前靈活就業人員只可以參加養老和醫療兩個險種,暫時無法辦理工傷,失業生育保險。
四、社保可以不在戶口所繳納,目前國內社保關系可以在全國范圍內各省市之間進行異地間相互轉移。
❿ 從原單位辭職後社保怎麼轉到新單位
社會保險轉移流程:
參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關系和繳費後,由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請;
新參保地社保經辦機構在15個工作日內,審核轉移接續申請,對符合本辦法規定條件的,向參保人員原基本養老保險關系所在地的社保經辦機構發出同意接收函,並提供相關信息;
對不符合轉移接續條件的,向申請單位或參保人員作出書面說明;
新參保地經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關系所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關系和資金後。
應在15個工作日內辦結有關手續,並將確認情況及時通知用人單位或參保人員;
養老保險繳費年限是累計計算的,中間允許有空檔,可補可不補。
(10)新單位社保擴展閱讀:
社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。
社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。
社會保險計劃由政府舉辦,強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅(費)形成社會保險基金,在滿足一定條件的情況下。
被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償,它是一種再分配製度。
它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。
在我國,社會保險 (Social Insurance) 是社會保障體系的重要組成部分,其在整個社會保障體系中居於核心地位。
另外,社會保險是一種繳費性的社會保障,資金主要是用人單位和勞動者本人繳納,政府財政給予補貼並承擔最終的責任。
但是勞動者只有履行了法定的繳費義務,並在符合法定條件的情況下,才能享受相應的社會保險待遇。