上海社保個人公司比例

A. 2019年上海社保公司與個人繳費比例

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

上海社保費繳費比例分別回為：
養老答保險，單位和個人分別繳納22%、8%；
醫療保險，單位和個人分別繳納12%、2%；
失業保險，單位和個人分別繳納2%、1%；
生育保險單位繳納0.50%；
工傷保險單位繳納0.50%。

公積金，單位和個人分別繳納14%。

B. 社保繳納比例個人上海

上海社保目前政策是分為上海本市城鎮戶口、上海本市農村戶口和非上海本市城鎮戶口繳納五險，非上海本市農村戶口繳納三險。公積金都是一樣的，都需要繳納。
自2013年10月1日至2014年3月31日，上海社保繳費基數下限為2815元、上限為14076元，員工工資在上下限之間的以工資為繳費基數。
單位按35%的比例繳納，其中養老21%、醫療11%、失業1.5%、生育1%、工傷0.5%。
個人按10.5%的比例繳納，其中養老8%、醫療2%、失業0.5%。

住房公積金雙方各按工資的7%繳納，最低繳費基數是1457，雙方各承擔一半。

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C. 社保繳納個人和企業的比例是多少

企業和個人保險繳費比例，對於不同的參保者來說，單位和個人保險繳費的比例是不同的，而且，由於不同城市的經濟水平不一樣，社保繳費比例也是不一樣的。下面為一般繳費標准：

1、養老保險：單位繳納比例20%，個人繳納比例8%。

2、醫療保險：單位繳納比例9%+1%，個人繳納比例2%+3。

3、失業保險：單位繳納比例1%，個人繳納比例0.2%（農業戶口個人不需繳納）。

4、生育保險：單位繳納比例0.8%，個人不繳費。

5、工傷保險：單位繳納比例0.8%，個人不繳費。

(3)上海社保個人公司比例擴展閱讀：

社保繳費企業基數：

1、養老保險、失業保險

上限：上年度本市職工月平均工資的300%；

下限：上年度本市職工月平均工資的40%；

2、工傷、生育、醫療保險

上限：上年度本市職工月平均工資的300%；

下限：上年度本市職工月平均工資的60%；

參考資料來源：網路-社保繳費比例

D. 2013年上海繳納社保，公司和個人的比例以及基數

自2013年10月1日至2014年3月31日，上海社保繳費基數下限為2815元、上限為14076元，員工工資在上下限之間的以工資為繳費基數。

單位按35%的比例繳納，其中養老21%、醫療11%、失業1.5%、生育1%、工傷0.5%。

個人按10.5%的比例繳納，其中養老8%、醫療2%、失業0.5%。

住房公積金雙方各按工資的7%繳納，最低繳費基數是1457，雙方各承擔一半。

2013年4月，上海市已經公布了2012年本市職工平均工資為，從2013年4月起社保的最低和最高繳費基數也將作相應調整。根據本市相關規定，當年個人繳費基數為職工本人上年月平均工資，單位繳費基數為所有職工上年月平均工資之和。

個人繳費基數的上限和下限，根據本市公布的上年度全市職工月平均工資的300%和60%相應確定。也就是說，若職工月平均工資低於本市上年職工月平均工資的60%，則按下限為繳費基數，若高於則按上限為繳費基數。

(4)上海社保個人公司比例擴展閱讀

城鎮居民養老保險的個人繳費標准設為每年500元、700元、900元、1100元、1300元、1500元、1700元、1900元、2100元、2300元10個檔次，參保人自主選擇檔次繳費。區縣政府對參保人繳費給予補貼，對應上述繳費檔次，補貼標准為每年200元、250元、300元、350元、400元、425元、450元、475元、500元、525元。

注1：單位職工個人繳費基數上限為14076元，下限為2815元。單位繳費基數按單位內個人月繳費基數之和確定。

注2：非城鎮戶籍的外來從業人員繳費基數根據規定在本標准執行期內按上年度全市職工月平均工資的50%，經用人單位及其從業人員協商一致也可按本市城鎮職工社會保險的規定參保繳費。

注3：原參加小城鎮社會保險的用人單位及其具有本市戶籍的從業人員繳納城鎮職工社會保險的基數和繳納養老保險費、醫療保險費的比例根據規定在2011年7月至2014年3月期間逐步過渡，經用人單位及其從業人員協商一致也可按本市城鎮職工社會保險的規定參保繳費。

注4：失業人員在領取失業保險金期間，繳納基本醫療保險費所需費用由失業保險基金支付，個人不繳納。

E. 上海社保最低比例是多少

2020年7月1日起，上海社保基數以9339元/月作為計算社保繳費基數上限標準的參考水平。上海社保月繳費最高上限為28017元，最低下限為4927元/月。
2020年度繳費比例：養老保險公司繳納比例為16%，個人繳納比例為8%；醫療保險公司繳納比例為9.50%，個人繳納比例為2%；失業保險公司繳納比例為0.50%，個人繳納比例為0.50%。

F. 上海社保交多少，個人和公司什麼比例

上海繳納社保是已工資為標準的，2011年4月1日-2012年3月1日的繳納標准為最低工資為2338元，最高為11688元，這個在每年的4月1日都會調整的。
不知你每月的工資是多少，反正你老闆按2400元給你交，也就表明是按最低工資標准給你交，其中單位為你交44%，你個人需交18%，這個百分比是社保政策規定的。
單位為你繳納的是五險一金，即：養老保險22%，醫療保險12%，失業保險2%、生育保險0.5%和工傷保險0.5%還有公積金7%。養老是你退休金的一部分，醫療是你看病用的，失業是沒有工作時可以領的，生育是女人生孩子用的，工傷是出工傷事故時用的，公積金是你買房子用的，如果直到退休都沒有買房子，就可以全額領取的。
個人需繳納：養老保險8%，醫療保險2%，失業保險1%，公積金7%，這些應該會在你工資里扣的。
如果你的工資不止2400元，那也就沒辦法了，很多老闆為了降低費用，都會按最低標准為員工繳納社保的，不過能繳納已經不錯了，還有一些老闆都不給員工交社保。

G. 2016年上海社保繳費比例是多少

社保繳費比抄例
1、養老保險：
①個人繳費根據職工本人上一年度月平均工資（最低數為上年全市職工工資的60%;最高數為上年全市職工工資的300%）的8%繳納。
②單位繳費根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2006年1月1日起，人社部將個人養老賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%。此前的政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養老賬戶，單位繳納的19%劃轉為社會統籌，而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統籌用來解決養老空賬問題。
2、醫療保險：單位10%，個人2%+3元;
3、失業保險：單位1%，個人0.2%;
4、工傷保險：根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間;
5、生育保險：單位0.8%，個人不交錢。

H. 求解上海社會保險公司和個人繳納比例及繳納資格

2017上海五險一金繳費基數及繳納比例
上海社保繳費標准
養老保險單位繳納比例：21%;個人繳納比例：8%
醫療保險單位繳納比例：11%;個人繳納比例：2%
失業保險單位繳納比例：1.5%;個人繳納比例：0.5%
生育保險單位繳納比例：1%;個人不承擔繳費
工傷保險單位繳納比例：0.5%;個人不承擔繳費
根據上海市人力資源和社會保障局公布的最新消息顯示：4月1日-3月31日的社保繳費基數，最高15108元(去年本市職工月均工資的3倍)，最低3022元(去年本市職工月均工資的60%)。
註：單位職工個人繳費基數上限為15108元，下限為3022元。單位繳費基數按單位內個人月繳費基數之和確定。

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"