社保公司代繳多少

㈠ 社保讓公司代繳一年多少錢

可以的，你把自已的社保帳號轉給朋友的公司，由朋友的公司替你代繳社保，你只要把公司代繳你交的錢每月按時打到朋友公司的帳戶內，

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㈡ 社保代繳一個月需要繳多少錢

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

小諾解答：

您好！

社保代繳費和在職職工繳費是一樣的，但是由於你沒有在職，所以之前公司幫你繳的那部分也得由你自己繳，也就是說你要在你繳自己的基礎上再承擔以前公司幫你承擔的部分。養老保險個人繳費8%單位繳19%，醫療保險個人繳費2%單位繳10%，把這些都加起來的話是28%，再加上代繳機構收取代繳的費用成本還是相對比較高的。不過在代繳的這個時間段保費的繳納可以按最低的繳費基數繳納。

㈢ 社會保險，一般公司代繳百分之多少

公司代扣代繳的三險一金，大約16%，按各地規定略有差異。
我國企業目前征繳的社會專保險費共有五屬險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，一金是指住房公積金。其中，工傷保險和生育保險個人不繳費，養老保險個人繳費比例8%，醫療保險2%、失業保險1%，住房公積金5%，合計16%。除養老保險各地統一，其它二險一金按各地規定略有差異。
公司代員工交了五險，應扣其工資的具體比例按各地實際征繳比例確定。

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㈣ 社保繳納個人和企業的比例是多少

養老保險繳費比例：單位版20%，個人8%。醫療保險繳費比例：單位10%，個人2%+3元失權業保險繳費比例：單位1%，個人0.2%；工傷保險繳費比例：單位每個月為你繳納0.5%，個人不繳納；生育保險繳費比例：單位每個月為你繳納0.8%，個人不繳納；公積金繳費比例：根據企業的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的10%。2010年下半年起，全國統一規定所有用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個人都是工資的12%。

㈤ 社保個人交多少公司交多少

社保是與工資相掛鉤的，單位和個人的承擔比例一般是：養老保險（單位20%，個人8%），醫療保險（單位10%，個人2%），失業保險（單位1%，個人0.2%），生育保險（0.8%全由單位承擔），工傷保險（單位0.5%-1.6%全由單位承擔）。因為各地平均人均收入不同，各省市地區承擔的比例有所不同。

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㈥ 社保繳納個人和企業的比例是多少

養老保險繳費比例：單位20%，個人8%。醫療保險繳費比例：單位10%，個人2%+3元失業保險繳費比例：單位1%，個人0.2%；工傷保險繳費比例：單位每個月為你繳納0.5%，個人不繳納；生育保險繳費比例：單位每個月為你繳納0.8%，個人不繳納；公積金繳費比例：根據企業的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的10%。2010年下半年起，全國統一規定所有用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個人都是工資的12%。

㈦ 社保繳納個人和企業的比例是多少

企業和個人保險繳費比例，對於不同的參保者來說，單位和個人保險繳費的比例是不同的，而且，由於不同城市的經濟水平不一樣，社保繳費比例也是不一樣的。下面為一般繳費標准：

1、養老保險：單位繳納比例20%，個人繳納比例8%。

2、醫療保險：單位繳納比例9%+1%，個人繳納比例2%+3。

3、失業保險：單位繳納比例1%，個人繳納比例0.2%（農業戶口個人不需繳納）。

4、生育保險：單位繳納比例0.8%，個人不繳費。

5、工傷保險：單位繳納比例0.8%，個人不繳費。

(7)社保公司代繳多少擴展閱讀：

社保繳費企業基數：

1、養老保險、失業保險

上限：上年度本市職工月平均工資的300%；

下限：上年度本市職工月平均工資的40%；

2、工傷、生育、醫療保險

上限：上年度本市職工月平均工資的300%；

下限：上年度本市職工月平均工資的60%；

參考資料來源：網路-社保繳費比例

㈧ 社保繳納公司交多少

國家強規定企業要給員工繳納的五險嘛，交費比例是：養老保險：單位交20%，個人交8%，其中8%進入到個人帳戶。醫療保險：單位交8%或9%，個人交2%，其中2.8%進入到個人醫保卡上（每月進一次）。失業保險：單位交1.5%，個人交0.5，供員工失業時到社會上領取失業金。工傷和生育保險，分加是1%和0.8%，有的地方是單位全額負擔，有的地方是每月扣員工1元錢，出現工傷時向保險公司理賠。生育保險則是女職工生育時發生的費用，由社保部門承擔。住房公積金：單位交10%，個人交10%，全部進入個人帳戶，買房時可提取，也可用來購房貸款，是低息的。
記得採納啊

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㈨ 社保公司代繳多少錢

具體要繳納多少錢，需要根據工資基數來繳納，合肥社保2018年7月份開始社保最低基數為1319.21元每月，安徽華瑞人力代繳合肥社保

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