社保卡轉單位

『壹』 社保卡怎麼單位轉個人

社保單位轉個人保險步驟: 社保從單位轉個人需‍辦理的手續是在確定單位與你足額繳納社會保險費用後，與單位解除或者終止勞動合同，並由單位的勞資人員持單位與你《解除勞動合同通知書》及《社會保險證》或《養老保險手冊》、《社會保險卡》等

『貳』 辭職以後原來由單位購買的社保卡轉為自己繳費，需要什麼手續

1、社保轉為個人自行購買的時候，需要本人到其戶籍所在地社保局辦理個人繳納社保業務，所需攜帶的材料有：身份證原件和復印件、戶口簿或戶口卡原件及復印件、本人社保卡，以及在當地建行、中行、農行、工商銀行之一開立的個人活期儲蓄存摺復印件。

2、如果再次找到工作單位並工作以後，只需要提供身份證號碼與社保卡號碼給其單位的相關工作人員，其單位便會調出相關資料，繼續為其繳納社保。

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當前，有不少社保代理機構看準了這個市場，提供為外地戶籍員工代辦代繳社保的服務，在一些電商平台上，可以搜索出大量的商家，他們提供的服務非常便利，完全使用電子化操作流程，申請者不用登門，也不用提交紙質資料，只需要發送一些電子資料就可以辦理，而且價格並不高。

社保代繳雖然可以規避社保斷繳的風險，但這種方式本身並不合法，而且個人還需要額外承擔社會保險中的單位繳費部分，由於公司的操作問題，也依然存在斷繳漏繳的風險。員工若想避免社保斷檔，最好的辦法是更換工作時注意前後銜接，避免辭職後再考慮找新工作。

如果是已經找好新工作再離職的情況，就需要員工和新老單位提前溝通確認好離職和入職的時間，以及社保增減員的時間，尤其要提醒新單位在入職後及時繳納社保。

『叄』 大學社保卡怎麼轉到單位

你好，應該是上學時辦理了居民醫保，可以去濟南醫保辦辦理注銷，單位才能給交上職工社保。
拿著身份證去辦就行，以防萬一的話，先查一下濟南醫保辦的電話，問一下。

『肆』 換工作後，社保卡怎麼辦

可以辦理社保轉移，具體流程如下：（）參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關系和繳費後，由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請。（2）新參保地社保經辦機構在15個工作日內，審核轉移接續申請，對符合本辦法規定條件的，向參保人員原基本養老保險關系所在地的社保經辦機構發出同意接收函，並提供相關信息；對不符合轉移接續條件的，向申請單位或參保人員作出書面說明。（3）原基本養老保險關系所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內，辦理好轉移接續的各項手續。（4）新參保地經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關系所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關系和資金後，應在15個工作日內辦結有關手續，並將確認情況及時通知用人單位或參保人員。（5）養老保險繳費年限是累計計算的，中間允許有空檔，可補可不補。男性參保人滿50周歲，女性參保人滿40 周歲，不用立即辦轉移，等到達到法定退休年齡，再將養老保險關系和基金轉到待遇領取地即可。目前社保轉出地在列印社繳費憑證前，都要要求檢查有無繳社保費。如有欠費，須先結清所有欠費後才予申請轉出業務。如果沒有結清，則不能進行轉移。

『伍』 社保卡怎麼轉入新單位

1、由於你沒有社保卡，所以要想查社保狀態，就只能到社保局去查，有卡是可以直接在社保局網站上用卡注冊之後查詢的；

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『陸』 社保怎麼查詢和離職後怎麼轉到新公司

沒有拿到社保卡的話就只能去社保局查詢，有的話就可以在當地的人力資源和回社會保障局官網查詢了答，也可以打勞動保障綜合服務電話「12333」咨詢。

社保轉移流程：

1、持職工本人身份證、社保卡、原單位離職證明先到原參保社保局要求出具《基本養老保險轉移參保憑證》；

2、再將上述憑證、身份證原件+復印件、社保卡到目前參保的社保局，同時填寫一份《參保人員基本養老保險關系轉入申請表》；

3、資料提交後，通常45天左右完成轉移。

(6)社保卡轉單位擴展閱讀：

社會保險費的分擔主體是國家、企業和個人。這三個主體的不同組合就產生了許多費用的分擔方式，即使同一國家，在不同的社會保險項目中可能使用不同的保險費用分擔方式，其中以僱主雇員雙方供款、政府負最後責任最為普遍。

如果對自己的社保帳號不清楚，可以攜帶身份證到各區社會保險經辦機構業務辦理大廳查詢。

登陸所在城市的勞動保障網或社會保險業務網站，點擊「個人社保」信息查詢」窗口，輸入本人身份證和密碼（密碼是你的社保證編號或者身份證出生年月），即可查詢本人參保信息。

撥打勞動保障綜合服務電話「12333」進行政策咨詢和信息查詢。

參考資料：網路-社會保險

『柒』 請問社保卡怎麼轉，都要什麼手續謝謝

你需要辦理社保關系轉移之後或在戶口所在地社保局重新參保。

轉移手續是需要在轉入地社保局申請開具<調出證明或函>,然後憑本人身份證,養老保險本本材料在調出社保局申請即可.
是這樣的,醫療保險並不支持異地轉移,且只能在購買地消費使用和享受報銷待遇.也就是其它除種只能在本地使用.

在統籌區域內可以隨便辦理轉移關系,而在非統籌區域,轉移社保中,只能轉移養老保險,且只能往戶口所在地社保局轉入,因此,如果說你的戶口是當地,是可以辦理轉移的.

對於跨省市轉移,其手續需要分別向兩地社保局提出申請,且只能轉移個人帳戶部分,不能將個人賬戶和統籌賬戶一起取走,做好心理准備.

社保辦理和續交有兩種方式：
（—）個人名義交納需要到戶口所在地社保局申請轉移關系即可，其參保手續包括：本人身份證，近期免冠一寸照片備兩張，保費，申請書等即可。且只能辦理養老，醫療保險兩種。

交納多少是根據當地去年社平工資進行計算的，且每年都不是一樣的。
比如A地社平工資為20000元，那麼養老保險交納額為20000*20%=4000左右/年,醫療為20000*10%=2000左右/年。

另外也規定了最低檔和最高檔，最低檔的交納不得低於社平職工月平均工資的60%，最高檔為職工月平均工資的300%。 一般以最低檔居多。

另外，養老保險最低交納年限為180個月即15年，醫療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷（只要續費平時也是可以的）。

（二）或者以單位方式代交的身份購買或續交社保。而是外地戶口，只能通過單位方式購買社保。

另外，如果說辦理社保，最好通過第二種單位交納方式比較好一點，因為單位會為我們承擔很大一部分費用，進而減輕自己的交費壓力。

『捌』 想把員工的社保轉到另一個公司，手續應該怎麼辦

社保的轉移，需要該員工本人辦理轉移：
1、持職工本人身份證、社保卡、原單位離職證明先到原參保社保局要求出具《基本養老保險轉移參保憑證》。
2、再將上述憑證、身份證原件+復印件、社保卡到目前參保的社保局，同時填寫一份《參保人員基本養老保險關系轉入申請表》。
3、資料提交後，通常45天左右完成轉移。

拓展：

1．社會保險的客觀基礎，是勞動領域中存在的風險，保險的標準是勞動者的人身；

2．社會保險的主體是特定的。包括勞動者（含其親屬）與用人單位；

3．社會保險屬於強制性保險；

4．社會保險的目的是維持勞動力的再生產；

5．保險基金來源於用人單位和勞動者的繳費及財政的支持。

『玖』 社保卡是怎麼自動轉移到單位名下的。

職工調動工作單位，基本養老保險、職工醫療保險可按規定隨同轉移至新單位繼續參版保。1、如果跨統籌地區權社會保險轉移，本人帶好身份證原件及復印件、養老保險手冊，到社保中心填寫《參保人員跨統籌地區流動職工社會保險關系轉移申請表》，到轉移窗口辦理轉移；2、如果在統籌地區內或同一市內，當從某單位辭職後，只需該單位辦理退工停保手續，新單位辦理用工參保手續，社保關系自動轉入新單位。