單位社保停交如何補交

❶ 斷交的社保如何補繳呢

我國養老保險最低繳費年限年，醫療保險最低繳費年限20年(男性25年)，只有交夠年限，退休後才可享受養老和醫療待遇。所以最好不要中斷社保繳納。社保停交三個月，到新單位後，把社保卡給行政人員，他們會幫你續上的。社保里的養老保險個人部分是累計的，不會受影響。

備註：
個人補繳社保應繳納金額補繳金額=補繳時上年度社會平均工資*(應補年度繳費工資基數%應補年度社會平均工資)*繳費比例*補繳系數。繳費比例按照現行企業繳費比例執行，即28%，企業20%，個人8%。補繳系數起點為1.1，補繳年度每提前一年系數增加0.1，逐年計算。

❷ 社保停交幾個月，可以補交嗎

中斷後可以補繳，如果今後續保，怎麼享用醫療報銷，應根據下列情況區別對待：

1、參保的職工醫療保險中斷後，即不能享受醫療保險報銷的待遇；

2、中斷後可以補繳，如果今後續保，怎麼享用醫療報銷，應根據下列情況區別對待：

3、參保人員在停止繳納醫療保險60天內（含60天），續繳醫療保險費的，從繳費次月起享受統籌基金支付的待遇；

4、停止繳納醫療保險費用60天以上至180天（含180天），續繳醫療保險費的，從繳費當月開始計算，3個月後方可享受統籌基金支付的待遇；

5、停止繳納醫療保險費用180天以上，續繳醫療保險費的，從繳費當月開始計算，6個月後方可享受統籌基金支付的待遇。中斷後未補繳欠費的，視同重新參加醫療保險，中斷前的繳費時間不計入連續繳費時間。

6、醫療保險單位和個人都需要繳費，單位按繳納基數的4%，個人按繳納基數的2%繳納；

7、醫療保險的繳納數量根據繳納基數變化，基數高就交的多，基數低交的少。

(2)單位社保停交如何補交擴展閱讀

社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配製度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。

❸ 社保停交後如何補交

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

一，可以補交。帶著你的相關證件（身份證，專社保卡）屬去當地的勞動局辦理就可以了，工作人員會有具體的要求，按要求辦理即可。
二，補繳條件：
補繳社保；一般是針對一些歷史遺留問題；進行參保（補繳）；在男60以下。女：50歲以下，社保滿15年。可不必補繳；
社保中途斷了，是否需要補繳？
不需要，社保是算累計的。在累計滿15年。年齡達退休要求，就不需要進行補繳；【237號文】
以個人名義參保的，如果漏繳不能夠進行補繳，只有由單位原因造成的漏繳才能夠進行補繳，並且補繳五險。如果單位沒有做申報（沒有給開戶）的只能補繳養老。繳納一段時間後，中斷想補繳地可以找代理公司補繳。
繳費單位（不含個體、自由職業者）漏繳職工養老保險費的，應帶以下材料到各社保經辦機構辦理基本養老保險費個案補繳：
1、職工檔案和養老保險手冊；
2、《補繳基本養老保險費申請表》；
3、勞動合同、工資發放明細表員工補繳當月個稅證明等；
4、其他相關材料。

❹ 社保停交幾個月可以補交嗎

員工的社保應由與其建立勞動關系的單位辦理，任職單位應從與員工建立勞動關系之日起參保繳納社保費。如需補繳期間無任職單位，則不能辦理補繳。

目前尚未辦理參保手續的，填寫《廈門市社會保險參保申報表》(一式三份，加蓋公章)勞動合同簽訂6個月後延期辦理參保的，還需提供勞動合同原件。如目前已參保，單位補繳時填寫《社會保險費徵收賬目出錯(補繳)申請表》(一式二份，加蓋公章)辦理補繳費款涉及3個月之前的，社保幾個月沒交的還需提供勞動合同原件。就近選擇任一區局辦稅服務廳辦理。辦理時間為每月6號到月底最後一個工作日。

❺ 社保中斷單位怎麼補交

目前，不同的省市規定的都不同，有的省市是允許補交的，有的省市則不允許補交。
1、社保中斷後是否補交與是否是在戶籍所在地繳納社保有關。有的省市，只有是在戶籍所在地繳納社保的才可以辦理補交手續，如果不是在戶籍所在地辦理社保的就不能夠補交。
2、社保中斷後是否補交與社保究竟中斷繳費了多久相關。有的省市規定如果社保中斷的時間不到一年，是可以補交的，但是如果中斷了的時間在一年以上，就不可以補交了。也有一些省市對於這個時間的規定是兩年，也就是如果中斷時間在兩年以內可以辦理補交手續，兩年以上就不可以了。
社保中斷後的補交辦法：
1、主要是要向社會保險管理機構遞交一份補交申請。如果您找到了新的工作單位，可以由新的工作單位來提交申請，如果您決定接下來全由自己繳費的話，也可以以自己的名義來申請補交。
2、還有一種解決方式，就是通過一些專門的社保中介來解決這個問題。目前有不少社保中介都能夠幫助解決社保中斷後補交的問題，同樣，他們也可以幫助代理在沒有工作的期間社保接續的問題。

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❻ 社保醫保中斷如何補交

社保斷了不補交可以，但是會影響享受社保待遇。養老保險是可以累計的，其他保險需要重新累計繳費年限。
一般情況下，只要達到退休年齡，養老保險一共交夠十五年就可以享受退休待遇。而醫療保險，自停止繳費的次月始，便不再享受基本醫療的統籌支付（醫保報銷）與相關的醫療補助。但醫保卡上還有錢的話，可在門診或葯店使用，用以購葯或者支付統籌范圍內不給報銷的診療費用。因為醫保卡內金額為個人每月繳納並納入醫保個人賬戶的金額累計，簡單來說就是你自己的錢。
續保後還需半年等待期，醫保中斷或是欠費超過三個月，需要6個月的等待觀察期，才可以繼續享受以前報銷、醫療補助的待遇。個人賬戶應對的方面，只要醫保卡內余額足夠，在續保下月後可與以前一樣使用。
中斷之後如何補繳
社保局方面表示，如果用人單位未按時為職工參加醫療保險的，可以辦理補繳，允許用人單位補繳不超過兩年的醫療保險，補繳後年限可合並計算，但是補繳前發生的醫療費用由用人單位承擔，補繳後新發生的醫療費用由醫療保險基金支付。
需要注意的是，必須是因為用人單位應繳未繳導致參保人中斷的才可以補繳。並且，補繳前發生的醫療費用由用人單位承擔，補繳後新發生的醫療費用由醫療保險基金支付。
繳費單位（不含個體、自由職業者）漏繳職工養老保險費的，應帶以下材料到各社保經辦機構辦理基本養老保險費個案補繳：
1、職工檔案和養老保險手冊;
2、《補繳基本養老保險費申請表》;
3、勞動合同、工資發放明細表員工補繳當月個稅證明等;
4、其他相關材料。
社保補繳時效：
根據《社會保險法》第五十八條規定用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
第六十三條規定用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。

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