A. 單位為職工少繳納了社保，違法么
少交了就喊單位補繳，超過3個月沒補也補繳不了。如果時間不長你還上班沒必要計較，除非你不想幹了，走仲裁。
B. 公司繳納社保少了怎麼辦
公司繳納社保少了，
社脊鏈保局會向你公司追繳,
賬櫻培孫目一目瞭然，不會糊塗！
除非申中改請繳交數額低，社保局就管不著了。
C. 社保公司給少交了一個月怎麼辦
堅決走勞動仲裁的路。
公司沒有繳納6月社保，顯然無力。唯一能補繳的辦法就是你提出勞動仲裁。勞動仲裁的時效期是當你知道你的權益遭到侵害的時候起一年內。請你注意時間。
D. 單位前身少繳1年社保該怎麼處理
有單位的勞動合同和工資流水，都是可以要求公司補繳之前少繳的一年。
E. 單位少繳社保和公積金怎麼辦
您在咨詢中提到公司給員工少交了社保與公積金，但又說公司鑽了政策的漏洞，那麼我們只能認為公司雖然採取了一定的規避措施，但是卻沒有違反法律的規定，所以社保部門也不能對公司以違法進行處理。如果是這樣的話，那麼我們只能很遺憾地告訴您我們也無能為力。如果您認為自己的合法權益受到侵害的，可以提起勞動仲裁，但是既然公司的行為沒有違反法律，那麼仲裁的結果可能也不會非常樂觀。
F. 單位解除勞動合同辦理失業保險發現單位少繳一年社保怎麼辦
可以與單位溝通要求單位補繳，否則，可以申請勞動爭議仲裁，要求單位補繳未繳納的社保。
G. 用人單位少報社保繳費基數員工應該怎麼辦
據悉，根據《社會保險法》規定，用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險版費徵收機構責令限權期繳納或者補足，並自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。
為加強社保基金管理，按照全市社保基金管理規定，萬州區社保局採取多項措施做好參保、繳費及待遇領取等各個環節的工作，確保基金安全完整。萬州區社保局相關負責人稱，這些措施包括：深入實施社會保險審計稽核，對漏報參保、少報繳費基數等行為進行了規范;嚴格社會保險內部審計監督，基本建立起了「靠制度管理隊伍，用制度規范權力，按制度經辦業務」的規范管理長效機制;加強協議醫療機構監管，採取專項檢查、業務培訓、工作指導、明察暗訪等措施，切實加強協議醫療、康復服務機構和工傷、生育職工的就醫管理;嚴格退休申報及審核工作。1至6月萬州1859人退休，其中正常退休1426人、病退休105人、特殊工種等提前退休328人;持續加大待遇領取資格核查，對2011年12月仍然在享受工傷保險定期待遇人員全部進行了資格認證，共涉及155人，資格認證率100%、真實准確率100%;全面開展重復領取養老待遇清理。
H. 個人扣繳保費正常,單位給往社保少交,影響養老金,怎麼辦
先咨詢下律師，然後再做定奪。