公司解散社保

1. 公司這個月解散了,下個月我的社保怎麼辦

公司解散，您可以找到下一家單位然後由新的單位繳納。如果木有那麼快找到新單位，可以到當地社保中心申請失業保險金，在領取失業金期間醫保是由社保中心幫您繳納。您如果是屬於4050歲的人員不好找工作，可以向您戶口所在地（街道）居委會申請4050社保補貼。

2. 公司解散，社保怎麼辦

社保是可以退保的，只要退保資料齊全就可以退保。

退保所需資料：

1. 養老保險手冊；

2. 身份證原件及復印件；

3. 退保申請及相關證明材料。

退保辦理程序：

1. 以上資料齊全，由養老、失業、工傷基金管理中心按有關政策規定列印個人賬戶一次性支付審批表；

2. 由主管局長簽字後到中心財務室核報。服務承諾：對企業和個人辦理撫恤金、喪葬費、個人帳戶支付，手續齊全，即時辦理。承辦機構：養老、失業、工傷保險基金管理中心。

注意事項：

社保非因以下情況不得退保退費。達到退休年齡，未滿足繳費15年的條件(個人賬戶儲存額全部給付)；參保人因故死亡（個人繳費部分及利息）；參保人出國定居（個人繳費部分及利息）；退休後死亡，個人帳戶尚有餘額的（個人繳費部分及利息）。退個人賬戶人員范圍。在職死亡；家住農村的參保人員；退休後死亡人員個人賬戶養老金沒有領完的人員；重復參保的人員。

3. 單位解散，社保補交

補償的規定如下：
1、單位未給員工繳納社會保險費，可以要求單位補繳。社保補繳是指由於某種原因導致社保中斷繳費，中間幾個月沒有繳費，而現在由於招調或者落戶其他原因，需要補之前沒有交到的部分，從而獲得完整的社保時間段，以確保招調落戶等工作正常認可。
2、正常情況下，一般單位只能做2個月的補交，如果需要更長時間只好通過一些代理機構來操作。
3、以個人名義參保的，如果漏繳不能夠進行補繳，只有由單位原因造成的漏繳才能夠進行補繳，並且補繳五險。如果單位沒有做申報(沒有給開戶)的只能補繳養老。繳納一段時間後，中斷想補繳地可以找代理公司補繳。
繳費單位(不含個體、自由職業者)漏繳職工養老保險費的，應帶以下材料到各社保經辦機構辦理基本養老保險費個案補繳：
1、職工檔案和養老保險手冊;
2、《補繳基本養老保險費申請表》;
3、勞動合同、工資發放明細表員工補繳當月個稅證明等;
4、其他相關材料。
社保補繳時效：
1、根據《社會保險法》第五十八條規定用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
2、第六十三條規定用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。
備註：一般情況下，補繳保險的期間根據社會保險費徵收機構

4. 公司解散了，以前交的社會保險和住房公積金怎麼辦

公司解散了，以前交的社會保險和住房公積金不會有任何損失。公司交的社保和公積金，是交給了對應的社保局和公積金中心，公司的解散對社保和公積金無影響。

公司解散相關要求如下：

1、進入清算程序
除因合並、分立而解散外，在其他解散的情形下，公司均需進行清算。通過清算，結束解散公司的既存法律關系，分配剩餘財產，從而最終消滅其法人資格。
2、公司仍存續，但應停止積極營業活動
在清算期間，公司存續，但不得開展積極的經營活動，即其活動限於與清算有關事務。
3、解散公司在特定情形下仍可恢復
我國未作規定。日本准予自願解散的公司，在清算結束前經股東大會決議而恢復。德國亦然。

5. 公司解散了,可公司還在續速給我買社保是怎麼回是

可能是公司的財務忘記給員工取消交社保。這種情況也是有的。有的公司員工離職了，公司卻忘記去取消該員工的社保，所以繼續給員工交著。

6. 公司經營一個多月就解散了需要給員工繳納社保嗎

團隊還沒經營就解散了，這情形比較少見，一般這情況社保賬戶都來不及申請，合理安排好員工即可，現實中給員工繳納社保不易實現。

7. 我交社保已交了14年了，公司要解散了，那我該怎麼辦呀

自己交

8. 公司社保怎麼銷戶

可以走如下流程。
申請資格、條件：
繳費人辦理參保登記後，如發生以下情形之一的，必須辦理社會保險登記注銷手續。
一、繳費人發生解散、破產、撤銷、合並以及其他情形的；
二、按規定不需要在工商行政管理機關辦理注銷登記的繳費人，經有關主管機關批准或宣布終止、解散的；
三、繳費人按規定在工商行政管理機關辦理注銷登記或被工商行政管理機關吊銷營業執照的。
繳費單位發生解散、破產、撤銷的，須經有關部門批准後30日內；因其他情形終止繳費的，須在繳費義務終止之日起30日內，持相關資料到所在地地方稅務機關辦理社會保險繳費資料注銷登記。
所需遞交的材料：
繳費人應在規定的期限內申請辦理注銷稅務登記，填寫《注銷稅務登記申請審批表》、《注銷社保繳費登記申請審批表》，並按注銷稅務登記的業務要求附送相關資料。
辦事流程：
一、申請
繳費人應在規定的期限內申請辦理注銷稅務登記，填寫《注銷稅務登記申請審批表》、《注銷社保繳費登記申請審批表》，並按注銷稅務登記的業務要求附送相關資料。
二、受理
稅務登記機關登記部門受理繳費人填報的表格，審閱其填寫表格是否符合要求，資料是否齊全。
三、審核
（一）注銷社保繳費登記
地方稅務機關對繳費人填報的《注銷社保繳費登記申請審批表》有關材料進行審核，檢查是否繳清費款、滯納金、罰款。
（二）注銷稅務登記
地方稅務機關按注銷稅務登記的業務流程，對繳費人填報的《注銷稅務登記申請審批表》審核。
四、錄入資料
對已核准注銷登記的繳費人，地方稅務機關在大集中系統錄入資料，錄入時應先錄入應注銷社保繳費登記信息、後錄入注銷稅務登記信息。
上述事項辦完後，地方稅務機關給繳費人下達《注銷社保繳費登記通知書》、《注銷稅務登記通知書》。
五、資料歸檔
將繳費人有關注銷登記資料整理歸檔。
六、注銷社保參保登記
地方稅務機關完成注銷社保繳費登記後，定時將數據傳遞給社會保險經辦機構；繳費人憑地方稅務機關下達的《注銷社保繳費登記通知書》到社會保險經辦機構申請辦理注銷參保登記。
以靈活就業方式繳費的個人（即靈活就業人員）也按同樣的辦法辦理。

9. 公司關閉解散 員工應該如何賠償

補償金的標准為：工作滿一年的給一個月補償金(月平均工資)，如果做了十年，應該給十個月補償金。按照公司法和企業破產法等相關法律法規的規定，公司破產後，破產財產在優先清償破產費用和公益債務後，首先是補償員工應得收入。支付順序：職工的工資和醫療、傷殘補助、撫費用，應當劃入職工個人帳戶的基本養老保險，醫療保險費用，以及法律、行政法規規定應當支付給職工的補償金。(補償金按工齡計算：滿一年支付一個月工資，不足一年超過6個月按一個月工資計算，低於6個月按半月工資計算)，破產財產不足以清償同一順序的，按比例分配。根據相關法律法規規定，勞動關系解除或者終止後產生的支付工資、經濟補償金、福利待遇等爭議，勞動者能夠證明用人單位承諾支付的時間為解除或者終止勞動關系後的具體日期的，用人單位承諾支付之日為勞動爭議發生之日。勞動者不能證明的，解除或者終止勞動關系之日為勞動爭議發生之日。法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標准向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標准按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。

10. 已經交了14年社保，但是公司馬上要解散了，該怎麼辦

社保已經交了14年了，還差1年就可以滿足到退休年齡時申請辦理領取退休金的條件了。這個時候，公司解散了，也就是說自己這時候失業了，這得具體情況具體分析你應該要怎樣做。如果你還沒有到法定的退休年齡，那麼你可以找份新工作，繼續交社保。如果已經到了退休年齡，那麼可以在接下來這一年中補交1年社保，交滿15年之後就可以申請退休金了。

一般來說，只要在法定退休年齡前社保繳納滿了10年，就可以申請辦理退休了。如果在工作地交滿了10年社保，那麼就直接在工作地申請延期繳費，如果工作地沒交夠10年的話，就可以把社保轉回戶籍所在地申請延期，只要累計繳納夠15年，就可以辦理退休，領到養老金。