⑴ 浙江寧波社保公司交多少
好像是135塊，公積金的話是126塊
一共261。。
養老125.2
醫療31.3
失業15.65(如果你是城鎮戶口)
一共172.15
⑵ 寧波企業如何給員工辦理社保
企業如何給員工辦理社保流程如下：
1、先開立企業社保帳戶，一般是在企業的所在轄區的勞動保障部門
要准備的資料——
1、《社會保險登記表》《在職職工異動名冊表》 《在職職工基本信息登記表》
2、工商營業執照（或批准成立文件）復印件；
3、地稅登記證復印件；
4、組織機構代碼證復印件；
5、參保單位近期工資名冊表一份；
6、參保人員身份證復印件（外來務工另需戶口復印件）
7、首次參加醫療保險人員提供一寸紅底相片（有二代身份證讀取器的社保不需要照片要身份證原件）。
2、然後把已經在之前參加社保的員工的社保關系轉入本企業社保帳戶
3、在社保繳費首月在社保列印繳費明細單（明細單上包括員工的姓名、身份證號、繳費基數等）
4、辦理同城委託扣繳社保手續（這是到企業開戶銀行辦理）
5、以後每月只需向社保提交參保人員增加或減少表
由於各地的開立企業社保帳戶所需資料不一樣及辦理增加員工社保手續也不一樣，政策也經常調整，所以具體所需資料應按所在轄區社保規定辦理。
⑶ 寧波繳納社保可以在哪裡代繳啊
異地戶口在寧波有工作單位的是由單位給你辦理參保手續，無單位的是可用當地個體經營執照到社保辦理參保。代繳及掛靠是要多收費的。有寧波的社保帳戶離職後是可轉為個人繳費的
⑷ 我在寧波掛靠單位交著社保，在老家的公司沒有詢問我的情況下又交了兩個月的社保，這該如何操作
兩地同時交社保，重復交的時間，無法累計年限和金額，以下方法供參考：
1、寧波社保暫停繳費，由公司交老家的社保
2、如果想在寧波交社保，可以和公司商量，看能不能給交寧波的社保
⑸ 寧波什麼地方可代繳社保
一、代繳社保對企業及個人的好處體現在：
對企業來說：
1. 可以使企業從繁雜瑣碎的繳納事務中解脫出來，節省人事管理成本；
2. 降低潛在的法律風險，社會保險具有強制性，依法繳納社保可以為企業提供法律保障，避免未繳納社保帶來的法律風險；
3. 使企業更專注於選人用人、績效考核、薪酬確定等人事管理的核心職能；
4. 給員工帶來福利保障，留住人才，使公司穩定發展；
5. 創造效益，承擔社會責任，解決員工後顧之憂。
寧波哪裡有社保代繳公司
對個人來說：
1. 社保可以免稅；
2. 繳納社保可以使老有所養，病有所醫，困有所濟，育有所補；
3. 外地戶籍人員通過繳納社保滿一定年限可以獲得購房貸款資格；
4. 外地戶籍人員通過繳納社保滿一定年限可獲得購房落戶資格；
5. 符合人才引進政策的人員在辦人才新進手續時須提供一定年限的社保繳納證明。
二、什麼是社保：
社會保險，簡稱「社保」。它是政府通過立法強制實施，運用保險方式處置勞動者面臨的特定社會風險，為其暫時或永久喪失勞動能力，失去勞動收入時提供基本收入保障的法定保險制度。社保項目有：養老保險、生育保險、醫療保險、失業保險、工傷保險。
寧波哪裡有社保代繳公司
三、哪些群體適合社保：
1. 各類企業、個體工商戶、外國或外國駐蘇機構及與之建立勞動關系的勞動者；
2. 機關、事業單位、社會團體、民辦、非企業單位及與之建立勞動關系的勞動者；
3. 流動就業人員、失業人員、自謀職業及自主創業的勞動者；
4. 其他符合政策規定的單位和個人。
⑹ 我在浙江寧波上班月薪2萬。請問社保每月個人交多少公司交多少謝謝！
你的月薪太高了，來已經超源過社保繳納基數的上限了，需要咨詢12333當地人社局了解社保繳納基數。之後再按比例繳納。
社保及公積金單位與個人繳納分配比例
具體的社保構成比例為:
養老保險:單位每個月為你繳納21%,你自己繳納8%;
醫療保險:單位每個月為你繳納9%,你自己繳納2%外加10塊錢的大病統籌(大病統籌主要管住院這塊）；
失業保險:單位每個月為你繳納2%,你自己繳納1%;
工傷保險:單位每個月為你繳納0.5%,你自己一分錢也不要繳;
生育保險:單位每個月為你繳納0.8%,你自己一分錢也不要繳;
住房公積金:單位每個月為你繳納8%,你自己繳納8%
⑺ 我在寧波,是自由職業者,想交社保,是掛靠企業好呢還是自己繳好,謝謝
建議你自己交！掛靠是違法的！如果以後社保局嚴打社保掛靠的話，你的社保會有什麼後回果誰敢保證了呢答？
社保掛靠是指由於個人的原因（自由工作者，無單位等）導致公司沒有為其繳納社保，而自己又想購買社保，從而由代理機構（專門處理社保掛靠的公司）代理辦理社保，並在其旗下公司購買社保的一種違法行為。按照我國勞動法、社會保險有關規定，用工單位與勞動者建立勞動關系後應當為其繳納社會保險。而所謂的「掛靠單位」與沒有單位的個人之間是不存在勞動關系的，這樣的做法有偽造勞動關系嫌疑，並且在一定程度上危害了社保基金的安全。
掛靠參保就是以虛假勞動關系參保
8月4日，深圳市社保局新聞發言人黃險峰告訴記者，掛靠參保其實就是以虛假勞動關系參保，目前我市醫療、養老和工傷保險政策都有規定，以虛假勞動關系參保而建立的社保關系無效，造成社保基金損失的，社保稽核部門會追回損失，構成犯罪的，將移送公安部門。
⑻ 我在寧波,自由職業者,想交社保,是掛靠企業好呢還是個人繳好,謝謝
咦，怎麼問了兩次啊？呵呵
打個比方，無錫這邊，企業按照最低繳費基數1583，自內己承擔一個容月要687元。而自由職業者，最低檔2000多的繳費基數，每個月641還是650多（忘記了），如果按照退休後政策，肯定是基數越高，退休金越高。而且基數高，我們每年打到社保卡上的醫療金也會多個幾百元錢的。從基數上比較，自由職業者占著較大的好處。
從另一點上說，企業現在一般交5金，養老、醫療、失業、工傷、生育，而自由職業者呢，才交2金，就養老和醫療。這樣一比較，明顯企業劃算。還有要生孩子什麼，肯定是掛靠企業算的來，產檢費生孩子都有的報，還有產假工資。不生孩子的話，失業金么用處不大(失業的話，一找到新單位，就要交社保了，失業金那時候就不能領了），要是工傷吧，公司是不可能幫你申請的，代繳納社保之前一般都會讓你簽寫和公司無關的協議之類。
所以最後你自己看吧 修改回答
⑼ 寧波社保代繳的有嗎要正規的單位
有肯定是有的，但你們要交掛靠費給他們的。
⑽ 請問寧波社保公司給交多少
繳費金額=繳費基數*繳費比例。
2、社保繳費比例一般如下：
養老保險：單位20％，個人8％；
醫療保險：單位8％，個人2％；
失業保險：單位2％，個人1％。
工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的，各在1%左右，個人不需要繳納。
所以公司繳費還跟繳費基數有關，不是固定的數值，你可以問一下你的繳費基數是多少，然後可以自己算出來的