㈠ 新公司如何不交社保嗎
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公司不給職員買社保是犯法的，內違反了《社會保險法》第四條容：中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。
㈡ 新成立小公司不交社保嗎
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勞動法規定是要辦理職工社保（全部職工，至少5名員工）。
單位（公司）的參保手續，參照我們武漢的辦事流程：
1、新成立的單位自領取營業執照或批准成立之日起30日內，到地稅關系所在轄區的社保經辦機構辦理參保開戶手續，攜帶工商營業執照原件及復印件或機關事業單位成立批文、事業單位法人證書原件及復印件；組織機構統一代碼證原件及復印件；地稅登記證原件及復印件（屬非納稅單位可不出示）；蓋章的《社會保險登記表》和《參加工傷保險單位行業風險分類和費類確定表》；法人身份證原件及復印件。
2、社保處審核資料，辦理單位新參保登記手續，並列印《社會保險登記證》。
3、單位新參保登記後，再辦理職工新參保登記，次月起按月到所屬的地稅部門繳納社會保險費。
單位的有關證件辦下來了，拿好原件、復印件，再收集單位職工質料：合同復印件、農業戶口的復印件（失業保險金，農業戶口個人不用交繳費基數的1%）、二代身份證原件（或電子登記照、或一寸紅底登記照）、二代身份證復印件、工資表復印件（用於核查職工工資是否低於上海市上一年度社平工資，不低於的，以實際個人工資為繳費基數）等等。
可以查查當地的社保相關網，網上有辦事指南及表格下載，各地不同。我們武漢都在「武漢勞動保障服務網」上查詢、下載、辦理。當地應該也有的。
㈢ 新成立公司沒有員工只有法人可以不交社保嗎
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先確認一下工商管理部門提出的，公司五證合一的概念。現在新設立公司是需要公司在成立後開設公司社保賬戶，只要公司員工有交社保就行，沒有講必須是法人一定要交的。
所以講，您做為監事人員，在這家公司交社保是完全可以的。
㈣ 新公司可以不交社保嗎
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如果去社保的監察部門告回他,他會將你的社保幾年一並補齊答,前提下是你以後可能就要沒工作了,他要開除你,最好是讓他開除你,可以賠付你6個月的工資.不用律師幫忙,去社保監察告,申請仲裁.可以幫你找回你的利益
㈤ 新成立小公司不交社保
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1）社會保險不能開空賬戶？沒有這種說法的，
2）如果一個新企業注冊成立，還沒有正式運作與招收新員工，那麼，哪來的員工繳納社保呢？所以開立社保賬戶與為員工繳納社保，是二個完全不同步的事情
3）現行的法規（社保方面的），沒有明文規定新辦企業一定要在一個月內開立社保賬戶，不開立的話，會有什麼後果的，你放心好了
4）如果你的法人代表、另外一個股東是不需要交納社保的話（法人、股東可以是多家企業的法人代表、股東的，不一定在本企業領取工資並交納社保的），你可以暫時不到社保去開立社保賬戶的，等以後招了人員，再去辦理社保的開戶不遲。
㈥ 離職社保未辦停，新公司交不交得了社保
一般情況下離職就會給辦停社保，因不公司是不會為沒有勞動關系的人繳交社保部分的專，所屬以在新公司的頭一兩個月是交不了社保的。不過，一般情況下，你就是本月離職，也要到下個月才能停得了，但在新公司的本月入職也同樣要到下月才申請得了，要到下下個月開始繳費的。
㈦ 辭職後新單位不交社保,那原單位社保怎麼辦理
個人來是不需要辦什麼手續自的，原公司需要到社保去辦理停保手續的，然後看當地社保要求，是否需要帶養老保險手冊，需要的從原單位要就可以和了，到新公司會憑著你的合同等材料給你辦參保手續的。換個省工作可以選擇辦理轉移或者暫時放在原處不動以後再辦。
㈧ 社保停一個月有影響嗎剛辭職，這邊新公司第一個月不交社保
社保停一個月沒有影響的。新公司第一個月不交社保，你自己可以頂上去的！