『壹』 同一城市 , 兩份工作, 如果兩個單位都必須交社保,該怎麼辦
是不行的,目前只能一個單位交社保,優先的單位一旦交進去,第二個單位就無法再導數據進去。如果要做,必須去社保局處理,因為一個8個小時在兩個公司同時做兩個工作,必須有特定的說明。
『貳』 兩個單位都要交社保怎麼辦
兩個不同地區兩個單位都交社保,選擇一個職工繳納基數較高的社保。社保只能選擇一個,那肯定是要繳納基數高的,領取退休金的時候也可以多領一點。
社保主要是通過籌集社會保險基金,並在一定范圍內對社會保險基金實行統籌調劑至勞動者遭遇勞動風險時給予必要的幫助,社會保險對勞動者提供的是基本生活保障,只要勞動者符合享受社會保險的條件,即或者與用人單位建立了勞動關系,或者已按規定繳納各項社會保險費,即可享受社會保險待遇。
『叄』 我同時在兩個單位上班,社保一直是第一個單位交。
可能是兼職二家單位,社保是第一個單位交,但社保只能選擇一個交費單位,不能重復交,第二個單位不交社保可以付工資。
『肆』 在兩個單位上班,兩個單位都要買社保怎麼辦
勞動者在兩個單位上班,那麼根據勞動合同法規定,用人單位必須與勞動者簽合同、購買社保的,因此,勞動者只能選擇與其一個公司簽合同,不然,到時兩家公司都會追究責任的。
『伍』 一個人可以由兩個單位同時交社保嗎
不可以。
《社會保險法》規定一個身份證對應一個社保賬戶。
《關於城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續若干問題的意見》規定,參保人流動就業,同時在兩地以上存續基本養老保險關系的,在辦理轉移接續基本養老保險關系時,由社保經辦機構與本人協商確定保留其中一個基本養老保險關系和個人賬戶。
同時其他關系予以清理,個人賬戶儲存額退還本人,相應的個人繳費年限不重復計算。
(5)兩個單位交社保怎麼辦擴展閱讀:
社會保險有五個特點:
(一)保障性。實施社會保險的根本目的,就是保障勞動者在其失去勞動能力之後的基本生活,從而維護社會的穩定。
(二)法定性。就是國家立法,強制實施。保險待遇的享受者及其所在單位,雙方都必須按照規定參加並繳納社會保險基金,不能自願。法定性,是實現社會保險的組織保證,目的在於保障勞動者因暫時或永久喪失勞動能力以及失業時獲得生活保險,安定社會秩序。
(三)互濟性。是指社會保險按照社會共擔風險原則進行組織的。社會保險費用衽社會統籌,建立社會保險基金。
(四)福利性。社會不以盈利為目的,它以最少的花費,解決最大的社會保障問題,屬於社會福利性質。
(五)普遍性。社會保險實施范圍廣,一般在所有職工及其供養的直系親屬中實行。
參考資料來源:溫州網路問政平台-同一個人兩個社保賬戶問題
『陸』 兩個單位都在給我繳納社保,怎麼辦
到時肯定只能領一份,一個人只能參保一次。
另一份只能銷號退回屬於個人繳納部分。
反正你又不虧,再多單位幫你交更好
『柒』 同時做兩份工作,兩家公司都要交社保,怎麼辦
一是公司規章制度是否規定不允許職工兼職規定,如果沒有兼職限止,應該沒有問題;二是兩家公司是可以簽訂勞動合同,但不能同時交二份社保。
『捌』 在兩個單位同時交了社保怎麼辦
在多個城市繳納過社保的處理方法就是轉移社保。還分為是跨省還是省內轉移,參保人在城鎮就業並繼續參保繳費,無論參保人流動到哪個地區就業參保,即使中間有中斷,繳費年限都可以相加計算,個人賬戶儲存額合並計算,到符合待遇領取條件時就可以享受基本養老保險待遇。只是跨省轉移和省內轉移的辦理流程不相同。需要注意的是,社保五險當中可以進行轉移的只有兩個險種,那就是養老保險和醫療保險的個人賬戶金額、以及繳納年限。如果是跨省轉移,還可以轉走養老統籌賬戶的大部分金額。如果是省內轉移,就不涉及統籌部分了。
『玖』 社保能兩個單位一起交嗎
不能,社保不可以重復交,因為身份證號碼是唯一的。