公司社保中斷

⑴ 社保中斷是什麼意思

是的啦抄，和樓上的差不多就是這個意思，停保的話就比如說你還在某個公司上班然後期間可能你因為經濟原因之類的你不想投保你就可以讓公司向社保局先暫停，但是中斷的就是說你在某個公司辭職了，因為你沒有工作的這個期間沒有經濟來源，當然原公司那邊會自動把你斷掉（你可以私人繼交也可以中斷先等工作後再交）不過中間我們有個失業保險的，你沒工作期間可以領取的到失業保險金的。不過有期限。但是你以上不管你中斷還是停保會影響以後你退休後所拿的資金。中間不管是停了還是中斷了以後你重新交保的時候都不會重新計算的。都會繼續的一致滿15年（一般目前我們交的都是要15年的）

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⑵ 更換公司過程中社保可不可以中斷幾個月交有沒有啥子影響

首先不知道你是屬於哪個城市的，每個地方的政策還有些不同。
如果按照退休回計算養老答金以及繳費年限的話，你斷交的那幾個月不計算在內的，如果累計交滿15年養老險就可以有資格領取養老金，在規定的退休年齡。
如果樓主要買房買車的話，比如在北京地區或者其他限購城市，中間斷交社保是有影響的。比如北京市，要求買房買車必須連續不間斷繳納5年才可以有資格買房買車參與搖號，中間斷交即使補繳，也是不認可的，其他城市有的地方規定買房要繳納一年以上才可以，那這個都是硬性規定，斷交就沒有資格了。
還有影響就是醫療保險，斷交的那幾個月是沒有醫療待遇享受的，看病的話只能自付，還有些城市規定社保斷交以後再上醫療保險的話，有三個月-六個月的等待期，等待期內也是沒有醫療待遇享受的。
如果不想社保斷交，從公司離職以後可以找個中介代理公司代繳社保，避免社保中斷造成一系列的問題。

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⑶ 公司突然中斷給員工交社保如何投訴

公司那麼小，辦理社保開戶和每月繳納保險非常麻煩還得有人專職或兼職負責，我是多年人力資源從業者，建議你找家勞動派遣公司，把你們單位員工掛派遣公司，讓派遣公司給你們繳納，即規避了風險，又降低了成本，比自己公司上劃算，等公司規模擴大後在自己開戶繳納保險，希望可以幫到你。
助人為樂，你快樂，我快樂！

⑷ 社保可以中斷嗎

社保可以斷斷續續的繳納。但不建議社保斷斷續續的交，但是如果迫不得已出現斷交社保現象也沒關系。只要你退休之前繳費年限累計滿15年，並不影響退休。這個年限是累計的。但是這是最低限度，交得越長的話最後退休金越多。

社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配製度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。

(4)公司社保中斷擴展閱讀：

社保的功能：

1、穩定社會生活的功能。

2、再分配的功能。

3、促進社會經濟發展的功能：第一是社會保險制度作為需求管理的一個重要工具來發揮作用，從而對經濟起正面的作用；第二是社會保險基金的有效利用可以促進經濟的持續繁榮；第三是社保成為企業招攬人才的基本條件。

⑸ 公司里的社保中間可以中斷嗎、

如果離職可以選擇自己以自謀職業的身份進行社保的繳納，只要去所在地社保中心辦理即可，如果沒有續上後面是不能補繳的，但是現在工齡是按累計繳費年限計算的，所以如果中斷幾個月問題也不是很大的，但是最好續上，因為中斷的話醫保會凍結的，希望對你有用。

⑹ 社保中斷是什麼意思

社保中斷是交費期間有隔月不交款的現象，也不做補交就叫社保中斷。

中斷繳費的人員，在計算養老保險待遇時，其基礎養老金中的平均繳費工資指數應計入中斷繳費年限的指數，中斷繳費年限期間的繳費工資指數為零，其平均繳費工資指數計算公式為：

中斷繳費人員本人平均繳費工資指數＝全部繳費年限的繳費工資指數之和÷（全部繳費年限＋中斷繳費年限）

中斷繳費人員中能夠提供中斷繳費期間本人家庭正在享受城鎮居民最低生活保障或本人正在領取失業保險金有效證明的，期間的中斷繳費年限可不計入中斷繳費年限的指數。

(6)公司社保中斷擴展閱讀

個人社保暫停繳納後影響：

社保是需要連續繳納，辦理事情是很多時候都是息息相關的，比如想買車買房，那麼就需要對於社保記錄有一定的要求。

還有我國的養老保險得交夠15年，退休了才能享受終身。醫療保險也如此。如果中斷了，那麼在這期間就不能享受到醫療保險待遇，不能報銷!生個病，還是要慎重處理。

個人社保停繳的次月醫保就停止報銷。但是如果社保卡里的錢其實就是自己的錢，除了不能取現以為，只要是用於醫療刷卡用，隨時都可以用。

建議盡快繼續繳費，否則雖然可以刷卡，但是一旦因病住院的時候，就會因為沒有持續繳費而導致保障短期中斷失去保障!

⑺ 新公司社保補交算中斷嗎

保險小編復幫您解答，更多疑制問可在線答疑。

是在天津上保險嗎？如果是的話請接著看：社會保障卡（帶相片的），只要在原先單位辭職後未辦理清戶的，中間不管是否繳納社保，到新單位再交社保時會接著原來的保險上，不過中間斷的那幾個月新單位是沒辦法給補交的（因單位給員工上社保是根據所簽勞動合同的起始日期上的），如果你想現在補上的話就要趁新公司給你交社保前的一個月自己到社保補交上，如果你現在不想補交的話也沒事到你退休年紀再交也行或再換單位未上社保之前自己再去補繳也行。社會保障卡和養老保險的賬號都是身份證號他們都是終身制的（除非社保該政策），只是社會保障卡中斷繳費時不可看病買葯只有重新繳費後的次月15日之後才可用。

⑻ 社保企業承擔部分中斷

1、沒有做中斷，說明你還處於在保狀態，但你已經離職，你要通知原用人單位把原來的社保中斷，但還有個問題，就是沒有中斷，你現在的社保肯定處於欠費狀態。你必須把欠費部分補上，同時應該還有一定的滯納金。所以你應該和原單位交涉。要求承擔沒有報停辭職期間的社保單位部分。由你個人來承擔單位部分。
2、辦理完第一條的程序後，在新單位辦理續保就可以了
希望可以幫到你！

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