社保自己交便宜還是公司交便宜

⑴ 自己開的公司，是以公司名義買社保便宜，還是個人自己買社保便宜啊

以公司名義買社保或自己買社保價格都是一樣的，建議你以公司名義繳納社保回,因為公司繳納的社保是答有失業金的，萬一以後失業了，是可以領取失業金的。

社會保險是指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配製度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。

社會保險必須根據各種風險事故的發生概率，並按照給付標准事先估計的給付支出總額，求出被保險人所負擔的一定比率，作為釐定保險費率的標准。而且，與商業保險不同，社會保險費率的計算，除風險因素外，還需要考慮更多的社會經濟因素，求得公平合理的費率。

⑵ 社保個人交還是掛靠公司交好點

一、繳納的費用對比
1、個人繳納的話只需要繳納28%的養老保險、1%的失業保險和12%+3的醫療保險三種保險，而且因為本來就沒有固定工作，所以無法界定「失業」，所以失業險其實也是可以考慮不繳的，所以自然是成本較低。
2、如果掛靠公司，由於單位社保繳納是強制性的，所以所有種類的社保都是要繳納的，所以工傷和生育保險也是要負擔費用的，除此之外，還有一筆掛靠代理的費用需要繳納，總的支出要增加不少。個人交社保和掛靠單位怎麼劃算？
結論:個人繳納比較省錢。
二、享受的福利對比
1、前面我們已經說過，個人繳納屬於自願參加，所以只能繳納養老、失業和醫療這三種，所以也只能享受這三種;
2、而單位繳納則是強制的，掛靠後則能享受包括工傷、生育五種福利。
結論:單位掛靠比個人繳納多享受工傷、生育兩種福利。
三、承擔的風險對比
1、自己繳納社保的話，唯一的風險是不能享受工傷和生育險，這種風險可以通過購買意外險和生育保險沖抵，比一起交的更簡單，費用更低，享受權益時也更加便利;
2、掛靠公司的話，一方面要承擔個人信息泄露的危險，另一方面這種掛靠其實是違規的，處於法律灰色地帶，一旦掛靠公司騙錢跑路，是無法通過法律途徑追回自己的權利的。
結論:個人繳納更保險，風險更小。
所以，綜合對比下，個人繳納社保更劃算一些，但是，如果你需要社保帶來的其他權益，比如買房或落戶的權利，那麼貌似也沒有更好的路走。

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⑶ 自己的公司交社保 劃算

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

首先是繳納的險種就有區別。
公司繳納的一般包括：養老保險、失業險、醫療保險、工傷保險和生育險，還有住房公積金。
個人繳納的話只有養老保險和醫療保險。
還有就是繳費上的區別。
個人繳費分有幾個檔次的，從社會平均工資60%-300%；公司繳費需要交納20%，個人交8%。
所以大家在公司上班的話，還是讓公司交最劃算了。

⑷ 我失業了，我的社保是自己繳納還是掛靠別的單位交劃算

個人繳納需要全額承擔個人和公司的部分，所以能工作就不要離職自己繳納，但是一旦離職，找代繳會是更好的選擇。

自己交社保，上交的金額數相對較少但到退休年齡後，所得的退休金會相對較少；容掛靠在單位所交的金額數更多，同樣，退休後所得退休金也相對較多。

掛靠單位交社保，所謂掛靠單位交社保就是把個人社保掛靠在公司進行繳納，繳納的社保是五險，其中包含了養老、醫療、生育、失業、工傷，險種比較齊全；

缺點就是要承擔公司及個人的所有費用，費用較高，如果經濟壓力不大建議在公司繳納社保，這樣最終領取的養老金會相對多點，也可以提前辦理退休。

(4)社保自己交便宜還是公司交便宜擴展閱讀：

繳費明細

通過掛靠在代理公司來繳納社保，產生的費用主要由服務費和社保保費組成。

服務費：代理公司為個人代繳社保的服務費用，通常在幾十元每月到一百元每月不等。

社保保費，由個人選擇的社保基數和當地的社保比例決定，一般是按照當地最低的社保基數來計算繳納。以北京為例。2016年7月—2017年6月的社保保費計算如下（因各單位工傷保險企業繳納比例可能不同，所以實際保費金額以社保系統顯示為准）：

⑸ 社保是個人交好還是公司交好

自己交社保和公司幫交社保的區別：

第一，公司交社保，一旦出現失業的情況，還可以在一定的年限內，從社保機構領取一定數量的事業保險金，並且還能免交兩年的醫療保險金。而這部分錢有和沒有是有很大區別的。因為有的人在離開公司後，並不想馬上就工作，而是想休息一段時間再去工作。而這個失業救濟金，就可以幫你維持一段時間的生活。而如果是個人交社保的話，就不存在領失業保險這回事了。

第二，個人交社保和單位交社保的項目是不一樣的。一般公司交社保，所交的項目必須按照國家規定的交，包括所謂的五險一金，這六項是一項都不能少的。所以，我們會發現，公司交社保，交的錢是比較多的。但是，如果是個人交社保的話，那麼只需要交養老保險和醫療保險兩個項目，交的錢，要少一些。因此，就有一些民營企業在招工時，會讓工人自己去交社保，而由單位提供補貼。許多人不明究理，覺得少交了一部分錢，自己得到了實惠，就答應了。殊不知，這樣一來，員工只是為企業節省了錢，而對自己未來的權益沒有一點好處。

第三，個人交社保與公司交社保最後的數目是不一樣的。公司交社保，按照國家的規定，單位繳納的20%要進入社保賬戶，而個人只需要交8%。但如果是個人交社保，那麼全部都由個人交，自己付出的就多了。而繳費的費率每年都在漲，所以，如果是個人交，負擔每年都會加重。

第四，個人交社保和單位交社保最後的收益是不一樣的。因為單位交社保交的項目比較多，錢的數額也比較多，所以到退休後，從社保得到的錢的數量也會多一些。而個人交社保，因為交的錢的數量比較少，所以，最後從社保拿到的錢也會少一些。

⑹ 社保是以個人名義交還是自己的公司交劃算

養老保險的繳費，如果是單位職工，繳費由單位繳費和個人繳費組成；如果是自由職業都或失業人員，以個人身份參保，全部由個人繳費。
單位職工繳費，單位承擔20%，個人承擔8%
以個人身份參保，個人承擔20%
從總體的費率上看，單位的職工總額高於人以個人身份參保的。原因是企業要為職工承擔一部分，企業必須承擔一定的社會責任。
按《勞動法》及相關的社會保險政策規定，企業用工，必須統一參保繳費，個人部分由企業代扣代繳。如你所說的，以個人名義參保，單位幫你們報銷，是不符合國家法律法規規定的，可以說是違法的，如果勞動行政部門或社保經辦機構一旦查處，單位也會受到處罰的。稅務部門發現後，也不允許企業在各前列支的。
至於對於個人的影響，以你說的情況，對你本人的養老保險沒有什麼直接的影響，但這種情況，單位不能給你辦理工傷保險、醫療保險、失業保險等，對個人還是有很大影響的。如果沒有參加工傷保險，一旦發生工傷事故，社保不會賠付，全部由企業支付，企業有沒有支付能力，願不願意支付，肯定會有很多麻煩的，很多最後都走上仲裁或法院這條路。
沒有失業保險，當你失業後，就不能享受失業金。沒有醫療保險，當你生病住院後，可能得不到醫療費用的報銷，即使你以個人身份參加了醫療保險，但與單位職工的報銷比例、金額、范圍都有區別的。
補充問題的回答：就養老保險而言，只要繳費基數和年限完全一樣，如果僅僅是由公司參保或以個人身份參保，對退休後的養老金沒有任何影響，完全一樣。的。